年非公党建工作汇报.doc

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1、年非公党建工作汇报0 2021 年非公党建工作汇报1 年来，园区非公企业党建工作在区委组织部及区委非公工委的悉心指点下，以 _ 新时期中国特点社会思想为指引，认真落实了 _、市、区组织工作会精神，围绕区委关于加强非公企业党建工作的要求，园区党工委把抓好非公企业党建工作作为增进园区民营经济发展的重要动力，努力扩大两个覆盖，不断提高非公企业党建工作水平，规范运行党群服务中心，为园区非公经济延续健康发展提供了强大的内在动力。1、抓好组织建设，不断拓展党建工作覆盖面 ?(1)加强组织领导。1 是健全领导班子。根据园区党工委班子最新分工调剂了非公党委书记，将管委会企业审批服务中心、人材服务站、阿蓬科技企

2、业孵化器、园区群团组织和部份大型企业党组织负责人纳入了领导班子。2 是强化兼顾调和。制定印发了2021 年园区非公企业党建工作意见，对全年工作进行了安排部署，落实了了各企业党组织责任，并在半年时对园区最近几年来的非公党建工作进行了深入调研。(2)加大基层组织建设力度。1 是展开调查摸底。以全员服务企业为契机，通过宣扬、访问、摸底、动员，详细了解园区各非公企业基本情况，特别是对园区互联网企业(含电商)进行了详细摸排。2 是积极展开支部组建。依照有 3 名以上党员的企业单独建立党组织要求，对条件成熟的企业认真展开创建工作。新建党总支 1 个(3 磊实业)、党支部 2 个(3 磊玻纤、3 磊会展);

3、对零星党员管理和将无党员企业管理进行积极探索，建立了正阳工业园区孵化器联合党支部，管理党员 9 名。3 是巩固组建成果。抓好新建党组织各项工作指点，在扶上马后继续送 1 程，帮助建立健全规章制度，制定工作计划，不定期对新建党组织工作情况进行回访指点。(3)强化基层组织的规范管理。1 是抓好党组织动态调剂。根据企业生产经营情况动态调剂党组织，划转出党总支 1 个(京宏实业)，撤消党支部 3 个(乐尔佳机械、广博包装、津黔钢构)。同时，在区委非公工委指点下，与城东街道党工委、中塘乡党委对接，拟转入炫荣建筑装潢公司支部、3 磊田甜公司支部(纳入 3 磊实业党总支管理)。2 是加强活动阵地建设。依照

4、6 有标准指点企业党组织建设活动室，确保企业党组织活动阵地实现了 100覆盖;指点双河丝绸等党支部对活动室进行了进 1 步优化升级。3 是积极推动正阳新材料、宏扬建材等非公党建示范点建设，切实展开落后党组织整理工作，有针对性地对蓬江食品公司党支部制定了整理方案，确保落后变先进。(4)增进企业发展。全年累计完成工业总产值 130.7 亿元，同比增长 19.8，完成固定资产投资 34.6 亿元，签订招商引资项目合同24 个，协议引资 42.7 亿元，实现公共财政收入 7.46 亿元，新招工1068 余人。2、抓好队伍建设，不断增强党的工作影响力 ?(1)强化基础，抓好党员队伍建设。1 是坚持标准，

5、保证发展党员质量。坚持把发展党员的重点放在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的 1 线优秀工人。并坚持标准，严格程序，严把发展党员质量关，对没有经过 1 年以上考察、没有经过培训、没有通过政审、相干材料不实的，1 律不予发展，全年共发展党员 12 名。2 是加强教育与管理，提高党员的思想政治素质。立足于非公企业的特殊环境和实际情况，在企业中展开党员示范岗、党员责任区、党员攻坚组、党员公然许诺等主题教育，帮助企业党组织落实了组织生活制度，创新情势通过集中学习讨论、组建党员微信群、关注党建公众号等方式展开党员教育，组织展开政治、业务、时政信息学习，引导党员立足岗位讲奉献，切实提高党员的思想认识，强

6、化了党员的角色意识和先锋意识。推选了 1 名党员参加了黔江区不忘初心、牢记使命微型党课比赛。同时，加强入党积极份子教育培训，组织参加区上培训 32 人次。3 是做好对活动党员的清算工作，动员活动党员亮身份、亮许诺，共排查出企业隐形党员 25 名并纳入有效管理。(2)掌控关键，抓好书记队伍建设。1 是积极配合上级组织部门做好培训工作，选派人员参加市、区组织部门组织的培训。同时，通过以会代训、专题培训、交换指点等方式，提升党组织书记履职能力。2 是认真落实了党支部工作条例，按要求抓好换届选举工作。(3)凝聚人心，抓好职工队伍建设。1 是以党建带群建为契机，推动企业工会、团委、女工委建设，展开各项群

7、团工作，着力提升职工素质，引导企业增加职工福利。通过橱窗、板报、宣扬册等多种情势对职工进行法律法规和社会公德、职业道德等方面的宣扬教育。2是加强企业文化阵地建设。提倡居安思危，永不止步的企业精神，引导企业积极实行社会责任。神斧锦泰化工、3 磊玻纤、宏扬建材等公司对企业文化进行了总结提炼。目前，园区共有入党积极份子 80 余名。3、抓好制度建设，不断推动党的工作规范化 ?(1)落实了制度促规范。建立党的工作落实了到支部的鲜明导向，严格实行党支部规范化建设。进 1 步明确非公企业党组织工作职责，指点企业认真落实了支部主题党日、3 会 1 课、党员发展、党费收缴、书记叙职、书记讲党课、组织生活会、民

8、主评议党员等工作制度，以制度保证各项工作的展开，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核评比。?(2)优化活动促规范。1是在71前夕组织园区全部非公企业党员，召开了正阳工业园区庆祝建党 97 周年党员大会。2 是推动支部主题党日活动常常化。认真落实了上级组织部门关于支部主题党日活动的要求，各级党组织以支部为单位制定学习计划表，做实了 3 会 1 课等规定动作，结合实际展开了红色教育、知识测试、心得体会交换、互联共建等自选动作，各非公企业党组织总计展开主题党日活动 173次，党组织书记讲党课 41 次。3 是在 71 和春节慰劳了困难党员 16名。(3)完善机制促规范。1 是全员指点机制。在党建办

9、和非公党建指点员展开平常工作指点以外，依托全员服务企业工作，明确干部职工为所联系企业的非公党建指点员，将党建指点纳入全员全程服务内容之 1。2 是鼓励机制。在区委组织部落实了工作经费的基础上，由园区党工委再次落实了工作经费，调动企业党务工作者的积极性。4、抓好平台建设，不断提升党的工作辐射力 ?(1)健全运行机制。进 1 步强化正阳工业园区党群服务中心政治功能，健全完善运行机制，选聘了园区非公党建指点员定点指点，突出服务发展、服务组织、服务企业、服务党员、服务员工，着力打造集党群、政务、创新、交换、文体于 1 体的综合服务平台。进 1 步梳理党群服务中心功能，设置了党群综合服务、企业全程服务、

10、人材人力服务、创新创业服务 4 个服务大板块 32 个子项目，总结提炼了联系企业全员化、联席会议常态化、项目服务信息化、平常管理规范化的 4 化工作机制，着力推动园区党建与园区发展的深度融会，遭到市委常委、组织部长胡文容的高度评价。(2)抓好服务展开。全年共提供党务、政务和社会事务等服务 900余件次，组织党务学习、科技创新、业务培训等各类活动 80 余次，其中利用业余党校和新时期讲习所展开会议培训 16 次，代表黔江区迎接市级各项检查 9 次。其中，建党 97 周年全部党员大会、业余党校、创新创业投资大赛等亮点活动得到广大党员干部的 1 致好评。同时，加强信息宣扬报导，利用正阳园党群服务中心

11、公众号发布信息64 篇，向区委组织部的黔江组工报送并被采取信息 14 篇，有力地宣扬了园区党群形象。虽然今年的工作获得了 1 定的成绩，同时也存在很多问题，主要表现在强化企业党组织建设管理、提升党务工作者业务能力、提高企业负责人对党建工作重视度、展开党组织活动等方面有待进 1 步加强。因此，在下 1 年工作中，将进 1 步抓好各项工作的落实了，为园区中心工作提供坚强的纪律保障、政治保障。文字鲜活。非公党建工作汇报材料【篇1：非公企业党支部党建工作汇报材料】金田公司党支部党建工作汇报材料安徽金田通信科技有限公司党支部在上级党委的正确领导和统一布置下，公司党支部认真贯彻中央决策布署，认真落实党的十

12、七大和十七届四中、五中、六中全会以及省九次党代会，市第三次党代会和县第十三次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，加强基层党组织建设， “两联两促”即党支部联系生产经营部门，促进生产效益，党员干部联系群众促进生产效益。以优异的成绩迎接党十八大顺利召开，结合公司的实际，发挥党支部党员先锋模范作用，带动公司各项工作全面发展，我公司主要做法如下：一、加强支部建设，健全党建工作组织结构。安徽金田公司组建于20_4年4月，主要生产通信光电缆、数字电缆等产品。公司现有职工120余人，其中流动党员较多，要做到党员行千里，组织一线牵。保证党员离乡不离党，“流动不流失”。在县委组织部、新河镇党委的高度重视下，公司

13、领导的关怀下，于20_7年5月挂牌组建金田公司党支部，公司副总经理周云森同志担任支部书记，陈永开同志担任组织委员，金田公司法人陶善如同志早在部队就加入中国共产党组织，是一个多次立过战功的老党员，对支部建设给予大力支持，主动积极参与支部活动，从政策、经费等方面优先安排落实。公司支部以基层组织建设年为契机，突出主题，就是要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力。组织引导广大党员争科学发展之先，创社会和谐之优，促进企业经济平稳较快发展和社会和谐稳定。二、提高党员队伍素质，增强组织凝聚力。1、搭建阵地平台，为员工参与企业文化建设提供良好的环

14、境和条件，建立了党建办公室、党员活动室和电教室，公司支部从2021年6月11日开始，每个星期六下午组织全体党员积极分子和行政生产负责人共38人观看党员远程教育和企业管理实践讲座、“责任胜于能力”“发扬团队精神”商务礼仪等课程。同时支部组织全体党员和积极分子与新河镇新建村村支两委一起每年开展迎接“七一”党的生日重温誓词、“党企共建”、“村企结对帮扶”等一系列活动。并成立企业党员歌唱队，组织参加多次“迎七一”唱红歌歌咏比赛， 连续多年被被县委、镇党委评选先进基层党组织等荣誉称号。2021年6月，中央政治局常委、政法委书记_来我公司视察。2、狠抓党员的学习和培养，公司党支部着重培养年轻、进取心很强的

15、生产、销售、商务骨干和一线工人加入党支部中来，每年按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强、积极向党组织靠拢等标准，选拔2-3人作为入党积极分子，定期组织他们进行学习教育，为他们灌输党性、党规以及党的理论知识，帮助他们提高思想政治素质。采取结对帮教方式，对每个预备党员指派思想政治素质，好的党员负责帮助学习教育，促进早日成熟，近年来，先后有多名同志加入党组织，不断壮大了公司支部队伍力量。对每位党员学习，考评等情况建档立案，以便全面了解。公司坚持每年“三八妇女节”组织女党员、女职工到浙江西湖等地参观学习，组织党员骨干和生产负责人到浙江余姚学习生产管理，为企业发展提供了人才保障，同时加强对党员跟踪

16、培养和考察，并对其中拔尖人才及时向公司人事部门推荐。三、找准企业发展和党建工作的结合点，深入开展创先争优活动。一是把加强组织建设与促进企业发展结合起来，开展“我参与，我承诺，我奉献，我光荣”为主题的党员承诺、党组织承诺活动，要求每个党员结合实际，明确承诺事项，争取为企业办1至2件实事。 公司支部还围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋星工作。制定转化升级方案，明确升级目标、提出具体的转化措施，坚持“抓两头，带中间”，注重发挥先进党员的示范带头作用，使先进的更先进，一般的争先进，后进的赶先进

17、，直到实现晋位升级目标。面对当前的金融危机和严峻形势，但通过带头承诺践诺，公司党员带动其他职工在忙于生产、创造利润的同时，在各自工作岗位上身体力行、奋勇争先，公司生产的电缆、数据缆和纯铜电话线及超5类6类网线产品远销俄罗斯、智利、菲律宾，预计公司今年产值能达到1个多亿，出口利润500万美元，税收300万元。二是认真开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”活动，发挥非公有制企业组织示范作用，把这一活动作为推进学习型党组织建设，保持党员先进性教育活动的有效载体，周密布置，狠抓落实。开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”我来争，我来评，我监督活动，推进活动的开展。选取了一批在激员先锋模范作用上

18、，在服务企业生产经营上，在优化企业发展环境上作突出的先进典型。开展了以关爱社会之星，安全生产之星，爱岗敬业之星，技术革新之星，节能降耗之星，遵纪守法之星为内容的“六星”党员评选活动。公司党支部成立了活动小组，以“一看二听三讲评”的考核形式，每季度进行一次检查，每半年进行一次考核，每年进行一次综合评价，组织个人评价，党员点评，群众评议和支部评定，去年支部有2名党员被评为先进个人荣誉称号，以他为榜样，开展“双学双比”活动，使党支部组织广大党员履行职责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成学习先进，崇尚先进的内部环境，争创一流业绩。 四、热衷公益事业，搞好扶贫救困活动在创先争优活动以来，公司经常开展送

19、温暖活动，去年公司走访了蓉城、新河镇、木镇镇敬老院共195位老人，带上肉、油、米及营养品等共15000元的慰问品送到三院，今年元月13号公司党支部又走访蓉城、新河镇、木镇镇三院进行送大米、油、肉及营养品等20_0余元，由董事长陶善如、支部书记周云森嘘寒问暖，关心老人的生活起居，帮助同企业结对子的新建村修路，捐款10000元，并捐助该村特困户胡长明，病人王松青各1000元，以及捐给蓉城镇牌楼村新建村卫生院各10000元，向洪山村高考录取和家庭困难的梅珍同学和老山村唐权喜同学各捐款3000元及衣服。同时今年镇组织开展“慈善一日捐”活动，公司捐助20_元，党员积极分子和工会组织捐助1950元，同时为

20、本公司困难职工3名每名各600元帮助活动，公司每年对本单位职工子女考上大学分别按层次给予奖励。金田公司党支部20_年8月【篇2：非公党建工作汇报材料】非公党建工作汇报材料尊敬的程部长：首先我代表.工商分局对程部长一行的到来表示热烈的欢迎！领导的检查指导是对我局的帮助和支持，更是关怀和关心。借此机会我就工商部门党建工作进行如下汇报：一、工商部门情况：（一）基本职能：根据国务院“三定”方案的规定，工商部门主要职责是:承担各类市场主体的准入; 监管各类市场主体经营行为，维护公平竞争的市场环境；开展消费维权工作，依法保护消费者和经营者的合法权益；参与社会管理，促进社会和谐稳定等。形象的讲是“四大员”的

21、角色：一是“检票员”，做好各类市场主体登记注册工作，把好主体准入关。二是“管理员”，营造公平有序的市场经济秩序，严厉打击制售假冒伪劣、假冒商标、虚假广告、合同欺诈、传销等违法行为。三是“裁判员”，受理调处消费交易纠纷，保护消费者合法权益。四是“服务员”，在市场主体发展、市场监管、消费维权上服务社会发展，服务民生和经济建设。（二）工作动态：近年，工商部门按照中央和国务院转变政府职能和推进改革的整体部署，正在积极推进自身体制改革和职能方式转变，主要体现为：一是去年完成了食品监管职能和部分人员的划转；二是全国部分地区以工商部门为主导实行了“大部制”整合；三是推行了商事制度改革（颠履性改革，如审批前置

22、改后置、注册资本验资改认缴、企业年检改年报），建立信用监管体系。工商部门的主动适应、主动作为，受到了中央和各级的关心和关怀，去年，总理5次到工商部门作调研，作出43次批示，国务院常务会7次研究商事制度改革工作，今年两会一结束，总理就带领14个部门负责人到国家工商总局调研，并特别强调：工商系统是推动大众创业、万众创新的“先锋官”；是深化改革的“先行官”；是市场秩序的“守护神”。今年，王国生省长在省工商局调研中对全省工商部门的工作也作出了“两个满意”（省委省政府对全省工商工作很满意， 对省工商局今年的工作思路满意）的评价。二、我局党建工作基本情况我局现有人员39人，其中退休人员10人。党总支下设9

23、个党支部，其中直属支部3个（分别是分局机关党支部、基层工商所党支部、个私协会党支部），22名党员；指导非公小微企业党支部6个，吸纳48名党员参加活动。20_、20_年我局党总支被湖北省工商行政管理局党组授予“先进基层党组织”称号。（一）自身党建工作。20_年我局自身党建工作的重点：一是明确总体要求。分局总支确定今年自身党建工作总要求是：以“业务建设年”、“党建建设年”为契机，全面加强党组织能力建设、先进性建设和纯洁性建设，更加突出党建工作与工商行政管理工作的融合，更加突出系统和属地管理的融合，积极主动适应新常态、落实新要求、展现新作为、争创新 业绩。二是扎实推进党组织建设。深入开展党的作风纪律

24、、“二严”、“三抓一促”、“四新”等主题教育活动，提升党员干部党性修养；以制度建设为着力点，建立和完善党组织工作职责、学习、组织生活、“三会一课”制度、党员干部教育培训、廉政承诺、监督考核、发展和评议党员等各种制度；着力抓好制度的执行和落实，严肃严格党员管理、教育。三是要强化党员干部队伍能力建设。开展业务大培训、大比武、大研讨活动和“红旗党支部”、“岗位能手”评选等活动，着力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有能力、有担当的党员干部队伍。四是增强基层党员队伍生机活力。近几年来，我局考录的年轻干部较多，分局总支要按梯队培养的原则，坚持成熟一个，发展一个，把符合条件的业务骨干发展为党员，把党

25、员培养成业务骨干；要注重基层年轻党务干部培养，不断优化基层党员的年龄结构，充分调动年轻党务干部的工作积极性；要深入开展 “戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”活动，强党员责任意识，增强全体党员使命感、责任感、荣誉感。（二）非公党建工作1、强化三个责任，形成工作合力。一是强化领导责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩、抓不好党建就是失职”的理念，明确“一把手”对党建工作“第一责任人”的责任，主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥；定期召开专题局党总支和局长办公会，研究制定.工商分局关于继续加强非公有制经济组织党建工作实施方案，健全非公党建工作责任制，分解细化系统各单位任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格

26、局。二是强化目标责任。将非公党建工作纳入全年岗位目标责任制考核，并结合 “两个覆盖”的基本要求，制定了“一年起步打基础、三年见成效、五年实现3个百分之百”的工作目标。（“3个百分之百”即：非公企业党组织应建已建率达到100，非公企业党员员工100纳入党组织的管理并参加党组织的活动，非公企业党的工作覆盖面100），将非公党建纳入全局重点工作与其他业务工作同部署、同考核，统筹推进，今年更是将非公党建融入到工商部门最核心最基础工作的“网格管理”之中，进一步为非公党建升温加压创环境、压实压牢强基础。三是强化部门和相关人员责任。充分发挥各部门职能优势，明确2个工商所、综合科、个私协会等单位在开展非公党建

27、工作中的职责任务，即分工明确，责任清晰，又相互协作，形成“大合唱”。我们的基本做法是：工作方式上：依托机构组建小分队，融合网格确定指导员。即分局依托所属2个工商所和综合监管科成立三支非公党建指导站，以.区非公党建工商分局指导站的名义开展工作；我们11个监管网格中的6名党员干部会同机关6名党员，计12人为非公党建指导员，负责所属网格非公党建工作。组建模式上：1+_，“1”即设立一个固定的联合支部，吸纳个体户和不具备组建独立支部的分散党员开展活动，“_”为动态数，即小微企业中具备单独组建的，成熟一个组建一个（目前_为10户）。责任分工上：总支负总责、一把手负第一责任、班子成员一岗双责位、站长（科所

28、长）负主责、指导员（网格员）负全责。工作要求上：指导员的职责是作宣传、摸底数、建台帐、分好类、勤指导；指导站的职责是：动员建支部、指导建制度、督导有活动、检查有考核。2、发挥三个优势，创新工作方式。一是发挥队伍优势抓摸底。我局在职党员干部12人，占比55，且都工作在基层一线，应该说有人员上的优势和感情上的优势，去年我们结合“组织找党员，党员找组织”活动，3次进户（个体户）入企（企业）调查摸底，对.正常经营的220户小微企业、1300户个体户的投资者、负责人和从业人员的政治身份进行了详细的摸查，建立了小微企业的党建工作台账，明确了统计报表制度，也使得全区48名流动党员、“口袋”党员重新找到党组织

29、。二是发挥职能优势抓组建。融合网格管理，实行规模组建、行业统建、区域联建抓组建，对有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党支部，去年成立6家非公有制党组织，为小微企业党建工作“破冰“之年；今年据我们掌握的情况，有黄石市中兴通信器材有限公司、黄石市亿诚陶瓷化工有限责任公司2家企业已具备单独组建的条件，我们正在积极动员发展中。三是发挥服务优势抓活动。始终围绕服务.区经济发展大局，紧扣促进非公有制经济健康发展的基本任务，结合“工商干部大走访”、“个转企“、”保名企、护名标“等职能活动，用服务的方式抓创建、用创建的精神抓活动，在主动上门服务中指导非公支部开展支部活动，调动企业的党建积极性。【篇3：非公

30、企业党建工作汇报】非公企业党建工作汇报漳县非公企业工作委员会 马金满非公企业党建工作汇报根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。现将我县非有制企业党组织集中组建活动开展情况及下步打算汇报如下：一、基本情况截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。其中党员3人以上的78家；党员3人以下的50家，没有党员的124家。共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制企业77家(其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党

31、组织10个)。二、主要做法及成效（一）统一思想，精心准备组建工作一是明确任务，细化组建目标。我县把非公有制企业党组织组建作为近期“两新”党建工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非公有制企业党组织组建活动。全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织“百日组建活动”为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了全县新经济新社会组织党组织“百日集中组建”活动实施方案，明确了活动的目标任务

32、、方法步骤，分解了工作责任，细化了具体措施。建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管部门具体抓，相关单位协助抓的“百日集中组建”工作管理格局。二是深入调研，了解掌握实情。按照“五清”的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部门抽调精干力量，深入本乡镇、本系统进行深入细致地调查摸底，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。同时，明确调查摸底相关责任人的职责，确保底数清、情况明、数据准。在调查摸底的基础上，认真进行研究分析p ，与各主管单位充分沟通，制定切实可行的组建工作方案，明确组建责任人和组建时间。三是广泛宣传，强化责任意识。县委组织部、县

33、“两新”组织党工委向全县“两新”组织发出了致全县新经济新社会组织的一封信400份，张贴在显著位置，增强“两新”组织组建党组织活动的自觉性。充分运用报刊、广播电视、网络等媒体手段，在县广播电视台、县先锋网上发布了非公有制企业党组织集中组建活动的目的意义、方法步骤和工作动态。特别注意选取“两新”组织党建工作先进典型进行宣传，努力在“两新”组织中形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气，推动非公有制企业党组织集中组建活动的深入开展。 (二)强化措施，稳步推进组建工作一是建好工作台帐。针对非公有制企业组织的不同特点逐个分析p 研究，按照“谁主管谁负责”的要求，对各类非公有制企业组织的主管部门进行界定

34、。严格按照有关要求倒排工作进度表，实行挂牌销号的动态管理制度，扎实推进组建工作。通过认真组织人员调查走访，对所有新经济组织、从业人员、党员数量等基本情况进行“双向”摸查，做到辖区非公有制企业组织底数清，从业人员清，党员底数清，确保不留工作空白点。二是强化分类指导。在调查摸底的基础上，结合实际，县“两新”组织党工委积极加强对组建工作的指导力度，要求各有关单位采取多种方式方法，及时组建党的组织。采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等措施，扩大党的组织和工作覆盖。对凡有正式党员3人以上的非公有制企业必须一律单独建立党组织。同时积极创造组建条件，通过区域联建、派员组建、挂靠组建等方式，

35、争取在正式党员不足3人的新社会组织中建立党组三是建好群团组织。对没有党员的非公有制企业，通过下派党建指导员等方式壮大党员队伍力量，加强培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件。在条件较好的非公有制企业中，将党组织的组建与工会、共青团、妇联等群众组织的组建工作同步开展。对没有党员的新社会组织，先建立工会、共青团、妇联组织，为建立党组织创造条件。(三)加强督查，确保组建工作取得实效一是加强工作指导。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体。落实好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成“两新”组织党组织的示范点，发挥典型的示范

36、带动作用，推动县“两新”党建工作上水平。坚持每两周下发一次非公有制企业党组织集中组建活动工作提示，及时总结信息、经验，按照职责权限，强化管理，分类指导，确保各项任务有计划、有步骤地完成。二是加强督促检查。加强非公有制企业党组织集中组建工作督查，成立督查组，分片对各乡镇、县经济开发区非公有制企业集中组建活动开展情况和组建计划落实情况进行督查，并及时通报，确保非公有制企业党组织集中组建活动取得实效。 三是加强工作调度。按照盘点销号的方法，倒排时间进度，按时督促乡镇完成组建计划。在每月县委组织部召开的组织委员例会上，要求各有关单位及时汇报非公有制企业党组织集中组建活动开展情况，及时了解组建工作进展情

37、况，研究解决存在的突出问题，安排部署下一步重点工作。三、存在的问题及下步打算目前我县非公有制企业党建工作存在覆盖面偏小、影响力偏弱、党组织活动开展偏少等问题。主要原因有以下几个方面：部分非公有制企业业主对党建工作支持不够；企业党组织建设受企业生产经营状况影响较大，部分企业党组织建设情况不稳定，给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难，客观上限制了“两新”组织党建工作的开展；非公有制企业组织里的党员多是兼职，流动性大，组织关系转接不及时，对过组织生活的意愿也不强。上述这些原因都给非公有制企业党组织集中组建活动带来了一定的困难。下一步，我们将以全市非公有制企业党组织集中组建“百日攻坚”活动和“两

38、新”组织“规范化建设年”活动为契机，抓好各项工作任务的开展，确保“两新”组织“基层组织建设年”和“规范化建设年”活动取得实效。(一)进一步加强组织领导。县委组织部、县“两新”组织党工委及相关部门将建立督查制度，通过定期召开会议、实地走访调查等方式，及时了解非公有制企业党组织集中组建工作进展情况，总结交流经验，指导解决在非公有制企业党组织集中组建工作中遇到的问题和困难。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体，切实抓好活动的开展。注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成“两新”组织党组织的示范点，发挥典型带动，带动县“两新”党

39、建工作上水平、上台阶。(二)进一步抓好集中组建和规范化建设。制定非公有制企业党组织集中组建具体活动实施和“两新”组织规范化建设具体标准，列出争创目标，确保所有有党员的非公企业全部成立党组织。同时采取有效措施，培育树立一批“两新”组织党组织规范化建设典型，以先进典型带动全县“两新”组织党建工作上台阶上水平。指导“两新”组织紧密联系自身实际,深入开展创先争优活动,指导帮助新经济新社会组织建立完善党建工作的工作制度和措施，建立加强和改进“两新”组织党组织党建工作的长效机制。 (三)进一步丰富活动载体。加大资金投入，完善服务功能，提升硬件档次，为“两新”组织党组织党员开展活动提供场所。注重发挥党员服务

40、中心的作用，开展丰富多彩的党建活动。广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、劳动竞赛、技术比武等主题实践活动，营造“创先争优”、“喜迎十八大”的浓厚氛围。在节假日期间，积极组织党员职工开展送温暖献爱心、与困难职工结对帮扶等活动，树立“两新”组织的良好形象，增强企业职工对党组织的认同感和归属感。同时，加强“两新”组织入党积极分子培养，严把党员发展关，把思想素质好、群众威信高的职工吸纳到党组织中来。 (四)进一步优化业务素质。坚持一手抓党组织组建，一手抓党组织作用发挥，增强党的工作在新经济组织和新社会组织中的影响力。注重采取多种形式对党务工作者特别是新组建党组织的支部书记的培训力度，组织学习党的方针政策、党建业务知识、经营管理和法律法规知识，学习外地先进经验，提高党组织书记抓班子、带队伍、管党建的工作能力和水平。好多朋友读了都说好。第 15 页 共 15 页