高中班主任工作总结2023 高中班主任2023年度工作总结范例 .doc
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1、高中班主任工作总结2022 高中班主任2022年度工作总结范例 制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作。那么,你知道高中班主任年度工作总结怎么写吗?这里给大家分享一些关于高中班主任2022年度工作总结范例【5篇】,供大家学习。高中班主任年度总结1这学期我担任高二(3)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下:一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事,就是要尽快地熟悉理解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度
2、提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、理解学生有个良好的开端。其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察理解学生,“听其言,观其行”是理解学生的最根本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。二、兼听那么明、偏听那么暗客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细理解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、老师处事不公平;二、老师不尊重学生的人格,特别是后进生
3、;三、老师批评学生与事实有出入。反之敢于成认错误的老师是最受学生欢送的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易承受,老师的教育目的也容易到达,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不管是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在局部学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的时机,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比方接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话
4、过程中发现他们的缺乏和优势,引导他们如何做才是正确的人生途径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多老师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学消费生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。通过与学生家长建立联络,理解学生在家的表现,可以帮助班主任全面理解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的时机与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的时机;也有许多是家长主动找我的,因为听学生回家说班级有了新班主任
5、,并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子,让老师来理解其子女特点。)。家长对班主任产生信任感,这对理解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访可以使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面理解学生,班主任给学生的评价也比拟准确,互相信任、互相尊重、互相理解就会形成。三、用标准化管理促进学生自我评价前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的经历式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有标准化管理,更能促进学生的自我评价。它与经历式管理相比,具有更突出的优点,主要表如今以下几个方面:1、管
6、理目的明晰明确化。管理目的明晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目的化、详细化,可最大限度地防止了管理行为的盲目性。比方我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,防止重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部提供最好的根据,减少主观因素在其中的作用。2、管理行为可操作化标准化管理的优势在于给班级提供了一套详细的行为标准,使学生知道应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。3、民主管理、评价客观化班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,标准化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化
7、的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要根据,从而防止了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可进步班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)总之,对学生的理解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。世界上的爱各种各样,老师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深化学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深化细致地理解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是
8、对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因此,学生往往把班主任对自己的关心、保护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联络在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍姆林斯基那么把老师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”有经历的班
9、主任都会有这样的体会,当学生意识到班主任是真心保护他、关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意承受。这就是所谓“亲其师,信其道”,没有爱便没有教育,班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们发奋向上的勇气、信心和激情。老师即使学生的朋友,又是学生的师长。班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道:“严师出高徒”、“教不严,师之惰”、“严是爱,松是害”。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度,严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围,严要有分寸。班主任一句话有时能改
10、变一个学生的一生。引用一位学生的话就是:“您的有三分钟热血,就有可能有五分、七分。使我有了学习的信心,我要赶上去!”高中班主任年度总结2本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。详细工作如下:一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析p 和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克制工作和学习上的缺乏,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班根本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于
11、象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而渐渐消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:1、班会早会对学生进展成绩和程度的分析p ,正确对待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,理解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看确实收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。3、寻求与家长的亲密配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想
12、包袱,全身心的投入到学习中来。二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上可以克制困难,尽最大所能,获得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗读的比赛,以及征文活动中都获得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析p 和总结经历和教训,通过不断的学习和进步自己的业务程度和
13、班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力高中班主任年度总结3班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。回忆这一学期的班主任工作,作如下小结:一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立声威。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要擅长接近孩子,体贴和关心学生,和他们进展亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的根底。所以,我也是这么做的,每到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,
14、用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创立了良好的班风、学风;理解班级及班级学生主要的优缺点并分析p 其原因所在,理解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括才能、气质、性格、爱好等),理解学生个人的生活环境等,以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。“桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的声威。使我的教育
15、获得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培养。创立良好的班风,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。中选的干部应具有较强的号召力和自我管理才能。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步,在纪律上以身作那么,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干
16、部团结协作的精神,要可以通过干部这个小集体建立正确、健全的言论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。三、以强化行为标准训练带动教育教学工作。良好的班级常规是进展正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强班级学生的行为标准训练是非常重要的。在训练过程中,我结合学校制定的学校一日常规训练,结合小学生守那么和小学生日常行为标准要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多
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