党委书记抓基层党建工作专项述职点评材料.doc
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1、党委书记抓基层党建工作专项述职点评材料党委书记抓基层党建工作专项述职点评材料 同志们:刚才, 各位镇党委书记依次逐个进行了党建工作述职,总的来看, 大家按照“基层组织建设年” 活动要求, 坚持抓基层、 打基础, 重创新、求实效, 推动镇域经济社会和谐发展稳定,从不同侧面反映了全市基层党建工作的特色和水平。下面我讲两方面意见:一、关于今年基层党建工作的回顾点评 今年以来,全市基层党组织和广大基层党员以基层组织建设年活动为抓手,以开展创先争优活动为主线,以“规范提升、 创新创业” 为主题, 基层党建各项工作全面扎实推进,为全市经济社会发展提供了有力的组织保证。从全市面上党建工作看,亮点纷呈、成果丰
2、硕。主要有以下四个特点:一是亮点多。今年是党建工作大胆创新、 富有成效的一年。我市创先争优经验被中央创先争优办2 次专刊推介, 获全国创先争优活动优秀案例奖;基层党建工作入围全国第二届基层党建创新案例评选;加强换届后领导班子思想政治建设经验作为全省唯一典型被中组部全国推广,在全省领导班子内部制度建设交流推进会议上作典型发言,“三重一大”事项决策等3 项制度被全省推广;党内“即时关爱”新经验被中组和省组推广,人民网深入报道,数十家重点网站转载;承担了省委组织部“扩大基层党组织书记抓党建工作述职范围” 试点, 经验做法被省委组织部、威海市委组织部刊发推广;_ 市各市区机关规范化建设现场经验交流会在
3、我市召开。二是工作实。今年基层党建工作紧贴中心,重实际求实效,抓得实在到位。体现在转变作风上, “机关作风转变年” 活动务求实效, 不走过场, 按照“克服八种倾向、倡树八种作风” 要求, 采取集中调研、 民情走访等形式, 解决了一批实际问题,深得基层群众好评。体现在干部队伍建设上,健全完善了内部制度,理顺调整了相关工作机制, 从严管理干部工作措施到位、 扎实有效。体现在干部培训上, 推行“点线面” 立体培训, 开展干部上派下挂工作,培训力度大、 效果好;体现在创先争优上, 引导各级党组织对标比超, 开展了双“十佳” 评选表彰、“四比四看四争”、 “创新亮点工作公开承诺” 等活动, 激发了各级争
4、先进位意识;体现在企业党建上, 围绕激励企业家干事创业, 制定加强企业家队伍建设意见及企业家星级管理办法,激发了队伍活力。三是基础牢。按照“人往基层走、 劲往基层使、 钱往基层用”要求, 多做抓基层、 打基础、 利长远的实事, 基层组织建设年活动成效明显。比如, 投入 _多万元对全市_ 个村级活动场所进行了全面升级改造, 村级活动场所面貌焕然一新;选派_ 名干部任村“第一书记”,倒排查整治_个后进班子, 农村班子凝聚力、战斗力明显增强;建立了以决策联议、 三资联管、 村章联控、 合同联审、 干部联评“五联” 监管机制, 实行资金、财务、 资产、 公章和合同“五代理” , 推行村干部轮流坐班、
5、村务记要等制度, 村级规范化管理水平进一步提升。四是效果好。坚持从基层最期盼、 最需要、 最欢迎的工作抓起, 党建工作找准了切入点, 基层反响好。深入开展了“创业乳山、 富民行动”, 积极推行了助力“领头雁” 工程, 共发放创业扶助基金 _多万元, 有力助推了富民强村步伐;探索建立了党内“即时关爱” 新机制, 对突发意外的党员, 第一时间从党费中安排资金走访慰问,是党内救助理念、模式的创新,上级认可,基层反响好,并对其他领域社会救助有借鉴意义;围绕弘扬红色文化, 抓好红色档案、 红色故事、红色影像采制,通过电视台、电影队巡回播放,深受基层党员欢迎;大力推进农村社区建设, 抓好组织整合, 选优配
6、强班子, 完善服务阵地, 规范运行机制,经验做法得到_ 市委_书记充分肯定;围绕服务群众,深入开展包镇村联农户、民情走访、 驻村蹲点活动, 党员群众干群关系进一步密切, 基层比较认可。最近_ 市组织的群众满意度调查中, 我市干部作风群众总体满意率达到 _, 三市一区最高,非常不容易。从各镇(街道)党建工作看, 各有特色, 富有成效。比如, 城区街道积极创新城市社区管理思路,探索成立的“爱心超市”很有新意;_ 镇在落实党内“即时关爱”、加强村级活动场所和农村社区建设上下功夫,成效好;_镇在发挥老干部作用方面想得细、抓得实;_镇在加强园区企业党建、 推行村务记要等方面有创新、效果好;_镇在加强群众
7、服务中心建设、 服务群众方面肯用心、真用劲、反响好;_所镇在规范农村干部队伍、 加强“三资” 监管等方面出实招、 求实效;_等镇注重抓基层、 打基础, 农村和谐稳定;_ 镇在整顿后进班子、规范农村工作程序上下真功夫,农村面貌改观大;_镇持之以恒抓农村班子建设和干部规范管理,有力地促进了农村稳定和发展;_ 等镇在实施助力“领头雁” 工程、 选派“第一书记” 方面措施得力、 效果明显;_等镇注重加强镇村干部考核, 较好地调动了村干部积极性。在肯定成绩的同时, 我们必须清醒地看到, 目前全市农村基层组织建设工作也存在着一些问题, 需要引起我们重视和注意。比如, 有的镇党委书记管党意识不强,忽视基层基
8、础性工作;有的镇对农村干部疏于管理、 “三资” 监管抓得不严;有的镇不重视农村班子建设, 农村干部后继乏人;有的镇对农村党员群众教育跟不上, 致使个别村工作难以顺利开展, 等等。各镇(街道)在抓好上述问题整改的同时,也要找准自身下步工作努力方向,譬如:城区街道、 白 _ 镇要继续创新城市社区管理方式, 切实抓好 “三有一化” 建设;_等镇要继续在加强企业党建方面探索新路子、树立新典型;_等镇要继续下气力抓好后进班子整治, 狠抓“三资” 监管, 夯实基层组织基础;大_等镇要在培育具有镇域特色的党建亮点上多开动脑筋, 同时要在发展壮大村级集体经济方面多想办法、 出措施, 强化村级运转保障;徐家、
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- 关 键 词:
- 党委书记 基层 党建 工作 专项 述职 点评 材料
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