干部任前廉政对照检查材料.doc

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1、干部任前廉政对照检查材料干部任前廉政对照检查材料我在学习廉政法规的基础上，认真对照岗位履职要求，查找自己的不足，并确定今后的努力方向，现汇报如下：一、个人作风基本情况1、作为一名民主党派的业务干部，我严格执行共产党的统战要求，全面贯彻国有企业领导干部管理规定，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评。2、认真做好本职工作，脚踏实地，积极进取，不弄虚作假，不欺下瞒上。3、生活作风良好。始终保持积极向上是的生活态度，不奢靡，不消沉，不堕落。二、“四风”方面存在的突出问题1、形式方面，形式的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自参加

2、工作以来到如今的职位，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解群众的利益需要和发展方向，展开基层组织工作均是以群众利益为主，截断了形式产生的头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。但在实际工作中还存在重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。2、官僚方面，官僚产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了群众的对立面，严重损害了组织与群众的鱼水之情，必须坚决打压。在任职期间，本人基于_住房保障事业的政策导向和法规要求，结合集团核心业务的内容，注重到基层去走访去探听去调研，与业务团队一起交流、一起分析p 、一起解决问题，从未在心里和行动上刮起官僚的妖

3、风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在广大住房保障群体的立场上来思考，这是我今后要注意发展和把握的方向。3、享乐方面，工作上争强当先的意识不强，创新意识不够，有时安于现状。4、奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，在参与到部分业务接洽中，有时有铺张浪费现象。本人从未违规使用公务车辆，没有违规占用住房。本公司所有管理人员在同一层办公室办公，在人情消费、职务消费等方面都没有违规的现象和问题。三、存在问题的原因剖析主要是受社会上不同程度的“四风”影响，学习不够，理想观念不强，宗旨意识较为淡薄，创新精神不强。自己从一线员工、部门负责人到二级单位公司领导，是组织的培养，更应倍加珍

4、惜，对回归走群众路线，反对“四风”，执行“八项规定”是坚决拥护和支持，更要做出榜样，保持勤劳简朴、廉洁奉公的劳动人民本色。四、今后的努力方向和改进措施1、进一步加强理论学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展党的群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导

5、实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。领导干部应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入_市住房保障事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变。自觉维护领导干部的形象，做到思想上、言行上与组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，力求防微杜渐，在生活上严格要求，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、清正廉洁。20_年12月1日/第 3 页 共 3 页