年终大会领导讲话稿例文.doc
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1、年终大会领导讲话稿例文年终大会领导讲话稿范文导读:我根据大家的需要整理了一份关于年终大会领导讲话稿范文的内容,具体内容:春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。下面是我给大家整理的,仅供参考。(一)今天我们在这里召开 20_ 年年终工作会议。主要目的是总结和思春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。下面是我给大家整理的,仅供参考。(一)今天我们在这里召开 20_ 年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和 08 年相比增长了 50,生产能力和产品质量也超
2、过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,回头客也越来越多20_ 年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首 _ 电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和_ 电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让 _ 电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会
3、,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲! 大家知道,我们的网站上写了一句话:_,为您构造健康的购物空间,让品质写出 _ 人的尊严,让服务感动客户这也是我们企业文化的一部分,大家看到这句话想到了什么,表达了我的一个心愿,就是要把 _办成一个受人尊敬的企业,这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友我在 _ 电器工作的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来 _ 电器工作。因为,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有 _ 人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说
4、明一下,在 _ 工作并不等于你就是一名真正的 _ 人,这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的 _ 人呢?举个例子:你看见办公室的地下有一个烟头,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?所以说,进入 _ 电器公司并不意味着你就是一个 _ 人。只有当你真正地融入 _ 这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把 _ 电器的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的 _ 人。_ 需要的是真正的 _
5、人,如果不能成为一个真正的 _ 人,必将会被 _ 所淘汰。我们 _,将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之。全心全意依靠员工是我们 _ 坚定不移的方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是 _ 电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,_ 电器将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。_ 电器是我们所有 _ 人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。_ 电器的兴衰关系每个人的切身利益,
6、可以说,_ 兴则员工兴,_ 衰则员工困。所以,_ 电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚 _。一切言行都服从于_ 利益,都要与 _ 利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下,要以 _ 大局为重,精诚团结,密切协作;要以 _ 事业为先,忠诚奉献,拼搏实干;要以 _ 发展为本,恪尽职守,不负使命。我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。在未来的发展中,_ 电器将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高
7、经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。我们 _ 的远大目标就是:世纪 _,世界 _ 年终总结发言稿世纪 _,世界 _体现了 _ 电器崇高的理想追求,符合我们 _ 人发展的期望值。_ 电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,_ 人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。_ 人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌 _。这是时代发展潮流赋予 _人的神圣使命。(掌声)世纪 _,世界 _是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个 _ 人
8、立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。20_ 年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。挑战未来, 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体 _ 人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了_
9、 辉煌灿烂的明天,让我们 _ 和竞争对手不一样,让我们从众多的竞争对手中脱颖而出,让我们不怕困难,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,让我们不到成功,誓不罢休!谢谢大家!(二)20_ 年已经过去,回首公司这 10 年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!20_ 年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局
10、面啊!能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时
11、配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道 _ 公司是我们所有 _ 人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,_ 兴则员工兴,_ 衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以 _ 大局为重,精诚团结,密切协作!请各部门负责人和当
12、事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的 20_年打好基础!我们公司未来的目标是:_ 在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!_ 将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!这体现了 _ 公司崇高的理想追求,符合我们 _ 人发展的期望值。公司自成立以来,经过 7 年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,_ 人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。_ 人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉
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