某人社局2021年优化营商环境情况汇报.doc
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1、某人社局2021年优化营商环境情况汇报某人社局20_年优化营商环境情况汇报今年以来,_人社局全面优化_营商环境,转变政府职能,提高服务效能,打造快捷、便利、尊商、安商的良好发展环境,推动创业创新工作不断深入,服务地区经济发展。一、_人社局优化营商环境的主要创新性做法及突出成效(一)提升经办服务,提高窗口服务效能。结合工作职能用足用活政策,主动帮助企业度难关、促发展,帮助群众解难题、办实事。对89项权利运行流程进行梳理,精简办事程序,提高办事效率。(二)创新就业服务,引进急需人才技术。对高校毕业生就业服务工作内容进行细致分类,强化对高效毕业生的就业帮扶;同时对现有、在外的我区高层次人才进行全面摸
2、底调查建档,建立高层次人才专家数据库,立足服务区域经济建设,深度挖掘人才技术项目引进潜力,确保我区用人单位急需的各类高层次人才、技术项目及时引进落地开花结果。据统计,截至5月18日,_人才队伍总量达到8216人,其中党政人才1389人,专业技术人才2951人,其中初级专业技术人员815人,高中级专业技术人员2136人;企业经营管理人才293人,高技能人才272人,农村实用人才239人(农业局认证在册),社会工作人才163人。(三)深入企业宣传,构建劳动用工和谐。结合劳动监察业务工作,在_范围内广泛开展劳动法、劳动合同法社会保险法等劳动法律法规的宣传工作,分别到崇左火车站等开展劳动保障宣传咨询,
3、散发劳动保障法律法规读本、劳动保障监察知识问答等劳动保障法律法规和规章政策宣传资料8000余份,拓宽宣传途径,扩大宣传影响力,收到了良好的宣传力度,使劳动者认为自己的合法权益受到侵害时能够明白自己的诉求渠道,妥善处理劳资纠纷和民企矛盾,力争将问题和纠纷化解在企业、化解在基层。(四)落实创业担保贷款政策,解决创业融资难题。_人社局不断加大政策。一是积极推进政务服务“优化提升”工程。进一步优化全市人社行政审批和公共服务事项清单,梳理形成市、县两级“最多跑一次”和“网上办理”事项清单2.0版。在办理流程、申请材料上做“减法”,压缩审批办理时限,20_年底前完成70政务服务事项“一窗受理”,申报材料减
4、少60以上,“最多跑一次”比例达到90以上。二是主动开展“减证便民”行动。深入贯彻党中央、国务院关于减证便民、优化服务的决策部署,按照 “六个一律”原则,取消人社领域73项证明事项,全面清理各项烦扰企业群众的“奇葩证明”、循环证明、重复证明,并对外公示发布。三是严格执行“减税降费”政策。落实国家降低养老保险费率和调整缴费基数政策,按规定执行失业保险、工伤保险阶段性降费率政策,降低企业参保缴费成本,稳定社会预期,提振市场信心。四是大力实施援企稳岗“护航行动”。深入落实稳就业15条措施、稳岗补贴政策,支持企业降本增效稳定就业岗位。进一步发挥失业保险助力企业脱困发展、减少失业、稳定就业作用。五是聚力
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