学习董事长讲话之心得体会.doc

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1、学习董事长讲话之心得体会学习董事长讲话之心得体会新年既使之际,基地领导组织我们对李董事长和彭总的讲话进行了学习，通过学习，使我们更清楚的了解到了公司目前的发展形势及今后的发展方向。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。一.李董事长对管理团队的四点要求:1、对企业特别忠诚；2、精诚团结；3、善于克服,开动脑筋；4；以身作则，讲奉献。现代企业的发展离不开良好的企业战略管理,成功的企业战略管理少不了优秀的管理团队,优秀的管理团队就要做到董事长提出的四点要求,我理解为这八个字:忠诚,团结,创新,奉献,俗话说:锅里有碗里就有,对企业的忠诚就好比是一个人的信仰,忠诚就是员工对企业的灵魂,信仰是人

2、在一生中必须有精神支柱维持自己的心理目标，使我们为目标奋斗经历磨难，享受达到目标的喜悦,信仰是一种精神,是对企业的态度,信仰是前提,管理团队的团结就是力量,力量就是武器.孤军作战，竭力难前；大军作战，所向披靡。没有完美的个人，但是有完美的团体,一首歌曲团结就是力量,不但阐明了力量与团结的内在关系，更反映了呼吁团结的人的心态。团结就是力量，就意味着大家需要步调一致向前进。我们相互关注着对方，用最宽阔的胸怀去包容着对方，用最安全的方式保护着对方。我们势必要在外一心，在内自由，让别人想“插一杠子”都没机会,只有这样才能够成为一个团结的团队.善于克服,开动脑筋,在这里我理解为创新,我认为开动脑筋,想办

3、法,团结一切可能团结的力量克服困难,就必须开拓思路,创新办法,我们要始终保持信念,困难只是暂时的,雨过之后是彩虹,只要努力就会有收获.以身作则，恪尽职守，敬业奉献,俗话说:火车跑的快全凭车头带,作为一个管理人员在各项工作中，力求做到身先士卒，亲力亲为,才能确保万无一失.奉献爱心,把员工当自己亲人,了解队员的家庭情况,做些力所能及的小事,为困难员工排忧解难.奉献自我,为公司奉献自我,牺牲小家,成就大家,成龙有首歌国家这样唱道:有了强的国才有富的家,就像开始我说到的,锅里有碗里就有,努力做到以上四点,企业想不壮大都难.二.彭总提出的八讲：讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、讲公平、讲品德、讲学习、讲换

4、位可能很多人都不_解讲政治对于我们一个企业员工有什么意义，会觉得我们一不是行政单位，二不是事业单位，更加不是拿国家工资坐办公室的公务员，殊不知我们企业在金融行业的特殊性和重要性，通过思想政治工作营造团结、和谐、奋发向上的环境，把几十号、几百号人的思想统一起来，达成同一心愿，形成同一行动。这样，政令就会畅通，执行力就会提升，而这个队伍自然也就会无往而不胜了。浩然正气，是我们这个行业必须具备的前提条件，俗话说：“邪不胜正”只有具备了浩然正气才能够抵御歪风邪气的蔓延，正气不立，歪风邪气盛行，正义和公平缺失，必然会导致领导群众心不齐、气不顺。队伍的团结在一起才是一把利刃，才能够所向披靡，奉献自我，为公

5、司付出了，才会有收获，公平公正不偏不倚，执行制度的准则是对事不对人，做到公平公正，不徇私，才能够和谐稳定的发展。品德，品德修养是一个人的第二身份证，优良品德修养的熏陶和润泽，能够内化为个人价值选择和价值判断的准则，不断丰富我们的精神世界，完善我们的人格和道德品质，成为个人成长成才的重要推进力量。在学习中工作，在工作中学习，这样才能够使人不断进步，而不是停滞不前，也可以说成：原地踏步就是退步。换位思考也是很重要的，换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度_考。这样才能够把各自的工作搞好。通过对这次讲话内容的学习，更加坚定了我对工作的信心，作为这个大家庭的一员，我只有努力工作，担起肩上的责任，做称职的融威人，为企业的壮大添砖加瓦._20_.02.06/第 2 页 共 2 页