个人求职意向书怎么写【范文】.docx

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1、个人求职意向书怎么写【范文】 求职意向怎么写?简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。下面我为大家整理了简历中填写求职意向的写作建议，希望能为大家供应帮助! 个人求职意向怎么写 什么是求职意向 求职意向就是依据个人的爱好和实力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去找寻合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、平安员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备肯定的工作阅历。 明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。 明确求职意向

2、，是一个人找工作的第一步。 求职意向的核心 应聘简历肯定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、爱好等相一样。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。 填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。 对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作阅历的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)询问一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。 整个简历的内容重点与经验素材的取舍，应以求职意向为中心绽开书写。与求职意向无关的素材(学问技能、爱好爱好、培训内

3、容等)尽量省略。 如何明确你的求职意向? 要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有许多求职者在撰写简历时并不明确。记者在聘请会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入聘请会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。 案例一： 王某简历：求职意向“开天窗” 简介：2007届古籍探讨专业毕业生，无工作阅历。高校期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇探讨、唐宋文献探讨等。 实习实践经

4、验：参加某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。 个人技能特长：高校英语四级、计算机二级。 求职意向：无。 王某告知记者，高考填报志愿时，并不知道自己究竟要学什么，高校毕业后，也不知道自己原委能做什么。所学专业与市场严峻脱节，看着聘请会上形形色色的职位，却发觉没有一个与自己的专业对口。再加上实习经验太短暂，以往的三段实践经验并没能给自己指明职业方向。这样的状况在她的同班同学中普遍存在。 案例二： 李某简历：求职意向太广泛 简介：2005届某高校环境工程专业本科，工作1。5年。 工作阅历：担当某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工作9个月;某

5、室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。 个人技能特长：高校英语六级，在校期间获得多次奖学金，担当高校社团会长，爱好爱好广泛。 求职意向：情愿从事市场、公关、网络嬉戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。 李某告知记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成果，还有自己良好的沟通和学习实力，她要找份工作特别简洁。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。爱好广泛，对各行业充溢了新奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉照旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网络嬉戏也特

6、别感爱好，别的行业也可以尝试…… 分析：迷失求职意向的五类简历 除了以上两例"典型"简历，求职意向不明确的简历比比皆是。记者翻阅了大量求职者的简历，发觉大致可作以下归类： 1、就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历：全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中许多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比方成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意憧憬往是市场、文员、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。还有部分学了“稀缺专业”如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者

7、，由于专业面原来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”的表述语焉不详，这样的简历自然简单被PK掉。 2、专业与爱好冲突者的简历：这类简历也占了不小比例。专业名称是“材料”，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。这类简历往往受到HR的质疑。 3、想要转行者的简历：在本行业呆久了，或者本行业不景气了，许多人会有转行的念头。常常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简历，这类简历虽然看似工作阅历丰厚，但由于没有转行的足够理由，简单引起企业的联想而遭婉拒。 4、行业职位不了解者的简历：不知道市场部原委是干什么的，不知道行政与文职类工作的区分，不知道销

8、售工程师和技术支持工程师哪个更适合自己……某行业内的某个职位究竟是做什么的，许多求职者并不清晰，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。这种不清晰、不明确体现在简历里，自然被扣分。 5、对自身实力不明确者的简历：“我想要担当部门经理，经理助理我也情愿干”，一些外地求职者的简历中常常这样写道。这样的措辞显得很虚心，但在人事经理的眼中，却是实力欠缺的表现。 技巧：明确分类，多手打算 求职意向是求职者对工作的期望和对职业的规划，是简历中不行或缺的部分。记者采访发觉，如今用人单位更情愿聘请目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。

9、因此提示每位求职者，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。 求职意向模糊的应聘者，要明确分类，多手打算。也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作阅历等要依据不同的求职意向有所变更。然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。 有时，安排总赶不上改变。可以打算几份求职意向栏空白的简历，一旦在聘请现场发觉了心仪职位，填写后递交。 求职必读：简历中求职意向怎么写? 简历中的求职意向怎么写?更困惑的是，求职意向又是什么?应届毕业生多会遇上求职意向怎么写的难题。下面，某聘请顾问为你求解求职意向怎么写的妙方，希望能为你求职助一臂之

10、力。 求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是依据个人的爱好和实力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去找寻合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。 求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围围着这个核心绽开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地找寻适合自己的职位。 确定求职意向首先要从自己的性格、爱好、实力、价值观等动身，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做

11、出自己的求职决策。 求职意向让应届毕业生感到很难写的缘由主要是对工作相识不足。因为没参与过工作，对工作缺乏深化了解，不知道自己究竟能做什么、想做什么，没有个明确的概念。下面，我说说写求职意向怎么写。 1、最佳的求职意向写作方法应当是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。 2、求职意向要写在醒目位置。肯定要在首页个人概况之后，醒目的写清晰。因为大部分企业在聘请的时候，同时聘请的岗位可能不止一个，并且HR在看简

12、历的时候，速度都特别快，而且第一个要看的就是求职意向。假如不在醒目位置写清晰求职意向，一般很简单被HR忽视。 3、在个人简历中，肯定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你究竟能做什么。简历的内容要围绕求职意向绽开，无关内容尽量省略。 应届毕业生求职意向怎么写?(范文参考) 简历中求职意向说白了就是你想要从事什么样的工作，这说起来是特别简洁的，为什么许多人都说求职意向不好写呢? 这是由于当前许多应届毕业生对自己将要从事的工作没有进行细致探讨了解或者说他自己也不确定自己将要从事哪方面

13、的工作，同时又有许多公司在聘请时对职位描述不够细致，就造成许多求职人在写求职意向时无从着笔。明白了造成求职意向为啥不好写的缘由，接下来就看看求职意向怎么写。 一般来说，假如企业在聘请时对职位的描述比较具体，你简历上的求职意向就干脆写成该职位即刻。比如说，干脆写成业务员、编辑、客服等等。同时，提示大家这个时候要把简历相应的修改一下，在工作阅历或实习经验一栏中，重点介绍和你应聘职位有关的东西，那些家教、发传单之类的就不要写了，没什么意义。 有时候，一些企业并没有具体写明公司的岗位，只是也许规定了几类人员，比如管理人员、技术人员、销售人员等，这个时候你简历上的求职意向就须要有针对性，千万不要把求职意

14、向既写成经理、又写工程师，这会让企业很迷惑，不知道你更擅长哪一个领域。笔者建议依据自己驾驭的专业学问或工作阅历，到一些聘请网站上，具体探讨一下和你相关的岗位，然后把这些写上即可。 通常状况下，高校应届毕业生都会感觉求职意向比较难写，因为他们并不知道企业要聘请什么人，而自己也没有一个明确的定位——我肯定要从事什么样的工作!这个时候，参与聘请会前打算的简历就尽量分清类别，比如给自己做一份有关管理类职位的简历，再做一份有关技术类职位的简历等，这样就可以在合适的场合拿出合适的简历。而求职意向，就尽量依据自己所学的专业进行延长，看看自己的专业适合做什么类的工作，写上即可。假如所学

15、专业和自己想从事的工作不相关，简历上就肯定要有“出彩”的地方，能够吸引住企业。 大家都知道，当前工作不好找，因此在写求职意向时要斟酌一再，尽力把自己的简历打造的完备一些。不然的话你的竞争力就会显的很弱，你找工作时也会面临更多困难。 求职意向范文 敬重的领导： 您好! 首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。 作为一名软件专业的学生，我酷爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累学问，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创建更多的效能，实现自己的人生价值。 我靠着对专业的爱好和对计算机深厚的爱好，不断地充溢自己，所学的专业ho

16、toshop，InDesign，Illustrator，3DMAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也驾驭网络的一些学问，可以对网络平安进行管理与维护。 多少个日日夜夜就这样过去了，经验了一次次失败的打击，又体会过一次次的胜利地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激情为最初的动力步入社会，我的生命将进入我人生的第一个高潮。我信任在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成为一名优秀的管理者。 手捧菲薄求职之书，心怀自信真诚之念，我期盼着能成为贵单位的一员!最终，祝贵单位事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 撰写求职意向留意事项

17、 求职意向要避开模糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应当包含：我们的技能、成就、我们想要找寻什么样的职位、我们想要驾驭并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。全部这些信息都必需与职位广告相吻合。假如雇主望见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会特别幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为快速抓住读者留意力的一个不错的技巧。 个人简历中求职意向应当怎么填 求职意向写不写始终是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围

18、，而也有人认为求职意向清晰明白，建议在简历上写明。那原委是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。 什么是求职意向 求职意向就是依据个人的爱好和实力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去找寻合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、平安员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备肯定的工作阅历。 明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

19、明确求职意向，是一个人找工作的第一步。 求职意向的核心 应聘简历肯定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、爱好等相一样。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。 填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。 对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作阅历的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)询问一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。 整个简历的内容重点与经验素材的取舍，应以求职意向为中心绽开书写。与求职意向无关的素材(学问技能、爱好

20、爱好、培训内容等)尽量省略。 如何明确你的求职意向? 要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有许多求职者在撰写简历时并不明确。记者在聘请会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入聘请会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。 案例一： 王某简历：求职意向“开天窗” 简介：2007届古籍探讨专业毕业生，无工作阅历。高校期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇探讨、唐宋文献探讨等。

21、 实习实践经验：参加某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。 个人技能特长：高校英语四级、计算机二级。 求职意向：无。 王某告知记者，高考填报志愿时，并不知道自己究竟要学什么，高校毕业后，也不知道自己原委能做什么。所学专业与市场严峻脱节，看着聘请会上形形色色的职位，却发觉没有一个与自己的专业对口。再加上实习经验太短暂，以往的三段实践经验并没能给自己指明职业方向。这样的状况在她的同班同学中普遍存在。 案例二： 李某简历：求职意向太广泛 简介：2005届某高校环境工程专业本科，工作1。5年。 工作阅历：担当某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工

22、作9个月;某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。 个人技能特长：高校英语六级，在校期间获得多次奖学金，担当高校社团会长，爱好爱好广泛。 求职意向：情愿从事市场、公关、网络嬉戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。 李某告知记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成果，还有自己良好的沟通和学习实力，她要找份工作特别简洁。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。爱好广泛，对各行业充溢了新奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉照旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的

23、网络嬉戏也特别感爱好，别的行业也可以尝试…… 分析：迷失求职意向的五类简历 除了以上两例"典型"简历，求职意向不明确的简历比比皆是。记者翻阅了大量求职者的简历，发觉大致可作以下归类： 1、就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历：全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中许多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比方成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意憧憬往是市场、文员、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。还有部分学了“稀缺专业”如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地

24、理等的求职者，由于专业面原来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”的表述语焉不详，这样的简历自然简单被PK掉。 2、专业与爱好冲突者的简历：这类简历也占了不小比例。专业名称是“材料”，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。这类简历往往受到HR的质疑。 3、想要转行者的简历：在本行业呆久了，或者本行业不景气了，许多人会有转行的念头。常常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简历，这类简历虽然看似工作阅历丰厚，但由于没有转行的足够理由，简单引起企业的联想而遭婉拒。 4、行业职位不了解者的简历：不知道市场部原委是干什么的，不知道行政与文职类工作的区

25、分，不知道销售工程师和技术支持工程师哪个更适合自己……某行业内的某个职位究竟是做什么的，许多求职者并不清晰，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。这种不清晰、不明确体现在简历里，自然被扣分。 5、对自身实力不明确者的简历：“我想要担当部门经理，经理助理我也情愿干”，一些外地求职者的简历中常常这样写道。这样的措辞显得很虚心，但在人事经理的眼中，却是实力欠缺的表现。 技巧：明确分类，多手打算 求职意向是求职者对工作的期望和对职业的规划，是简历中不行或缺的部分。记者采访发觉，如今用人单位更情愿聘请目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企

26、业一同成长。因此提示每位求职者，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。 求职意向模糊的应聘者，要明确分类，多手打算。也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作阅历等要依据不同的求职意向有所变更。然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。 有时，安排总赶不上改变。可以打算几份求职意向栏空白的简历，一旦在聘请现场发觉了心仪职位，填写后递交。 求职必读：简历中求职意向怎么写? 简历中的求职意向怎么写?更困惑的是，求职意向又是什么?应届毕业生多会遇上求职意向怎么写的难题。下面，某聘请顾问为你求解求职意向怎么写的妙方，希望能为你

27、求职助一臂之力。 求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是依据个人的爱好和实力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去找寻合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。 求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围围着这个核心绽开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地找寻适合自己的职位。 确定求职意向首先要从自己的性格、爱好、实力、价值观等动身，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基

28、础上，从而做出自己的求职决策。 求职意向让应届毕业生感到很难写的缘由主要是对工作相识不足。因为没参与过工作，对工作缺乏深化了解，不知道自己究竟能做什么、想做什么，没有个明确的概念。下面，我说说写求职意向怎么写。 1、最佳的求职意向写作方法应当是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。 2、求职意向要写在醒目位置。肯定要在首页个人概况之后，醒目的写清晰。因为大部分企业在聘请的时候，同时聘请的岗位可能不止一个，并

29、且HR在看简历的时候，速度都特别快，而且第一个要看的就是求职意向。假如不在醒目位置写清晰求职意向，一般很简单被HR忽视。 3、在个人简历中，肯定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你究竟能做什么。简历的内容要围绕求职意向绽开，无关内容尽量省略。 应届毕业生求职意向怎么写?(范文参考) 简历中求职意向说白了就是你想要从事什么样的工作，这说起来是特别简洁的，为什么许多人都说求职意向不好写呢? 这是由于当前许多应届毕业生对自己将要从事的工作没有进行细致探讨了解或者说他自己也不确定自己将

30、要从事哪方面的工作，同时又有许多公司在聘请时对职位描述不够细致，就造成许多求职人在写求职意向时无从着笔。明白了造成求职意向为啥不好写的缘由，接下来就看看求职意向怎么写。 一般来说，假如企业在聘请时对职位的描述比较具体，你简历上的求职意向就干脆写成该职位即刻。比如说，干脆写成业务员、编辑、客服等等。同时，提示大家这个时候要把简历相应的修改一下，在工作阅历或实习经验一栏中，重点介绍和你应聘职位有关的东西，那些家教、发传单之类的就不要写了，没什么意义。 有时候，一些企业并没有具体写明公司的岗位，只是也许规定了几类人员，比如管理人员、技术人员、销售人员等，这个时候你简历上的求职意向就须要有针对性，千万

31、不要把求职意向既写成经理、又写工程师，这会让企业很迷惑，不知道你更擅长哪一个领域。笔者建议依据自己驾驭的专业学问或工作阅历，到一些聘请网站上，具体探讨一下和你相关的岗位，然后把这些写上即可。 通常状况下，高校应届毕业生都会感觉求职意向比较难写，因为他们并不知道企业要聘请什么人，而自己也没有一个明确的定位——我肯定要从事什么样的工作!这个时候，参与聘请会前打算的简历就尽量分清类别，比如给自己做一份有关管理类职位的简历，再做一份有关技术类职位的简历等，这样就可以在合适的场合拿出合适的简历。而求职意向，就尽量依据自己所学的专业进行延长，看看自己的专业适合做什么类的工作，写上即可。假如所学专业和自己想从事的工作不相关，简历上就肯定要有“出彩”的地方，能够吸引住企业。 大家都知道，当前工作不好找，因此在写求职意向时要斟酌一再，尽力把自己的简历打造的完备一些。不然的话你的竞争力就会显的很弱，你找工作时也会面临更多困难。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页