汽车销售公司暑期社会实践报告范本.doc
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1、汽车销售公司暑期社会理论报告范本汽车销售公司暑期社会理论报告范文 暑假转眼就过去了,一个月的时间说长不长,说短不短,在这个假期里我体会到了很多,感受也很深,通过自己的亲身体验社会理论,让自己更进一步的理解社会,在理论中,增长了见识,锻炼了自己的勇气,培养自己的韧性,寒假放假后,经过熟人的介绍来到一家汽车公司,而我在公司里做最简单的工作,每天在公司的吧台售卖饮料,给客户倒茶,通过这次理论更进一步理解社会。首先简单介绍一下公司,它是广州赛弗汽车公司中长城汽车的一个代售店,前面汽车展厅,展卖汽车,中间是吧台和客户休息区,后面是汽车维护部,而我就在公司中间的吧台工作,由于以前没干过类似的工作,对商品的
2、价格和其它方面都理解甚少,所以还需要承受他们正式员工的培训,几天后,对工作有所理解,对一些的根本的礼仪也有所熟悉,但是通过几天理论,我发如今与客户交流与接待方面还有所欠缺,同样的工作在其他同事手中那么流利进展,而我那么不能。通过一个假期的理论我总结吃以下几点:第一:效劳态度至关重要,作为一个效劳行业,顾客就是上帝,更何况是来公司买车的客户,对其态度一定要好,因此良好的效劳态度是必须的,要想获得更多的利润就必须进步销售量,这就要求我们想客户之所想,急所其之所急,进步效劳质量,语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足客户的要求,比方说为客户倒茶,一般广东人都喜欢喝茶,因此,给他们倒茶,一定要注
3、意茶的温度和茶的香味,让客户满意,而假如不恰当的水温那么会让客户不满意,因此,也就必须好好为客户效劳,让他们满意。第二:要好好遵守公司的规矩。俗话说:“国有国法,家有家规。”自然,作为一个公司也有很多的规定,比方说:上班时间不可以串岗,不可以闲聊,不可以随意接听手机等等。所谓不可以串岗就是不可以擅自分开自己的岗位。为什么不可以随意串岗呢?因为各个岗位各个人都有各自的工作,假如随意串岗,那么会出现某个岗位缺人,假如客户刚好找某个岗位的人而又恰好不在,那么会给公司带来负面影响,同样不可以闲聊是因为假如在工作时间员工都在一起叽叽喳喳闲谈,公司就像一个菜市场,毫无纪律可言,那样下去,公司就会日益散漫,
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