2021最新对照“六个围绕、一个加强”重点任务和“54 个是否”民主生活会自查材料.doc

《2021最新对照“六个围绕、一个加强”重点任务和“54 个是否”民主生活会自查材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021最新对照“六个围绕、一个加强”重点任务和“54 个是否”民主生活会自查材料.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021最新对照“六个围绕、一个加强”重点任务和“54 个是否”民主生活会自查材料20_最新对照“六个围绕、一个加强”重点任务和“54 个是否”民主生活会自查材料对照“六个围绕、一个加强”重点任务和“54 个是否”民主生活会自查材料 按转发集团公司党组关于进一步贯彻中央巡视工作要求认真落实中央巡视重点任务有关工作的通知要求，本人对照“六个围绕、一个加强”重点任务，54 个“是否”进行问题查摆，深刻剖析问题成因，并制定 整改措施，现将自查情况 汇报如下：一、学习情况今年以来，本人按照党委要求加大政治理论学习力度，结合_网络学院视频、微信答题、参加_组织集中学习等形式增加了学习渠道，同时积极参加_

2、党委组织的各项专题学习活动。其中，4 月份下旬重点对中央巡视重点任务专题学习活动资料进行了系统学习。 党的 十九大报告全文分为十三部分共计 3 万多字，全文坚持了马克思的基本原理，扎根中国大地、 总结实践经验，开辟了马克思中国化的新境界，是新时代中国特色社会的政治宣言和行动纲领。自己需要在日常工作认真贯彻落实，更加主动、坚定、自觉地把思想和行动统一到党的十九大精神上来。在学习总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话中，深刻领会到坚持党的领导、加强党的建设 不够“接地气”，在分管的业务中（如_业务），面临发展转型、增长乏力等问题，自己未能将学习理论成果转化成具体工作方法，创新的性不够，未能

3、提出新的发展思路、新的经营管理方法，缺乏新的抓手，未能彻底丢掉学做“两张皮”、“走老路”等习惯。（三）围绕党的组织建设，在选人用人和基层党组织建设方面。 坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，按党的干部工作原则、程序、纪律办事。在_的选人用人会议上，充分尊重其他领导班子的意见，自己能按照政治标准、好干部标准独立发表意见和建议，不存在打招呼、递条子、干预干部选拔任用。二、存在的主要问题（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。贯彻落实党 委、政府的工作，打折扣、搞变通。主要表现：随着年龄的增长， 工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬，只求完成任 务，不求创先争优。感觉工作的好坏，同

4、个人的努力没有绝对的 因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新 精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、 责任感。（二）围绕党的思想建设，政治学习方面。政治学习有所厌 烦，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行 认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏 难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时 间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工 作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工 作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明

5、确。（四）围绕党的作风建设，在“ 四风”问题方面。自己能够严格执行中央 八项规定和实施细则精神，带头转变作风，主动担当，不回避问题，严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。但是仍然存在责任担当不够、业务专业性不强、工作方法老化等问题。具体表现为：一是今年分管条线业务发展压力较大，目标任务同比去年较重，对业务发展的信心不足，缺乏破釜沉舟的勇气。同时对基层 调研不足，对业务发展产生新矛盾、新问题解决不够及时； 二是自己的业务专业性有待提高。 在_业务、_业务、_业务的专业知识以及对市场把握有待提升；三是工作方法老化，问题导向性不够，针对性不够，在_业务_基础不够牢固、机

6、构类_拓展不足、_批量开发不足、激活首刷率不高等短板中，未能研究出高质量、高成效，贴近市场、贴近_营销方案和营销模式。（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。我本人认真把政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例，履行全面从严治党责任,无论是分管的业务部门，还是中后台部门，都要求遵循合规准则，严格遵守“三重一大”、八项规定、财经纪律等 规章制度。个人严格执行重大事项报告制度，本人住房产、车辆，均为自购；办公用房_平方米，不超标，无违规职务消费，无以权谋私。（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“

7、一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合_纪委监察开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。三、原因剖析针对存在的问题，自己认真分析p 其深层原因，主要是以下两方面：一是：主动学习意识不够、党性修养不足。 自己在党最新理论成果、国家的大政方针、金融行业发展趋势、业务制度知识、转型发展经营管理等多方面与先进对标存在较大差距。“重业务、轻党建”、“实用”、“小富即安”等思想。对最新的理论成果主动学

8、习不够、主动研究不够，理论转发成实际行动效果不明显；在国家政策、金融政策、经济结构调整发生变化后，对分管业务条线的发展思考与工作举措上如何调整和应对还缺乏深刻思考，对上级行指示精神、_决策部署与分管业务条线实际贯彻落实上仍存在差距。特别是分管条线面临发展瓶颈时，自己能拿得出手的主意和方法不多，对业务短板深层次分析p 不够，对制约业务发展的瓶颈问题与应对同业竞争确实方法和手段不够。例如：面对_业务_基础不够牢固、_结构不够合理、结算类_、代发工资类_、优质_（10 万元以上）占比偏小、房贷依赖症等问题，虽然针对性地提出一些方案、业务条线也开展很多营销活动，但是效果不如人意。现在看来，主要还是对零

9、售行业研究不够、对市场研究不深、对_研究不透、对方法举措研究不到位。二是：责任担当意识和执行力方面仍存在不足。 在自己分管条线确立发展思路，制定方案和措施时，更多地着眼于落实的_下达的目标任务、推进当前工作，从全局角度观察问题能力仍需提升，比如重点城市_建设方面.四、努力方向和改进措施针对存在问题和产生的根，我将坚持问题导向，以扎扎实 实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面 努力加以整改和提高。（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政 治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习新时代中 国特色社会思想、党的十九大精神和党章及中央和省市 区重要会议精神，学习党的路线

10、方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。 坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真 践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献 和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧 密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到 善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到 工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实 事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不 断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿 出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级 党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各 项工作。以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和 同志多提批评意见。第 5 页 共 5 页