学校教务处工作职责.doc

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1、学校教务处工作职责学校教务处工作职责教务处有的学校也称为教务部，如北大是学校等教育机构的教学管理机构，主管各老师的教课任务、目的、进度及方案，学生的学习要求、目的、方案及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长或教务长，也有的叫教诲主任。东星资网今天心准备了学校教务处工作职责，有所帮助！学校教务处工作职责一1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，详细负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业开展规划，提出教学改革意见，经批准后组织施行；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照

2、国家教育部和上级教育行政部门的原那么要求，落实培养目的，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学方案、理论教学和理论教学大纲并组织施行。根据社会对人才的需要对教学方案进展必要的修订和完善，并对落实情况进展监视检查。5、编制学年、学期教学进程方案，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和课程的建立和申报工作；7、抓好教学根本建立，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对老师的教学质量进展检查和监视，保证教育教学活动的顺利进展；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织老师教学质量

3、评估和学生学习质量评估，不断进步教学质量；8、组织开展专业建立、课程建立、教学评价、师德教风建立、教材建立。9、加强理论教学，探究学校办学及开展新形式，。10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整方案，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建立规划；做好老师的业务考核、培养、进修方案等工作。11、负责全校老师业务档案的标准管理和指导检查工作，组织完成老师工作量的统计和上报工作。12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的搜集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织

4、工作；14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进展检查、催促、评价和指导。15、负责网络中心的正常运转。16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。17、完成校领导交办的其他任务。学校教务处工作职责二一、树立全心全意为教学效劳的思想，热爱本职工作，在教诲主任的详细领导下，以高度的责任感完成各项任务。二、协助教诲主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况，按上级要求填写有关报表，印发新生录取通知。新生录取后，按学校研究决定的方案认真编班，填写学生上报花名册，按规定办理新生学籍。三、管理好学生学籍及档案资料，办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，填写毕业生花名册及毕业

5、证、会考证。四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作，搞好各种成绩统计。五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作，准确地通知考试成绩。六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。七、建立学生学籍档案，记载学生在校情况及毕业后的去向。八、认真搞好课程安排，做到排课科学、合理，及时做好必要的调课工作。九、搞好学生考勤记载，按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。十、建立老师业务档案，搜集整理业务档案中各种资料。十一、认真、准时司铃，保证学生正常上课时间。十二、完成领导交给的其他临时性工作。学校教务处工作职责三1、协助校长制定并施行教育、教学工作方案；检查并总结学校的教育教学工作。2、组织

6、管理教学工作，指导各科老师贯彻课程标准，执行教学方案，开展各种教学、教研和第二课堂活动，进步教学质量。3、协助校长室、党支部、少先队对学生进展思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进展劳动教育，组织校外活动和家长会。4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”体育课、活动课、课间操、眼保健操和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心安康。5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进展一次书面总结，向校长汇报。组织老师总结教学经历，

7、积极开展期末或学年末的评优奖励活动。7、副主任是主任负责教务处行政工作的助手，与主任齐心协力，承当局部教务工作。对文章觉得还满意。花园九年制学校教务处工作职责一、在主管校长领导下，负责学校教学的组织、管理工作。 二、全面贯彻党的教育方针，从学校实际出发，深化推进学校教育教学改革，全面施行素质教育，详细做好以下几项工作。 1、制订学校学年教学工作方案，明确学校学期教学工作重点、目的和详细要求，经校长办公会议审定后详细组织落实。 2、审议各教研组、备课组和任课老师的教学工作方案与总结，以及教学辅助人员的工作方案与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作，会同教科室指导教研组、备课组进展教材教法、学法

8、指导等研究，开展教学研究。 3、负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表，组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。 4、负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。 5、保障教务、实验、图书阅览、电化教学、微机、语言、文印等教学效劳工作。负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算方案，经校长办公会议审定后组织施行。 6、负责老师的常规目的管理方案、总结、教案、上课、作业、辅导、培优辅后等及相应的管理方案的制订。负责制订相应的评价方案，对老师进展过程评价问卷、调研等和质量评价。 7、严格按有关学籍管理条例对全校学生进展学籍管理。 8、负责任课老师和教学辅助人员的构造工资、奖励、补助的详细核算与审定。 9、组织各类考务活动。 10、配合教科室组织教育科研课题的施行、教学经历的总结推广和老师业务进修培训及新老师的培养等工作。 三、教务处人员应加强学习，不断进步自身的思想政治素质和业务素质，努力熟悉教学管理业务，教务处负责人要求做到以下几点:1、热爱本职工作，勤于学习，勇于探究，敢于创新，不断进步理论程度和管理程度，更新教育思想，作教育教学改革的带头人。2、深化教学第一线,掌握第一手材料，教务处主任、副主任每学期听课评课不少于30节。对实际工作具有指导意义！第 7 页 共 7 页