职业发展部半年工作总结.doc

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1、职业开展部半年工作总结2022年上半年期间，本部门在学校的领导和各部门的同学帮助下，较好地完成了这半年的工作，2022年上半年工作总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本部门的所有成员认真遵守纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，认真完成工作。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作才能1. 我们部门主要负责日常工作，还有就是帮助教师查找一些有关的职业开展的有关资料，还有就是就是多理解有关与大学生就业创业的相关资料，及时与同学们联络让同学们可以理解更多的就业创业知识，可以方便同学们更好的寻找自己工作。我们部门这学期还积极配合了学校组

2、织的春季招聘会。2. 我们部的成员对来我校招聘的工作人员人情的招待，为招聘的工作人员做好周到的效劳，如为他们提供了学校毕业生的许多资料，还有为关于我们学校教学及其各种专业特色，还有说出一些我们这些学生对希望找到什么样工作的一些看法等。来我校招聘的工作人员对我们提供的效劳挺满意的。3.此次招聘的成功举办，为我校春季毕业的同学提供了一个双向选择就业的大舞台，既解决了用人单位招人难、招专业人才更难的难题，更是为我们邢台学院的毕业生们提供了良好的就业时机，我院的领导表示将继续完善毕业生就业效劳体系，积极联络就业单位，吸引更多的招聘单位到校园招聘，并提醒广阔的毕业生同学也要从实际出发，调整自己的就业思路

3、，英勇地跨出就业的第一步，在工作中认识自己、认识工作、认识社会，在理论中锻炼成长，只要能脚踏实地认真做事，就一定能创始出自己美妙人生！4.我部成员本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的任务 。三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然获得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早量，上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提早的谋思路、想方法，也有时没有

4、及时理解更新的就业创业消息。四、下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。2022年下半年工作方案如下一是加强工作统筹。根据学校的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目的，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，进步办事效率，增强工作实效。 二、我们部初步拟定方案如下：1.下学期2022届新生到校报到，在新生军训期间，我们部会随学生会一起过去和新生讲一些关于职业开展的方面知识，让新生可以再入学之际可以更多职业开展就业创业的相关知识，同时他们有什么问题我们也可以帮助解决。2 .在这完毕后我们还举行关于职业开展规划的演讲比赛，这样就可以让新生在理论中更加对职业开展的理解。我们会给予其一定的奖励。3.在举行职业开展规划比赛完毕后，请系里的教师为我们做重要点评。三、我们会继续加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的精神相貌。总的来说2022上半年我部的工作获得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着缺乏，我们要在这些缺乏根底上要更加积极努力工作，要在不断的开展中完善自我；完善我们部门；完善我们中文系。第 4 页 共 4 页