高职思想政治理论课实践教学现状及改进策略.doc
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1、高职思想政治理论课理论教学现状及改良策略【摘要】:p 】:目前,高职思想政治理论课理论教学认知模糊,施教主体尚存诸多瑕玷,理论教学形式单一、缺乏层次性,理论教学组织管理体系尚不完善。需要在认识层面准确界定高职思想政治理论课理论教学的内涵,深度认识其特征;在组织层面构建构造完好、层次清楚的高职思想政治理论课理论教学体系;在操作层面设计以社团为载体的多层次、系统化的理论教学形式;在管理层面强化师资队伍建立和制度保障,实在增强理论教学的实效性。【关键词】:p 】:高职院校 思想政治理论课 理论教学作者简介周清云1967- ,女,湖南祁东人,海南外国语职业学院,副教授。海南 文昌 571321基金工程
2、本文系海南省社科联、教育厅高等学校20_年度马克思理论与思想政治教育研究专项课题“分层次视域下大学生思想政治教育创新研究”的阶段性研究成果。工程编号:hnsz20_-42中图分类号G712 文献标识码A 文章编号1004-398520_13-0094-05一、高职思想政治理论课理论教学现状一内涵界定模糊,未能彰显高职院校职业性特点高职院校既具高等性,更具职业性,其办学宗旨是效劳地方经济、促进区域经济开展,承当着为企业培养适应管理、消费、建立的高素质、高技能、应用型专门人才的重要使命。因此,高职院校人才培养最显着的特征就是职业性和应用性。然而,高职院校的思想政治理论课理论教学鲜有这些特征,不仅在
3、内涵界定上尚没有形成统一的、科学的、可供操作的理念,教学目的、教学内容、教学方法与普通高校也是一个形式,未能与行业企业需要、区域经济开展结合起来。二施教主体存在诸多瑕玷1.专任老师严重缺乏。高职院校思想政治理论课根本上都是大班教学。根据全国高职高专院校思想政治理论课20_年度开展报告的数据,多数高职院校专任老师与在校生总数比例在1600左右。例如,广东为1716,辽宁为1:641,吉林为1640,青海为1600,山东为1535。相当一局部学校专任老师数量严重缺乏,需要外聘甚至压缩课时,教学班级超大,有些超过150人/班,难以双向互动,理论教学只能是“以点带面”。2.施教主体理论经历匮乏,教学理
4、念落后。许多中青年高职思想政治理论课老师大都从一个校门到另一个校门,未有行业、企业、村镇、社区等消费一线的历练,理论知识不多,经历缺乏,难以胜任理论教学工作。而绝大局部老老师由中职学校升格而来,或多或少还残留着原中职学校的教育理念,容易墨守成规,理论教学力不从心。3.施教主体理论教学动力缺乏。施教主体理论教学动力缺乏的原因,一是高职思想政治理论课的理论教学不像课堂理论教学那样形成党委领导、党政齐抓、相关部门配合的格局;二是功利思想作祟,高职思想政治理论课理论教学难度大、责任重,较课堂教学复杂却不易出成果,课时费又不比课堂教学高,所以大多数老师选择避难就易。三理论活动形式单一,缺乏层次性理论教学
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