建设文明村自查报告 文明村自查报告.doc

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1、建立文明村自查报告 文明村自查报告通过评选文明信誉户、星级文明户等工作，加强了从商村民的诚信意识，树立村内企业、商户良好的信誉，增加其收入。下面是WTT为大家整理的关于建立文明村自查报告，希望对您有所帮助。欢送大家阅读参考学习!建立文明村自查报告1胶南市李家石桥村现有1160户，3160口人，村党委下设19个党支部，共有党员276名。近年来，我们坚持以科学开展观为指导，创先争优、勇争一流，在大力开展市场经济的同时，为村的稳定开展提供了坚强的政治保证，有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利开展。_年社区将实现销售收入26亿元，完成税金2.56亿元，集体可支配收入到达_多万元，居民人均收入到

2、达13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建立示范村等荣誉称号。一、统一思想，加强领导1、两委高度重视省级文明村的创立工作。成立了以党委书记为组长，其他两委成员为组员的文明村庄创立工作小组。工作小组把建立和谐社会，创立文明村摆在重要位置，制定了争创国家文明村庄工作制度、文明村庄建立目的责任和规划等一系列工作制度，每年拨出专款加强文明村庄创立工作，争创全国文明村庄。2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建立工作分为七大块，分解落实到每名班子成员。年初，对每名班子成员制定出明确详细的年度工作责任目的，在日常工作中坚持“一周一

3、安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评”制度;同时，坚持每周六召开班子成员联席会议制度，汇报总结本周工作，安排部署下周工作，列出工作清单，班子成员把一周所作的工作进展记录，周末进展考核。通过各种有效的方法，转变了干部的作风，进步了工作效率，促进了各项工作的全面落实。3、大力开展了“深化开展四民活动大会，广泛征求居民建议，构建和谐村，走强村富民之路”大型座谈会。把广阔居民分成5批，分别由村5名两委成员主讲，利用5个晚上，召开了5场别开生面的座谈会，座谈会上两委成员向广阔居民详细介绍了新一届两委班子，自1999年来的各项工作开展情况，让广阔居民对村事务更加清楚、明晰，同时广泛征求居

4、民意见和建议。二、加强社会治安综合治理，构建和谐文明村为进一步营造安定、祥和、文明的治安环境，杜绝和减少对居民的不法损害，两委定期召开专题会议，部署社会治安综合治理工作。1、加强治安巡逻力度。建立了20人的治安联防队伍，并建立了由12名退休老党员组成的“夕阳红”巡逻队，实现了24小时不连续巡逻。全村刑事案件明显减少，社会治安明显好转。2、明确平安消费责任。两委会还对企业、各部门平安消费工作加强管理，签订了平安消费责任状，做到责任明确，层层落实，确保平安消费工作扎实推进。三、科教文卫蓬勃开展，为文明村庄创立营造和谐气氛科教文卫事业的开展，是村开展，建立文明村庄的助推器。村两委高度重视加大投入，保

5、证科教文卫事业的蓬勃开展。1、加大宣传教育的投入。为充分展现李家石桥在革命战争、改革开放及社会新农村建立中获得的成就，投资50万元建立文化内涵丰富、档次高雅的“文化长廊”。2、增加对教育的扶持力度。教育事业蓬勃开展，投资80万元扩建了李家石桥小学，并装备了一流的教育教学设施;投资300万元建起了_平米的省级标准化幼儿园，小学、幼儿园分别被评为青岛办学程度优秀等级学校;成立了教育基金会，对考入大学的新生，给予30005000元的奖励;对经济情况困难家庭的子女入托费用减免，使村内适龄儿童入学率、学龄前儿童入托率均到达100%;3、丰富广阔居民的业余文化生活。投资260万元建起了1600平方米的文体

6、活动中心，配套完善了棋牌室、门球场、健身房、电子阅览室、党员学校等各类活动设施;村与胶南艺术团联姻成立了李家石桥村七彩艺术团，任命了专职负责人刘洪芬为团长，兼文体活动中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌队和80人的挎鼓队，把文体活动中心真正建立成村的文化大院，使居民在繁忙的生活中缓解了压力，愉悦了心情，同时也促进了精神文明的稳步开展。4、重视卫惹事业的开展。投资60万元改造扩建了医疗卫生效劳站，建筑面积到达500平方米，还装备齐全了先进的医疗设施。四、加快经济开展，夯实文明创立根底经济是村开展、居民生活程度进步的有力保障。在建立社会新农村过程中，村两委紧紧抓住经济建立这个中心，抢抓机遇，大

7、胆创新，充分发挥自身区位优势，加快市场经济建立步伐，在壮大集体经济的同时，进步了居民的生活程度。1、大力开展壮大集体经济。结合村所处的区位优势，先后了组织11家位于城区的企业进展了战略搬迁，在腾出来的土地上大力开展工商业，先后建立了4.6万平方米的新世纪商贸城和6.8万平方米的世纪花园住宅楼，开展工商业户400余家。在辖区内构筑起以华联商城、新阳光广场、华联超市和新世纪商贸城为主体，以家庭旅馆、饭店等为辅助的，集购物、餐饮、娱乐为一体的商业中心街。其中，华联商城及超市占地42亩，年交易额可达5亿元，被评为“山东省标准化管理达标市场”。我村还成立了专家咨询委员会，为村建立和开展提供科学的咨询论证

8、意见;2、遵循科学的开展观，抓住机遇开展经济，注重村经济的长远开展。在人民路以北，灵山路以西，方案投资1.33亿元，建立建筑面积达8万平方米的家乐城购物广场工程，前期的审批手续已办理完毕，8月底，市委常委正式通过该工程建立。家乐城的设计规划也已初步完成，昊成实业已经完成搬迁，铸钢厂正在进展搬迁，预计年底即可开工建立。市场前期建立可行性考察和调研同步进展，建立资金根本筹集到位，方案集体筹资5000万元，银行贷款4000万元，村居民入股_万元，确保资金到位，做到专款专用，并且通过居民入股，让居民得到收益，到达共同富裕的目的。该工程争取在_年底建成并投入使用，建成后年可实现销售收入5.7亿元，收回租

9、赁费120_万元，利税4500余万元，新增就业岗位9000余个，具有宏大的经济效益和社会效益。方案开发建立灵山路东、五中以北、原太乙宿舍楼以东的住宅楼工程。该地面积十余亩，如今市委、市政府根据胶南的实际情况和城市开展的需要，将这块地调整为住宅用地，规划的调整给我们带来了工程，带来了效益，带来了机遇，因此我们必须以最快的速度，最短的时间对该工程进展开发。该工程已经报市委常委审批，总建筑面积约10000平方米，占地面积7300平方米，总投资1400万元，拟建二栋6层的住宅楼，商业用房500，建筑风格要超前，设计要美观，室内要新颖。该工程建成后，销售收入可到达了3500万元，税后利润1500万元，经

10、济效益非常可观，村收入增加了，更好地为村居民谋福利，也为我们开发建立我们的家乐成工程更坚决信心，打下了一个良好的根底。五、进步村民素质，为文明创立提供人才保障利用远程教育教学网络，定期组织村民学习科学技术，增强村民的致富本领;通过李家石桥工作简报、李家石桥网站、宣传栏、村务财务公开栏向村民宣传党最新的方针、道路、政策;村邻里中心和文体活动中心的图书室、活动室也对村民开放，丰富了村民的业余文化生活。通过评选文明信誉户、星级文明户等工作，加强了从商村民的诚信意识，树立村内企业、商户良好的信誉，增加其收入。积极倡导村民移风易俗、树新风，屡次出台相关破除四旧、废止封建迷信活动和陋习的规定。提倡村民办丧

11、事要从简、喜事要节办，做一名讲文明、讲科学讲文化的村民。通过对原有_邪教人员的转化，使他们恢复了原有正常生活;计生工作成绩显著，屡次迎接青岛市、胶南市计生局的典型检查。六、大力施行“民心工程”村两委在大力开展经济的同时，把人民的利益放在第一位，把进步居民福利待遇，进步居民生活程度作为一切工作的落脚点和出发点，经济开展之后，就是要让居民得实惠，不断进步居民的生活程度和生活质量。1、弘扬传统美德，树立敬老、养老的风气。为了大力弘扬中华民族的传统美德，更好地表达村两委对老年人的尊敬和关心，全面营造村敬老、养老的良好气氛，增强全体居民的养老、爱老意识，促进家庭和谐、老少共融，全面构建文明、安定、充满活

12、力的新型和谐村，村每年都举行老年节大会，向每位村老人敬赠节日礼品，还向80岁以上的每位老年人敬送慰问金。并每年向70岁以上的老人敬献生日蛋糕一份。投资50万元建起了700平方米的中心敬老院，设有16个标准间，并配有伙房和效劳员，对村内所有孤寡老人进展免费供养;2、进步居民福利待遇。在胶南市第一个成立了老年人福利基金会，老年人每月可享受20_元的生活补助金，每年免费外出旅游一次，统一免费办理了人身意外伤害保险;为全体居民办理了大病医疗保险、家庭财产保险和农村新型合作医疗，患病居民住院医疗费由集体报销80%，对建国前老党员住院医疗费实行实报实销，对已经退休的干部定期发放的退休金;每年对全体居民实行

13、米、面免费供给，定期进展向居民免费供给绿色无公害蔬菜;投资1000万为102户住房困难和无房居民建立了农民经济适用房。3、体察民情、关爱弱势群体。成立了专门的关爱办公室,代表村两委,走门入户,调查民情，对符合条件的弱势群体，发给一定的生活补助，积极帮助弱势群体渡过难关;今年“七一”前夕，党委还对历任支部委员、建国前老党员进展了慰问，对家庭困难的党员进展了帮扶救助。建立文明村自查报告2一、组织健全，管理民主句城村在依法选举的前提下，选举村中的能人、勤人担任村两委成员，村级领导班子健全，班子成员个个政治觉悟高、工作作风硬。村委会严格发挥民主议政日的重要作用，实行民主决策，建立起了标准地村务公开、财

14、务公开制度。村党支部与村委会关系融洽，领导班子洁身自好、廉洁自律，在日常生活中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，在群众中享有较高的声誉和声威。村两委高度重视精神文明的创立工作，作为工作的重中之重。成立了专门的领导小组，制定了符合本村实际的目的和年度方案，确保精神文明创立工作的制度化和经常化。二、村庄整治，美化环境在县委、县政府、镇委、镇政府的领导下，我村从20_年起施行村庄环境整治工程。今年我村被确定为省村庄整治建立村，实行村庄整治全覆盖，到达全村道路硬化，村庄绿化，路灯亮化，卫生洁化，河道净化，环境美化六化标准。重点突出道路硬化，垃圾搜集，卫生改厕，污水处理，村庄绿化五个重点工

15、作，特别是卫生改厕和和污水处理列为重中之重，加大投入。三、社会秩序和谐安定几年来，村两委认真贯彻先安定、再致富的工作方针，将安定工作作为重要工作来抓。本村在派出所、司法所等有关部门的大力支持下，以农民学校为阵地，开展了丰富多彩的民主法制教育活动，成立了村治安小组，效果显著。村民遵纪守法的意识增强了。句城村在现有条件下，积极进步村民社会保障程度，孤寡老人、残疾人的生活、医疗保障工作在新市镇处于先进展列，供养率达100%。四、全面进步村民素质居委会一直把居民道德建立当作一项大事来抓，印制了道德建立标语，进一步推动了创立文明村工作不断向广度和深度开展。工作中，一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情

16、、民情的村规民约和评选文明农户、五好家庭标准发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断标准村民们的言行举止，引导广阔村民争做四有新人。二是抓载体，进步活动质量。积极探究文明建立的有效载体，精心举办开展了十星级文明户、五好家庭、好婆婆、好媳妇等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建立的成果，从而大大调动了广阔村民参与文明村建立的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，领导班子成员以签名_的方式向居民承诺，带头遵守有关规定，

17、争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、安康、向上的良好社会风气已经形成。通过自查，促进了本村的精神文明创立工作，同时也找到了一些缺乏之处，下一步将再接再厉、查缺补漏，努力使句城村创立工作更加充分、完善。建立文明村自查报告3今年以来，在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四_”工作思路，在做好效劳开展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深化开展“学习型工商建立年”活动，扎实做好精神文明创立工作。先后荣获全省工商系统创先争优联络点、全省工商系统平安建立先进单位等7项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处分暨案卷评审会、潍

18、坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建立工作进展了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，形成建立合力(一)加强班子建立。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建立，努力进步班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建立目的。我局把领导班子建立放在文明建立的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断进步领导班子的思想理论程度和领导程度。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工

19、作讲原那么，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深化理解民情、广泛集中民智、充分表达民意，在建立活动中充分发挥了模范带头作用。(二)健全建立机构。为了使精神文明建立工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建立工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员详细抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建立工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建立工作的详细落实。(三)制定工作规划。年初制定详尽的建立文明单位工作规划，并把建立文明单位的各项工作纳入到科室、所、直

20、属局的年度目的任务中，确定文明建立目的，形成制度，实行目的量化，把文明建立活动与各项工作的硬指标一并纳入目的考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，实在加强了“三个文明”建立。(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建立工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。二、重视阵地建立，深化思想教育(一)加强思想道德建立。我局把进步干部的政治和业务素质作为精神文明建立的一项根本任务，重视阵地建立，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的道路、方

21、针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实公民道德建立施行纲要，坚持开展爱国、集体、社会教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，进步了干部职工的思想道德程度，做到自觉遵守道德标准，在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“青州市尊老孝亲道德模范”等先进典型。(二)重视阵地建立。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传市民文明公约，注重公民道德建立、生态建立、和谐建立等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风气。(三)开展诚信教育。

22、我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展“守合同重信誉”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意单位”等建立活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建立活动的内涵，扩大社会影响力和知名度。目前，我市有省级“守合同、重信誉”企业23家，潍坊市级84家;省级“消费者满意单位”8家，潍坊市级39家;省级“文明诚信民营企业”1家，潍坊市级41家，潍坊市级“文明诚信个体工商户”10家;潍坊市级“青年文明号”1家。(四)进步干部素质。我局紧紧围绕“为企业效劳，保公平竞争，促经济开展”的总体工作思路，坚持“以人为本，注重实效”的原那么，发扬“务实创新、秉公

23、执法、真诚效劳、奋勇争先”的工商精神，全力效劳地方经济开展。实在加强未成年人思想道德建立，成立了关心下一代工作委员会，设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，积极开展“送法进学校”、“消费维权教育进学校”等活动，大力施行净化工程，积极参与“绿色网吧”创立活动，加大对文化市场的监管力度，不断优化学校周边环境。三、发挥职能作用，业务工作领先紧紧围绕监管与开展、监管与效劳、监管与维权、监管与执法“四个统一”的根本原那么，立足自身职能，树立四个理念，进步效劳质量，落实优惠政策，大力整顿和标准市场经济秩序，为经济社会开展与和谐社会建立做出了积极奉献。(一)加大效劳力度，转方式

24、调构造获得新成效。转变作风，提速提效，促进了各类市场主体快速开展。新登记各类市场主体2551户，注册资本6.2亿元，新增股份公司6户，新登记农民专业合作社87户，新登记农村经纪人220户，市场主体总量打破3万户。指导企业培育申报著名、著名商标，上报著名商标3件，著名商标15件，地理标志证明商标1件。推荐省级“守重”企业2户，市级“守重”企业13户。帮助企业办理动产抵押登记10件，融资1.5亿元;办理股权质押登记3件，融资1.2亿元。(二)强化市场监管，维护市场秩序获得新打破。推行“一票通”、“四项制度”及追溯“三条线”等监管措施，推进流通环节食品平安示范社区(乡镇)创立活动，山东电视台专题予以

25、报导。发放食品流通答应证2506户，食品平安制度公示牌1500张，创立示范社区44处，食品平安监管追溯信息录入率90%以上。全方位开展打假治劣专项行动，先后组织开展了流通环节“瘦肉精”、非法添加和滥用食品添加剂、“塑化剂”等专项执法检查，及时查获了流入我市的59.5公斤含邻苯二甲酸酯类物质的香精。严厉打击制售假冒伪劣农资商品坑农害农行为，查扣假劣肥料180吨，农药2821箱。(三)积极参与国家卫生城市创立、城镇精细化管理、城市拆迁改造等工作。在“3.15”宣传活动中，向市民散发“文明城市创立知识”及“工商业务”宣传材料，并现场承受市民咨询。通过宣传，不但进步了市民对“文明城市创立”工作的认识和

26、理解，进一步营造了“文明城市创立”的浓重气氛，而且宣传了消费维权、注册登记等工商业务工作，展示了良好的部门形象。四、学习风气浓重，文体活动丰富。(一)开展全员业务培训。搭建“大学习”工作格局，通过委托培训、网络学习等多种形式，强化了干部教育培训。组织49名副股级以上干部参加了总局网络培训，46名成绩总分值。大力培养文写作人才，2名同志入选市局百名写作人才培养方案，并到鲁东大学进修学习。选派选手参加潍坊市局演讲比赛，获得三等奖。组织干部职工“走出去”，先后到上海、日照、临沂、淄博等地进展学习，开拓了视野，提升了境界。严格落实每周五下午集中学习制度，建立结对学习互帮互学机制，与平邑县局缔结友好单位

27、。参与举办了全市纪念建党90周年“新创宜佳杯”摄影展，精选100余幅照片制作了红盾风采画册，拍摄了红盾辉映党旗艳专题片，有力地宣传我局工作。坚持“一月一法一考”学习制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，由各科室精通业务工作的同志对全局人员进展培训，并在培训完毕后进展考试，成绩纳入年终考评。(二)文化生活丰富多彩。投入大量资金，建立了红盾文苑、娱乐室、文体活动室等。为老干部设置了两个活动室，配置了扑克、棋类等娱乐品，开展丰富多彩文体活动，进一步增强了党组织的向心力和凝聚力。(三)扎实开展方案生育和安康教育工作。年初制订下发了关于进一步做好人口和方案生育工作的施行意见，对全年的人口与方案生育工

28、作进展了总体部署，签订了人口与方案生育目的管理责任书。在审批营业执照时，认真审验流动人口育龄妇女流动人口婚育证明，并指导民营企业建立法定代表人方案生育责任制。自1997年以来连续被评为青州市人口与方案生育目的管理达标单位。成立了安康教育领导小组, 使安康教育工作既有领导重视又有专人详细负责,每年定期组织干部职工进展安康查体。从破难点,抓重点入手实在加强宣传,使安康教育工作获得了较为显著的成绩。组织全体职工开展安康知识学习活动13次,办安康教育专栏4期,在世界卫生日、世界无烟日等宣传日期间,开展了卫生、防病、安康教育活动，并积极参与了今年的世界“艾滋病日”的宣传教育活动。在做好“世界卫生日”宣教

29、工作的同时,我局还注重开展了经常性的社会安康知识普及教育活动。成立了红白理事会，推崇移风易俗，树立社会新风气。五、加强民主管理，标准工作纪律(一)落实各项公开制度。建立并落实每周局办公会制度，对重大事项按照政策，进展民主协商，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，严格执行班子内部的议事规那么和决策程序，确保了班子决策的科学性。认真贯彻落实标准有序的工作规章制度，实现了工作安排、督察、考核、奖惩的四位一体。民主法制教育经常化，工作秩序标准化，全体干部无任何违法违纪现象。(二)法制教育不断深化。根据相对集中行政处分权的要求，大力改革行政执法形式，对基层工商所进展了撤并，抽调精干力量组

30、建7个执法中队。定期开展案件评析、经历交流、疑难讨论，对行政处分案件进展自查自纠。组织执法人员和基层法制员到法制科帮助工作，采取以干代训的方式，常年不连续地进展培训，提升了办案技巧和办案程度。对_年以来一般程序案件进展全面梳理排查，积极做好移送涉嫌犯罪案件专项整治迎查工作。落实法制工作“五制一化”，强化执法监视。进一步标准执法行为，制作了7种简易处分文书，使得基层干部执法更加方便快捷。(三)岗位风险和廉政风险意识不断进步。对定性、裁量、移交、执行等办案风险和廉洁自律、登记答应等方面的职业风险，在排查教育整改的根底上，初步建立起防范管理的长效机制。严格落实党风廉政建立责任制，推行施行专兼职纪检监

31、察员制度，加强廉政文化建立，推进了惩防体系和党风政风行风建立，未发生一起针对干部职工的信访案件。大力开展矛盾纠纷集中排查工作，健全排查预警、领导包案、首信首访负责制等制度，确保把问题和矛盾化解在基层，上半年，共受理各类信访、举报、咨询、建议25件，全部进展及时处理，当事人满意率100%，荣获“青州民生栏目办理质量最高单位”荣誉称号。六、倡导文明风气，创造优美环境因地制宜地搞好环境绿化、美化、净化，认真落实好门前“三包”。制定卫生管理制度，成立局卫生工作领导小组，严格执行卫生管理制度，到达“四净”“三无”标准，对办公环境卫生进展定期检查，保持干净、优雅的办公环境。建议全局干部职工自觉维护环境的卫

32、生，积极参与和谐文明社区建立活动，使全体干部及所有家属都成为建立文明单位的参与者，获得了良好成效。加强宣传教育，进步节约意识，形成“节约荣耀，浪费可耻”的良好气氛;号召从节约一滴水、一度电、一张纸做起，人走灯灭，打印纸两面用，在办公室醒目位置设置提示牌，落实奖惩制度，防止造成浪费。七、履行社会责任，构建和谐社会(一)积极开展志愿效劳活动。组织全系统干部职工开展了清扫街道卫生、植树护绿、宣传消费维权知识等形式多样的志愿效劳活动，进一步营造良好的社会气氛。目前，全系统有“平安消费应急志愿者”9名，“巾帼志愿者”6名，“青州义工”15名。(二)积极开展扶贫帮困活动。用和谐理念引导人，用文明行为标准人

33、，用红盾文化鼓励人，全方位倡树文明和谐新风。每年底都对系统内的困难职工和遗属发放救助金，使尊老敬老、扶贫济困程序化、标准化。参加“共享和谐阳光”、“慈善事业”捐助活动，捐款8_元，资助贫困儿童10余名。帮助结对扶贫村修建了“富强路”、打出了“连心井”，认真开展“三联工程”，帮助高柳镇南石塔村出谋划策，解决村民在经营等方面存在的问题，受到了广阔村民的广泛赞誉。八、“创新工作”求打破，创先争优成效明显(一)抓好市场行业党建工作，助推市场上档晋级。4月份，我局率先成立市场行业党委。使党建工作覆盖32家市场，1050名党员重新过上组织生活。潍坊市委组织部等四部门非公党建工作现场会到市场行业党委办公室和

34、商贸城进展了观摩。省委组织部蒋平华处长与新华社记者一同到商贸城调研。(二)创新成立人民武装部，锻造三过硬执法队伍。经潍坊军分区批准，设立人民武装部。专门组建应急突击排，从机关科室、执法中队抽调精干力量，随时做好市场监管应急处置和维护社会稳定以及抢险救灾等工作。(三)推行“一纸四化”工作法，进步工作办事效率。贯彻落实市委、市政府进步办事效率工作会议精神，创新推行“一纸四化”工作法，科学划分监管效劳流程职责，进步了办事效率，化解监管责任风险，受到省工商局李华理局长的高度评价。总之，我局自被评为省级文明单位以来，在文明城市创立、干部队伍素质、整体业务程度、内外环境整治等方面做了大量的工作，获得了一定

35、成绩，但于上级要求和兄弟单位比拟还有一定差距，在下一步的工作中，我们将严格按照省级文明单位的标准要求，借鉴其他单位好的经历做法加以改良，使我局精神文明创立工作获得更大进步。建立文明村自查报告4今年以来，在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四_”工作思路，在做好效劳开展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深化开展“学习型工商建立年”活动，扎实做好精神文明创立工作。先后荣获全省工商系统创先争优联络点、全省工商系统平安建立先进单位等7项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处分暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局

36、召开。我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建立工作进展了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，形成建立合力(一)加强班子建立。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建立，努力进步班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建立目的。我局把领导班子建立放在文明建立的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断进步领导班子的思想理论程度和领导程度。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原那么，利益讲风格，交往讲感情

37、。在决策过程中，注意深化理解民情、广泛集中民智、充分表达民意，在建立活动中充分发挥了模范带头作用。(二)健全建立机构。为了使精神文明建立工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建立工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员详细抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建立工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建立工作的详细落实。(三)制定工作规划。年初制定详尽的建立文明单位工作规划，并把建立文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目的任务中，确定文明建立

38、目的，形成制度，实行目的量化，把文明建立活动与各项工作的硬指标一并纳入目的考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，实在加强了“三个文明”建立。(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建立工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。二、重视阵地建立，深化思想教育(一)加强思想道德建立。我局把进步干部的政治和业务素质作为精神文明建立的一项根本任务，重视阵地建立，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的道路、方针、政策、时事政治和上级有关文件、

39、指示精神等。认真贯彻落实公民道德建立施行纲要，坚持开展爱国、集体、社会教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，进步了干部职工的思想道德程度，做到自觉遵守道德标准，在全系统涌现出了一批“优秀共产党员”、“青州市尊老孝亲道德模范”等先进典型。(二)重视阵地建立。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传市民文明公约，注重公民道德建立、生态建立、和谐建立等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风气。(三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私

40、协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展“守合同重信誉”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意单位”等建立活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建立活动的内涵，扩大社会影响力和知名度。目前，我市有省级“守合同、重信誉”企业23家，潍坊市级84家;省级“消费者满意单位”8家，潍坊市级39家;省级“文明诚信民营企业”1家，潍坊市级41家，潍坊市级“文明诚信个体工商户”10家;潍坊市级“青年文明号”1家。(四)进步干部素质。我局紧紧围绕“为企业效劳，保公平竞争，促经济开展”的总体工作思路，坚持“以人为本，注重实效”的原那么，发扬“务实创新、秉公执法、真诚效劳、奋勇争先”的工商精

41、神，全力效劳地方经济开展。实在加强未成年人思想道德建立，成立了关心下一代工作委员会，设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，积极开展“送法进学校”、“消费维权教育进学校”等活动，大力施行净化工程，积极参与“绿色网吧”创立活动，加大对文化市场的监管力度，不断优化学校周边环境。三、发挥职能作用，业务工作领先紧紧围绕监管与开展、监管与效劳、监管与维权、监管与执法“四个统一”的根本原那么，立足自身职能，树立四个理念，进步效劳质量，落实优惠政策，大力整顿和标准市场经济秩序，为经济社会开展与和谐社会建立做出了积极奉献。(一)加大效劳力度，转方式调构造获得新成效。转变作风，提速提

42、效，促进了各类市场主体快速开展。新登记各类市场主体2551户，注册资本6.2亿元，新增股份公司6户，新登记农民专业合作社87户，新登记农村经纪人220户，市场主体总量打破3万户。指导企业培育申报著名、著名商标，上报著名商标3件，著名商标15件，地理标志证明商标1件。推荐省级“守重”企业2户，市级“守重”企业13户。帮助企业办理动产抵押登记10件，融资1.5亿元;办理股权质押登记3件，融资1.2亿元。(二)强化市场监管，维护市场秩序获得新打破。推行“一票通”、“四项制度”及追溯“三条线”等监管措施，推进流通环节食品平安示范社区(乡镇)创立活动，山东电视台专题予以报导。发放食品流通答应证2506户

43、，食品平安制度公示牌1500张，创立示范社区44处，食品平安监管追溯信息录入率90%以上。全方位开展打假治劣专项行动，先后组织开展了流通环节“瘦肉精”、非法添加和滥用食品添加剂、“塑化剂”等专项执法检查，及时查获了流入我市的59.5公斤含邻苯二甲酸酯类物质的香精。严厉打击制售假冒伪劣农资商品坑农害农行为，查扣假劣肥料180吨，农药2821箱。(三)积极参与国家卫生城市创立、城镇精细化管理、城市拆迁改造等工作。在“3.15”宣传活动中，向市民散发“文明城市创立知识”及“工商业务”宣传材料，并现场承受市民咨询。通过宣传，不但进步了市民对“文明城市创立”工作的认识和理解，进一步营造了“文明城市创立”

44、的浓重气氛，而且宣传了消费维权、注册登记等工商业务工作，展示了良好的部门形象。四、学习风气浓重，文体活动丰富。(一)开展全员业务培训。搭建“大学习”工作格局，通过委托培训、网络学习等多种形式，强化了干部教育培训。组织49名副股级以上干部参加了总局网络培训，46名成绩总分值。大力培养文字写作人才，2名同志入选市局百名写作人才培养方案，并到鲁东大学进修学习。选派选手参加潍坊市局演讲比赛，获得三等奖。组织干部职工“走出去”，先后到上海、日照、临沂、淄博等地进展学习，开拓了视野，提升了境界。严格落实每周五下午集中学习制度，建立结对学习互帮互学机制，与平邑县局缔结友好单位。参与举办了全市纪念建党90周年

45、“新创宜佳杯”摄影展，精选100余幅照片制作了红盾风采画册，拍摄了红盾辉映党旗艳专题片，有力地宣传我局工作。坚持“一月一法一考”学习制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，由各科室精通业务工作的同志对全局人员进展培训，并在培训完毕后进展考试，成绩纳入年终考评。(二)文化生活丰富多彩。投入大量资金，建立了红盾文苑、娱乐室、文体活动室等。为老干部设置了两个活动室，配置了扑克、棋类等娱乐品，开展丰富多彩文体活动，进一步增强了党组织的向心力和凝聚力。(三)扎实开展方案生育和安康教育工作。年初制订下发了关于进一步做好人口和方案生育工作的施行意见，对全年的人口与方案生育工作进展了总体部署，签订了人口与方

46、案生育目的管理责任书。在审批营业执照时，认真审验流动人口育龄妇女流动人口婚育证明，并指导民营企业建立法定代表人方案生育责任制。自1997年以来连续被评为青州市人口与方案生育目的管理达标单位。成立了安康教育领导小组, 使安康教育工作既有领导重视又有专人详细负责,每年定期组织干部职工进展安康查体。从破难点,抓重点入手实在加强宣传,使安康教育工作获得了较为显著的成绩。组织全体职工开展安康知识学习活动13次,办安康教育专栏4期,在世界卫生日、世界无烟日等宣传日期间,开展了卫生、防病、安康教育活动，并积极参与了今年的世界“艾滋病日”的宣传教育活动。在做好“世界卫生日”宣教工作的同时,我局还注重开展了经常

47、性的社会安康知识普及教育活动。成立了红白理事会，推崇移风易俗，树立社会新风气。五、加强民主管理，标准工作纪律(一)落实各项公开制度。建立并落实每周局办公会制度，对重大事项按照政策，进展民主协商，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，严格执行班子内部的议事规那么和决策程序，确保了班子决策的科学性。认真贯彻落实标准有序的工作规章制度，实现了工作安排、督察、考核、奖惩的四位一体。民主法制教育经常化，工作秩序标准化，全体干部无任何违法违纪现象。(二)法制教育不断深化。根据相对集中行政处分权的要求，大力改革行政执法形式，对基层工商所进展了撤并，抽调精干力量组建7个执法中队。定期开展案件评析

48、、经历交流、疑难讨论，对行政处分案件进展自查自纠。组织执法人员和基层法制员到法制科帮助工作，采取以干代训的方式，常年不连续地进展培训，提升了办案技巧和办案程度。对_年以来一般程序案件进展全面梳理排查，积极做好移送涉嫌犯罪案件专项整治迎查工作。落实法制工作“五制一化”，强化执法监视。进一步标准执法行为，制作了7种简易处分文书，使得基层干部执法更加方便快捷。(三)岗位风险和廉政风险意识不断进步。对定性、裁量、移交、执行等办案风险和廉洁自律、登记答应等方面的职业风险，在排查教育整改的根底上，初步建立起防范管理的长效机制。严格落实党风廉政建立责任制，推行施行专兼职纪检监察员制度，加强廉政文化建立，推进了惩防体系和党风政风行风建立，未发生一起针对干部职工的信访案件。大力开展矛盾纠纷集中排查工作，健全排查预警、领导包案、首信首访负责制等制度，确保把问题和矛盾化解在基层，上半年，共受理各类信访、举报、咨询、建议25件，全部进展及时处理，当事人满意率100%，荣获“青州民生栏目办理质量最高单位”荣誉称号。六、倡导文明风气，创造优美环境因地制宜地搞好环境绿化、美化、净化，认真落实好门前“三包”。制定卫生管理制度，成立局卫生工作领导小组，