员工违纪处理通报的范文-员工通报批评范文.doc

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1、员工违纪处理通报的范文:员工通报批评范文员工违纪了之后也是要通报处理的，那么关于员工的违纪通报该怎么写?下面WTT给大家带来员工违纪处理通报范文，!员工违纪处理通报范文一公司各部门：按照公司_年度B级夜间查岗方案，8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z对平安一班和平安二班进展了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z平安一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进展包庇2.平安一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进展正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。3.平安一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.控

2、制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违背公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违背了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。二、平安一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发奖惩通知书

3、，假设有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。四、当班班长z、z未能很好的监视岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重渎职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。平安管理需要我们时刻进步警觉，要有非常强的效劳意识，平安工作来不得半点马虎，必需要严明公司纪律。所以，管理处希望平安部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的效劳意识，为我们的顾客提供优质的效劳。特此通报!_ue_ila_年_月_日员工违纪处理通报范文二员工姓名：黄_，现任公司外联部专员，20

4、_年6月16日14时，经公司领导发如今公司占用工作时间阅读开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违背了公司纪律。为加强公司职业道德建立，严肃公司标准，根据公司制度及员工守那么规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。特此通知北京_信息技术20_.06.16员工违纪处理通报范文三_办事处各部门、各社区：自今年半年工作总结会议上制订了_办事处社区工作考核方法以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按方法执行，维护了考核方法的严肃性。经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。根据方法施行，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，实在增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。_办事处20_年9月10日第 4 页 共 4 页