给广大劳动者的一封信 致广大业主的一封信.doc
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1、给广阔劳动者的一封信 致广阔业主的一封信劳动最荣耀,劳动最伟大,劳动最崇高,劳动最美丽。劳动既是创造财富的泉,也是幸福建立的泉。下面WTT整理了给广阔劳动者的一封信,欢送大家阅读。给广阔劳动者的一封信篇一各位劳动者:您在我县务工就业,为了保护您的合法权益,请注意以下事项:一、寻找工作时,您首先要到当地政府劳动保障监察机构咨询,以免受骗受骗;到企业应聘或建筑企业务工,要找具备合法资质的用人单位。二、开场工作前,您要理解清楚用人单位的根本情况。包括单位的名称、法定代表人(或主要负责人)姓名、办公地址、联络方式等情况。三、用人单位在录用您时,请务必与其签订书面劳动合同,合同要明确合同期限、工作内容、
2、工作地点、劳动报酬、工资发放时间、劳动保护和条件、社会保险福利、劳动纪律等条款。合同一式两份,本人必须保存一份。四、您在以下情况下可提出解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护条件的;收取抵押金和扣押身份证或其他证件的;低于当地最低工资标准的;无故克扣和拖欠工资的。五、在用人单位工作期间,您有义务承受用人单位管理,按规定工作时间工作,每日如实报告出勤,核对考勤和加班记录,防止漏报。用人单位每月工资按考勤核算,并按月以银行代发或货币形式支付,一般情况下工资支付周期不得超过一个月;超过一个月支付工资的
3、,及时报告劳动保障行政部门。拖欠工资案件时间超出2年的,劳动保障行政部门不予受理。六、您应搜集和保存有效凭据。当用人单位不能按月支付您的劳动报酬或未缴纳各项社会保险时,应及时向用人单位索取加盖该单位(或工程工程部)公章的工资欠条和相关凭据。七、目前我县的最低工资标准为1540元/月,如您提供正常劳动而用人单位低于该标准支付工资,请及时投诉。八、您应严格执行平安消费操作规程,不得违规作业。一旦发生因工伤亡事故,应按工伤保险条例的有关规定处理。九、请您多学习劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。您的合法权益受到损害时,应持有效身份证件和相关证据(如:劳动合同、工资欠条、工资表、胸卡或出入证
4、等)及时向劳动保障监察机构投诉,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁,拖延时日,将不利于相关部门调查取证和处理。如持有用人单位工资欠条,可向人民法院直接申请执行。为了您家人和朋友的合法权益不受损害请转发扩散。劳动保障监察机构地址:和林格尔县地税局东一楼和林格尔县人力资和社会保障局20_年4月1日给广阔劳动者的一封信篇二全县各族人民、广阔劳动者:阳春莎车,草绿花红,天清气朗,万物竞长,一片活力盎然!全县上下,凝心聚力,改革开展,奋力争先,一派炽热繁忙景象!在这美妙的时刻,我们迎来了全世界工人阶级和劳动群众的浩大节日-“五一”国际劳动节。在此,莎车总工会向全县各族工人、农民、知识分子和各个阶层劳动群众,向
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