党委主体责任清单例文材料.doc
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1、党委主体责任清单例文材料党委主体责任清单范文材料以下内容由收录,希望能为大家提供帮助。去年底,广东颁布了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见。近日,针对主体责任不具体、责任追究流程不明晰等问题,广东下发关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知(下称通知),制定党风廉政建设主体责任清单,明确责任追究运行规则,将纪检监察机关“一案双查”流程化,力促“两个责任”落到实处。实施责任清单制度通知按照权责对等的原则,将主体责任按党委(党组)领导班子责任、党委(党组)书记责任、领导班子成员责任3种责任类别,细化为15个方面60项责任清单。譬如,在领导班子责任方面,责任清单规定必须“坚持
2、推进制度改革和创新,特别是推进和加强国有企业、国有土地出让和管理、政府投资工程建设等领域监管制度的改革和完善,积极从头上防治腐败”;在党委(党组)书记责任方面,责任清单规定必须“坚持按时填报个人有关事项报告,及时报告个人八小时以外重大问题和重要事项,督促班子成员执行个人有关事项报告制度以及八小时以外活动重大问题和重要事项报告制度”;在领导班子成员责任方面,责任清单规定必须“坚持加强对分管干部的日常监督,及时整改报告存在问题,注意解决苗头性、倾向性问题”。在明确责任清单后,要求各级领导班子及领导干部做到守土有责、守土尽责,自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,作为履行党风廉政建
3、设责任制的“规定动作”抓好落实。“一案双查”严追责任通知要求,各级党委(党组)要负起责任、加强领导,明确主体责任工作部门,加强对责任追究工作的统一领导。对于事实清楚、不需要调查核实的,由党委(党组)直接追究责任;需要调查核实的,由纪检监察机关和组织部门按职责分工调查并提出责任追究意见。纪检监察机关要按照“一案双查”工作流程图的程序开展“一案双查”,既要查处当事人违纪问题,又要追究有关领导责任。实行党风廉政建设责任制约谈制度,党委(党组)主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委(党组)主要负责人;对于“两个责任”落实不到位、问题反映较多或民主测评满意度较低的,纪委(纪检组)主要负责人要重点约
4、谈相关责任人,以问题整改倒逼责任落实。据了解,依据通知要求,目前珠海市探索建立主体责任评估系统,突出日常监督和预警;惠州市将“两个责任”检查考核指标评定分解到各部门,依托信息系统实行在线自动测评,引入社会评价机制体现客观全面,设立“一票否决”制强化制度刚性。党委主体责任清单二为深入贯彻落实中纪委十八届六次全会、自治区纪委八届六次全会和地市党风廉政建设会议精神,持续推进“两个责任”有效落实,使“两个责任”在基层落地生根。结合我市实际,现将党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单印发你们,请严格按照要求贯彻执行。一、结合实际细化清单。各级党(工)委(
5、党组)要结合实际和年度工作重点任务、业务工作特点等内容,围绕权力风险点、社会关注点和监督重点区域,补充完善本部门(单位)的个性化责任清单内容,实现责任清单共性与个性完整结合。各级党(工)委(党组)主要领导要身体力行、率先垂范,既要抓好领导责任清单的梳理关,也要把好责任清单的制定关,要把细化完善责任清单作为履行党风廉政建设“第一责任人”职责的具体实践。班子成员在细化完善履行“一岗双责”责任清单时,要与各自分工和分管业务的特点结合起来,将个人在工作中应履行的职责全部融入责任清单,通过细化完善责任清单,解决好该干什么,怎么干和什么时间干的问题,以此推动“两个责任”真正落地生根。责任清单的核心是“责任
6、”二字,关键在落实,各级党(工)委(党组)在细化完善责任清单过程中,不能照抄照搬、脱离实际,更不能被动应付、敷衍交差。二、面向社会公开承诺。各部门(单位)要通过各类媒体、电子屏幕及公开栏等途径,面向社会公示责任清单。各级党(工)委(党组)和班子成员要同步面向社会公开作出承诺,全面落实各项责任,自觉接受群众监督,推动责任落实。各级党(工)委(党组)要在落实责任清单各项任务中,积极听取和收集各方面意见建议,不断改进工作方式方法,提高各族干部群众对从严治党各项任务落实的满意度。三、严格落实监督问责。市委将把各级党(工)委(党组)补充细化完善责任清单情况、各责任清单面向社会公开情况、班子及班子成员面向
7、社会公开承诺情况等,纳入党风廉政建设目标责任书和年度考核内容。各级党(工)委(党组)要把落实责任清单各项任务作为从严治党工作的重要抓手,抓紧抓好、全面落实。各级党(工)委(党组)书记要带头履行责任,督促好班子及班子成员履行责任清单各项任务,对工作不落实或落实不力的,给予批评和组织处理。各级纪检监察组织要综合运用多种方式,强化监督检查,严格责任追究,对主体责任和监督责任履行不力,造成不良影响的,视情节轻重,采取书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等方式进行责任追究。党委主体责任清单三一、局党委主体责任清单局党委是党风廉政建设的领导者、组织者、执行者,必须要以高度的政治责任感,抓好
8、职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容,与局全面工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。(一)加强组织领导1.坚决贯彻落实中央和省、市、区关于党风廉政建设的部署和要求,紧密结合淮阴商务工作实际,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。2.抓好党风廉政建设工作任务的责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动工作任务落实。3.定期组织召开商务系统党风廉政建设工作专题会议,听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究查找分析p 解决存在问题,明确阶段性工作重点。4.认真落实党
9、风廉政建设“一岗双责”。主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。班子成员按照分工,加强对分管科室和分管范围内的党员干部的党风廉政教育,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。领导班子、各科室、局属单位充分履职,各负其责,齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。(二)选好用好干部1.坚持党管干部原则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、淮阴区科员级干部选拔任用暂行办法等规定。2.严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。3.加强对干部选拔任用工作的监督。(三)抓好作风建设1.大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想
10、、特权现象,深入贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例,认真落实党政机关公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务外出管理等制度。2.认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和区委八项规定,坚持不懈解决“四风”突出问题,建立作风建设长效机制,推动领导班子、领导干部为民务实清廉。3.坚决纠正损害企业利益的不正之风,继续践行服务,主动接受监督。认真开展“三进三帮”和挂钩联系企业活动,加强调查研究,倾听群众呼声,认真处理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。_乡党委及班子成员责任清单中共_乡委员会 20_年11月党委主体责任坚持党对一切工作的领导,作为全乡所有工作的责任主体,进一步加强
11、自身建设,完善坚持党的领导的体制机制,努力做到乡党委对全乡范围内所有工作和社会治理的领导全覆盖,支持和保证乡政府及其所属各部门、乡直机关事业单位、经济组织和群众自治组织充分行使职权,把党的领导落到各项具体工作上。发挥好乡党委的领导核心作用,推动各级组织和干部职工不断增强“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,努力提高乡党委把方向、谋大局、促改革的能力,确保党组织始终总揽全局、协调各方,促进全乡各项工作平稳有序进行。一、党的建设责任1.强化党的政治建设。坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路
12、上同党中央保持高度一致。2.模范遵守党章党规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚持和完善民主集中制、坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会制度,营造风清气正的良好政治生态。3.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,突出政治建设的统领地位,把制度建设贯穿其中,把全乡各级党组织建成始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、潮气蓬勃的坚强战斗堡垒。4.加强党员干部的党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。 二、组织领导责任
13、5.全面贯彻执行党的理论和路线方针政策以及省委、市委、县委决策部署,结合实际,研究落实各项工作的具体计划、目标任务、责任分工和工作举措。6.抓好工作责任分解,制定班子成员责任清单,明确各责任主体的职责分工,推动工作任务落实。7.适时听取各党支部以及各领域分管领导、负责部门的工作汇报,协调解决工作中存在的突出问题。8.健全工作协调机制,发挥各项工作专门协调议事机构作用,明确具体职责并督促工作落实。9.督促班子成员落实职责范围内承担的主体责任,层层落实责任,形成一级抓一级的工作格局。三、宣传教育责任10.组织深入学习宣传、贯彻落实党的十九大精神,在学懂弄通做实党的十九大精神上狠下工作,切实用新时代
14、中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作。11.加强乡村干部教育管理,建立健全覆盖乡村社三级的干部教育管理体系,强化干部队伍思想政治教育和业务能力培训,提高乡村干部准确把握和贯彻落实党的方针、政策的能力。12.深化党性党风党纪教育,加强廉政文化建设,加强反腐倡廉制度建设和执行。13.宣传先进典型,树立模范标杆,努力在重点工作一线挖掘典型经验,发挥示范带动作用,推进各项工作顺利开展。四、选人用人责任14.建设高素质专业化干部队伍,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,严格坚持好干部“五条标准”,注重在扶贫一线培养锻炼、选拔任用干部,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。15.严格
15、遵守组织人事纪律,实行干部提拔任用终身责任制,坚持干部任免事项主要负责人末位表态制,不断规范选人用人程序。16.加强对党员干部的日常管理和监督,坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。五、作风建设责任17.弘扬党的优良传统,坚决纠正“四风”问题,反对特权思想和特权行为,不折不扣落实中央八项规定精神、省委“双十条”、市委“十二条”和县委“十二条”规定等规章制度。18.加强乡直机关单位政风行风建设,建立突出问题专项整治机制,切实纠正损害群众利益的不正之风。19.建立健全作风建设长效机制,采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式,综合运用监督执纪四种形态,加大
16、作风问题查处力度,对典型案件点名道姓予以曝光。六、监督管理责任20.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。21.认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,每年层层签订党风廉政建设责任制责任书,抓好工作落实。22.监督检查和指导单位主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。 23.坚持抓早抓小,对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理,防止小问题变成大问题。七、惩治腐败责任24.强化对纪检监察工作的领导,指导、监督乡纪委查办案件,经常听取纪委的工作汇报,帮助协调解决纪委工作中的重大问题。25.支持纪委依法查办案件,
17、为纪委查办案件创造良好条件,严肃查处各领域违纪违法问题。26.加强扶贫领域监督执纪问责,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。27.深化廉政风险防控工作,建立健全廉政风险防范机制,推动权力规范运行制度,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不想腐的保障机制。八、示范表率责任28.切实担负起全乡工作的主体责任,在认真履行职责的同时,着力加强党委领导班子自身建设、长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设。29.带头遵守党的纪律,履行职责,管好自己、亲属以及身边工作人员;带头遵守党内法规,坚持清正廉洁、秉公用权,做廉洁从政的表率;带头落实党内监督制度,认真开好民主生活会,自觉接受组织和群众的监督
18、。30.班子成员带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度,实行述职述廉评议制度。九、制度建设责任 31.健全完善主体责任体系,构建责任分解、责任传导、履责报告等9大机制,制定出台目标管理、督查指导、检查考核、三述评议等20项工作制度。32.建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。33.推行村级权力规范运行机制,指导村级组织健全制度机制,完善权力运行流程,全面提升农村基层组织建设规范化水平。乡党委书记_同志第一责任清单一、主要领导责任1.主持乡党委全面工作,主管武装工作,履行党的建设第一责任人职责,落实全面从严治党要求,持续深化党委
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