实验中学有关课堂教学改革情况汇报.doc
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1、实验中学有关课堂教学改革情况汇报20_3年以来,伴随着全国统一的初中新课程改革的步伐施行,我们实验中学紧紧围绕新课改要求,紧扣国家课程改革标准,围绕以学生为中心,全校上下群策群立,迎难而上,走过了艰辛的七年课改之路。“自主、合作、探究”的新课程理念在课堂上得到了充分表达,也获得了丰硕的成果。初中升学人数由20_3年的36人,增加到2022年的235人,这一数据确实让人感到震惊,但在我们实中人的心中,并未满足现状,我们自己认为没有最好,只有更好。2022年以来,带着县科教局提出的“二三三”兴教战略。我们在苦思冥想,寻找出路,如何将这一兴教战略更进一步的落到实处,成为我们工作的重中之重,把课堂教学
2、改革作为新课程改革和落实“二三三”战略的一个新的打破口,从而使我校走上了课堂教学改革的创新之路。一、领导重视,亲自带头探究课改新途径。主动出击,外取内强找出路。今年5月8日,主动与县教研室联络参加了山西省初中课堂教学改革原平现场会,听取了有关领导和改革学校尤其是原平实验中学的课堂教学改革经历介绍,使以小组为核心的任务型课堂教学形式在我的心中打下深深的烙印。之后,自己亲自翻阅资料,认真学习课改有关理论和经历介绍,积累课改理论和理论根据,分析p 学校实际情况,寻务实验中学课堂教学改革的打破口,逐步确立我校课堂教学改革的主题和形式。2022年中考完毕后,迅速组织所有初三年级老师(新学期初一年级老师)
3、和中层以上领导40多人租用两辆大客车,去原平市实验中学进展了一天的实地考察和参观。回来后,组织所有参观人员结合国家新课改标准,对原平实中的课改情况进展专题研究和讨论,使每位老师在思想上真正把课改作为重要工作目的,围绕这一目的,进展全方位的学习,从而充实自己 ,适应时代要求。暑假期间,与科教局教研室会同几个中心校校长于7月9日11日,在北京参加了2022中国名师大讲堂,与全国不少名校长、名师、名家们零间隔 进展对话交流、学习、吸纳他们先进的教学理念,会上分别听取了山东昌乐二中“271”高效课堂改革经历介绍、天津市第二十五中和山东省兖州一中杜鑫山校长“循环大课堂”高效教学形式的经历介绍,新世纪课改
4、名校山东杜郎口中学校长崔其生作的课堂教学改革报告。中国老师报首席记者李丙亭、中国名师大讲堂主持人讲:“杜郎口是个神话”。这次大讲座不仅听了很多优秀校长的报告,更主要的是每位校长讲座后,紧接着就是本校两名老师分别讲解所教科目的详细改革现状、方式方法或案例剖析等,使课改理论与理论相统一。更使我充实了课改理念的缺乏,明确了课改的思路,坚决了课改的信念。几次大会和实地参观完毕之后,自己才真正把课改作为研究工程,到处找资料听报告,网上查询实地考察,掌握了不少课改形式。比方:洋思中学的“先学后教、当堂训练”的教学法,杜郎口中学的“三步六环节”课堂教学法、昌乐一中的“271”高效课堂教学法、清徐二中的“四环
5、节”教学法等。从中学到了不少先进的课堂教学改革理念,也逐步形成了自己理想的课改形式,准备出台沁县实验中学课堂教学改革方案。终于在2022年秋学段开学之际,全校教职工开学工作安排大会上,我作为教改领头人,在大会上组织全校教职工学习了两个材料,一是沁县实验中学课堂教学改革方案,二是沁县实验中学课改需要重视的21个方面的问题,这21个方面的问题,也是自己在制订方案过程中和外出参观过程中,亲自归纳总结出来的21个方面的重要问题。这样使我校课堂教学改革正式迈向了前进的步伐。课改良入试验阶段,不少一线老师仍不放心,提出了了很多详细问题和疑问,还有的尽管进展了培训,仍然不明确详细的课堂教学形式和每一个环节的
6、详细操作方法,但最担忧的还是质量问题。在此时最需要的就是需要带着全校课改老师实地再次观模教改课,这样我们又与县教研室联络,亲自到清徐 县城二中进展联络、采点、实地取经。之后,组织全校课改老师和有关领导59人,于9月12日4:30分准时出发,带着任务、带着疑问,以学科教研组为单位,进展了一天的听课、座谈、听报告、查资料等学习取经过程。通过这 一天的学习,使全校课改老师进一步明确了目的,明确了思路,担忧教学质量的问题也吃了定心丸,更重要的是读懂了实验中学课堂教学改革方案和需要重视的21个方面的问题,这样才使我校课改有了一个好的开场。大胆操作,群策群立谋开展。9月1日开学以来,紧紧抓住课堂教学改革这
7、一牛鼻子,紧紧围绕我校课堂教学改革方案,在我校初中一年级进展大胆试验,带着如何形成我校标准的课改新形式,在试验中谋完善、在完善中谋开展、在开展中谋标准。经过全校师生几个阶段的探究和总结,课改明显收到了一定效果。我校课改的详细施行到目前为止,可以说大概经过了三个阶段的共同努力。一是准备阶段。酝酿、发动、学习经历、制定方案和培训阶段。应当说在这一阶段是充电阶段,也是课改的重要阶段,在这一阶段所要完成的任务就是让每一位老师都能在理论上、思想上、实际操作上都能有很大进步,具备了课改的条件,能很好地胜任完成课改任务的本职要求。这一阶段领导带头亲自抓,亲自干是关键,这一阶段的任务我们主要是在暑假期间完成的
8、。二是施行阶段。领导分工把关,搞好备课、讲课、课后一条龙效劳,严格按照方案标准要求逐步落实。比方备课要求,教研室直接参与催促、检查、指导,年级各学科备课组长详细负责,先后经过单元集体备课个人备课(代课老师每人一节)集体备课(形成共识)个人完善备课程序备课课后记。再比方:课堂教学流程,我们施行的是“以小组为核心的任务型”六环节课堂教学形式。在教研室、教务处直接指导下,按新课标要求,分别进展创设情境明确任务自主学习合作探究展示反应评价提升等各个环节的有序进展。开场施行,由于不少老师是丈二和尚,摸不着头。所以在施行阶段,我们先讲启动课。学校教学骨干、课改老师、学校所有领导全部听课,听了评、评了听循环
9、进展,使全体代课老师在听课中进步,在评课中完善,逐步形成标准的新的课堂教学形式。三是标准阶段(根本形成标准的课堂教学形式)。目前我们正在进展的是示范课,就是在标准了课堂教学形式的根底上,推选优秀老师,备课组长进展示范课教学,从而引领全体老师进一步完善新的课堂教学形式和机制,进一步完善课堂。这一阶段我们不作硬性的要求,不要求人人必须听课,但要求听了必评,而且本阶段我们也不把它叫作听课,而叫看课,课堂上主要看学生、看老师的活动情况,看学生的表情如何,看学生的自信心如何,看学生完成课堂目的情况如何,看学生活泼程度如何,是否真正主宰了课堂,看老师参与讨论情况如何,老师点评如何,老师控制课堂的才能如何等
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