安全生产责任书文档五篇 安全责任书的心得.doc
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1、平安消费责任书文档五篇 平安责任书的心得责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己工作时应承当的不利后果的文书。下面是WTT为大家带来的平安消费责任书,欢送大家阅读!平安消费责任书1一、职责(1)通用平安消费职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展”的平安消费方针,结合工作实际,贯穿到消费、经营、效劳各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司平安开展;4.对本部门员工平安消费业绩进展考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安消费例会,做好会议记录,上报给平安主
2、管部门;7.协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安消费教育培训工作;8.协助平安管理部门做好本部门危险辨识工作;9.参加平安消费委员会综合大检查,提出合理化提议。(2)市场部经理平安消费职责1.保证公司平安消费职责制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反应客户信息、让顾客满意;3.把平安管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方平安职责。二、目的市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部平安消费培训率100;三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和
3、平安消费目的完成情景进展考核,考核采取打分制,考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安消费职责书市场部经理逐条完成履职和目的,由平安消费领导小组年终进展考核。市场部经理签字:分管平安负责人签字:_年_月_日平安消费责任书2一、职责1.组织或参与拟订本单位平安消费规章制度、操作规程和消费平安事故应急预案,并监视检查执行情景,组织施行本单位应急救援演练;2.提出本单位平安消费工作方案和资金使用方案并组织施行;3.组织或者参与本单位平安消费宣传教育和培训,如实记录平安消费教育和培训情景;4.监视指导本单位开展平安消费隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查消费、
4、作业的平安条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程的行为,催促落实本单位重大危险的平安管理措施;5.监视检查本单位建立工程平安设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监视指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安消费管理协议,催促检查其履行平安消费职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监视本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监视、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参与本单位消费平安事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理消费平安事故,负责事故情景统计、分析p 和报告,协助有关部
5、门制定事故预防措施并监视执行;11.提出改善本单位平安消费管理的提议,催促落实本单位平安消费整改措施;12.对本公司平安消费工作负有重要管理职责;13.其他平安消费管理职责。二、目的(1)平安消费目的1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安消费职责事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教育目的1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教育率100%;3.在职员工平安教育培训率100%。(3)
6、职业安康目的1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核,考核采取打分制,考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安消费职责书,分管平安负责人逐条完成履职和目的,由总经理和平安消费领导小组年终进展考核。分管平安负责人签字:主要负责人签字:平安消费责任书3为认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针,做到平安消费管理工作的标准化与标准化,预防和减少消费事故,保护公司财产平安和员工人身平安,签订本平安消费职责书如下:一、认真贯彻执行国家及上级平安消
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