集团公司党委书记2021年述职述德述廉报告.doc

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1、集团公司党委书记2021年述职述德述廉报告20_年，在市委、市政府和集团党委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习领会党的十九大和十九届四中全会精神，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，贯彻落实市委第十三届八次全会精神，紧紧围绕集团中心任务，以市委组织开展的“聊城要发展，我该怎么办”解放思想大讨论为契机，自我加压、开拓创新、严抓落实，较好地完成了分管的各项工作任务，现将主要工作汇报如下一、履职尽责情况（一）坚定理想信念，提高政治站位，廉洁自律做表率。集团党委始终将党建工作置于各项工作的核心，坚持全年参加理论中心组学习32次，主要学习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会

2、思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容。通过聆听市委书记对十九届四中全会精神的学习宣贯和集中学习，始终把党性教育放在学习的全过程，旗帜鲜明讲政治，以党的理论教育为根基，以坚定理想信念为核心，不忘初心、牢记使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人的政治本色，做新时代忠诚干净担当的共产党人，九月份参加了市委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，学习过程中我认真领会、努力学习，认认真真学原著、读原文、悟原理，在学懂、弄通、做实上很下功夫，不断提高党性修养，确保学习内容理解全面准确，始终保持清醒的头脑，做政治上的明白人，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”

3、，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思。积极组织并参加“三会一课”和“两学一做”活动，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、市委第十三届八次全会精神，认真领会新时代中国特色社会思想。全年参加市里组织的各种会议十多次，认真领会会议精神，及时传达落实。组织搭建了集团、事业部、车间班组三级联动的“学习强国”组织架构，带头学习，定期组织检查，集团全体党员干部职工积极参与，保持了较好的成绩。配合组织制定集团“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案，准确把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、

4、抓整改落实到位、抓组织领导到位，在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会思想上下功夫，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题。严格按照要求上党课和组织党员干部进行交流研讨。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等，列出专题进行学习交流。教育引导各级党组织和党员干部践行以员工为中心的发展思想，勇担职责使命，激发集团全员的创造力、凝聚力、战斗力。与集团其它领导成员共同到革命圣地西柏坡学习，重温了西柏坡精神，领悟了“两个务必”的深刻内涵，进一步加深了对“不忘初心，牢记使命”主题教育的认识。坚持高标准、严要求，认真抓好分管单位党风廉政

5、建设，带头学习廉政党课，传达中央、省、市和集团党委有关廉政规定，开展廉政教育；抓好分管单位廉洁自律签字活动，观看反腐倡廉系列教育片等。推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处经济领域违规违纪问题，从严管党治党，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。在管好自己的同时，严格要求亲属和下属人员，确保在思想上和行为上不出现任何问题。（二）强化管理转作风，提高标准抓落实。根据市委在全市范围内开展解放思想大讨论活动要求，集团上下积极参与，结合企业实际情况积极献言献策，作为个人深刻领会开展解放思想大讨论的重大意义，它是对精神风貌、纪律作风、思想观念的一次大检阅，通过对大讨论活动的学

6、习，对工作重新定位，进一步提升了政治站位，提高了标准要求，努力做到把自身工作融入到全市发展的大格局之中，从自身做起、从点滴做起，严格遵照制度要求上下班进行考勤、会议上交手机，坚持日事日清，当天工作完不成决不离岗；要求别人做到的，自己首先做到。协助党委书记制定了解放思想大讨论活动方案，组织开展解放思想大讨论活动，召开动员大会，制定活动方案，层层发动，完成全员讨论、意见建议征集。推动全体党员干部思想大改进、作风大改进、工作大改进，收集并解决问题83项；跟踪、落实分管单位26项问题的改进情况及效果。二、自身存在的不足及整改措施总结全年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是对照上级要求、集团的发展要求，自

7、身工作还存在一些明显的不足，在今后的工作中一定要尽快克服。1、党风廉政理论学习不够、知识欠缺，虽然对廉政建设的重要性有了足够的认识，但在具体抓落实方面力度还不够、具体办法少。原因分析p 缺乏主动学习意识，总是忙于事务性工作，学习的时间、理解程度未能很好的保证，造成抓落实的具体办法偏少、力度不够。整改措施将党建学习列入日常工作计划，作为年度、月度工作目标的首要内容，严于其它目标的考核标准。2、深入基层一线调研落实工作的频次少，缺少对各项工作实施过程的了解和研究，影响对下属工作的指导效果。原因分析p 主观认为各项工作有安排、有落实，有实施人员也有监督人员，每项工作不必都亲历亲为。整改措施及时到各单

8、位现场了解工作，对安排的工作及时到每个单位抽查、协调解决存在的问题。三、明年工作思路和方向1、继续加强理论学习，坚定理想信念。把思想理论学习作为第一要务，作为一种精神追求、一种政治责任，以理论上的清醒和坚定，确保思想上、政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终保持与以同志为核心的党中央高度一致，不断用党的最新理论和总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作、推动实践。把不忘初心、牢记使命作为终身课题，坚持不懈的学习，领会精神实质，落实到具体工作中。正确认识权利和利益，提高政治站位，确保廉洁自律，并监督和管好下属，不将自己等同于普通干部，高标准，严要求，真正成为干事创业的引领和表率。2、持续改进工作

9、作风。要始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。坚决贯彻落实集团党委安排的各项工作任务，围绕集团运营和发展两大中心任务开展工作，一方面要协助党委书记、董事长做好具体工作的策划，另一方面要带领分管单位研究重点工作的实施措施，既要抓工作的安排与协调，又要关注过程的实施，更要注重工作的效果。坚持深入基层一线，多到现场解决问题，想员工所想，急员工所急，解员工所需，真正的把心思用到实际工作上，求真务实、履职尽责。规范行为做表率，践行企业文化，做企业文化的倡导者、推动者、践行者、完善者、建设者、传播者。定准的事情要果断、迅速的执行，注重真抓实干、不搞形式，有目标有考核，有安排有落实，保证每一项工作落到

10、实处。3、更新观念，开拓创新。解放思想，敢于突破传统观念，打破常规，善于弯道超越。把集团对创新工作的要求，落实到具体工作中，注重思维创新，及时调整工作思路，从方向上引领、方法上指导，建立创新机制，推动创新工作，围绕重点难点工作和瓶颈问题创新，定期组织辨识工作中的重点和难点问题，分析p 制约因素和现有条件，逐项进行讨论研究，找出解决问题的方法，制定具体措施，实现突破，从而有效的提高工作质量和效率。4、严以律己做表率。在坚持理论学习的基础上，不断对照中央八项规定精神和省市委各项规定精神和加强作风建设相关要求，结合自身实际深入反思，自身找差距、补短板、固根基，强化自我约束，从点滴小事抓起，意识到错误的问题，不论大小，一律即知即改，决不能搞下不为例，防微杜渐。时时处处提醒自己，作为一名党员干部必须要严格要求自己，必须要带头自觉遵守国家法律法规和党的各项纪律，从我做起。管理好亲属和身边工作人员，坚决杜绝违规违纪现象发生，把好关，尽到职，尽心尽力把分管工作做好，切实起到表率作用。第 4 页 共 4 页