非全日制劳动合同书.docx

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1、非全日制劳动合同书非全日制劳动合同书1 甲方(单位)： 劳动保障证号_ 全称_ 组织机构代码证号_ 法定代表人(或负责人)_ 联系电话_ 登记注册地_ 单位地址_ 乙方(职工)： 姓名_ 性别_ 身份证号_ 文化程度_ 联系方式及电话_ 劳动保障卡号_ 就业登记证号_ 户籍所在地_ 实际居住地_ 根据(江苏省劳动合同条例)、劳动和社会保障部(关于非全日制用工若干问题的意见)的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_种方式： 1、订立有固定期限_年(自_年_月_日至_年_月_日止)。 2、自_年_月_日

2、起始，以完成_工作任务为合同终止期限。 3、以_为期限。 二、工作内容： 甲方安排乙方从事_工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第_种方式： 1、每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。 2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。 3、其他：_ 四、劳动报酬： 1、甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资： (1)按小时计酬，标准为每小时_元； (2)按完成工作计酬，标准为每_(月/周/日/项)_元。 2、甲方按_(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_(

3、直接发放/委托银行代发)。 五、社会保险： 1、乙方采用下列第_种方式参加社会保险、交纳社会保险费。 (1)以自由职业者参加社会保险； (2)委托第三方代办社会保险； 2、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_(小时/日/周/月/项)元。 六、劳动安全保护： 1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。 2、_ 七、劳动合同的变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同

4、的条件如下： _ 3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： _ 4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。 5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它约定： 1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。 2、_ 九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同生效时间为下列_ 1、自双方签字盖章之日起生效； 2、本合同_鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效； 3、自_起生效。 十一、本合同一式

5、两份，甲乙双方各执一份。 甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 鉴证员：_ 鉴证机构：(盖章)_ 鉴证编号：_鉴证日期：_年_月_日 非全日制劳动合同书2 编号：_ 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(委托代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_年(月)。

6、 第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的

7、，乙方应持证上岗。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条乙方的小时工资标准为_元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在

8、合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_天以书面形式通知对方。 第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十条本合同期满

9、后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向

10、对方支付违约金或损失赔偿金_元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任_ 十、双方约定的其他事项 第二十六条_ 十一、劳动争议处理 第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 代表：_代表：_ 签约日期：_签约日期

11、：_ 非全日制劳动合同书3 甲 方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 委托代理人：_ 住所地：_ 联系电话：_ 乙 方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址: _ 联系电话：_电子邮箱：_ 根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)

12、工作，乙方的工作任务或职责是_ _。 第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。 第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。 第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、每周工作_日，每日工作_小时; 2、以完成_工作任务为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过二十四小时。 第七条 甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规

13、定支付延长工作时间的劳动报酬。 第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。 四、劳动报酬 第九条 甲方按下列第_方式，以货币形式支付乙方工资： 1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元; 2、按完成一定工作任务计酬，标准为_元/ (日/项)。 第十条 甲方按_(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。 五、社会保险 第十一条 甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过

14、程中的事故，减少职业危害。 第十三条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 第十四条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 七、劳动合同的变更 第十五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份： 1、双方协商一致同意变更的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废

15、止或修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 八、劳动合同的终止 第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。 九、特别约定 第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。 第十九

16、条 乙方应当保守甲方的商业秘密。 第二十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续. 第二十一条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。 第二十二条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。 第二十三条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 十、劳动争议的解决 第二十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的

17、劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 十一、劳动合同的生效 第二十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 第二十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 非全日制劳动合同书4 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方_ 法定代表人（

18、主要负责人）或委托代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 第二条 乙方_ 性别_ 户籍类型（非农业、农业）_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_ 证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 在京居住地址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 第三条本合同于_年_月_日生效。 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_ 第五条乙方的工作时间为：_ 第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过_日。 支付劳动报酬的其他约定_ 第七条甲方应当按照北京市工

19、伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_ 第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_ 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人

20、一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同的附件如下：_ 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）_乙方（签字或盖章）_ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_ （签字或盖章） 签订日期：_年_月_日 附件劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 甲方（公章）_乙方（签字或盖章）_ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_ （签字或盖章） _年_月_日 非全日制劳动合同书5 甲方(用人单位)名 称: 住 所: 法定代表人(主要负责人): 邮政编码: 联系电话: 乙方(劳动

21、者) 姓 名: 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则订立本合同。 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付工资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规

22、定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品： 。 第六条 甲乙双方约定的其他事项 。 第七条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第八条 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，应当承担相应的法律责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理，或者依法申请仲裁，提起诉讼。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 非全日制劳动合同书6 甲方：_ 乙方：_ 性别：_，出生日期：_年_月_日， 文化程度：_ 居民身份证号码或其

23、他有效身份证件号码：_ 家庭住址：_ 乙方确认的通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 根据劳动合同法的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自_年_月_日生效。 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作： 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳

24、动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条乙方的小时工资标准为_元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。 第十条甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条甲

25、方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同

26、的变更、解除、终止、续订 第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_天以书面形式通知对方。 第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的

27、经济补偿金。 第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任_ 十、双方约定的其他事项 第二十六条_ 十一、劳动争议处理 第二十七条双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十八条本合同未尽事宜，有双方协商解决。 第二十九条本合同一式两份，

28、甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字或公章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 签订日期：年月日 非全日制劳动合同书7 用人单位： (以下简称甲方) 住 所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者： (以下简称乙方)， 性别： 出生年月： 户籍所在地： 身份证号码： 身份证住址： 通信地址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 第一条、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事 工作(非全日制)。工作地点在 。 第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从 时 分到

29、时 分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。 第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为 ，工资发放方式为 (现金直接发放/委托银行代发)。 第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。 第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业

30、病享受工伤保险待遇。 第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。 第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。 第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。 第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。 第十二条、甲乙双方因履行本合

31、同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。 第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(公 章)乙方：(签字)年 月 日 年 月 日 非全日制劳动合同书8 甲方： 法定代表人： 住 所 地： 乙方： 身份证号码： 身份证住址： 文书送达地：同身份证住址 固定电话： 移动号码： 人员类别：本地城镇 本地农户 外地城镇 外地农户 其他 甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下： 一、合同期限自年 月 日至年 月 日止

32、。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。 二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。 根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。 三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支

33、付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。 乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。 五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。 经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自20xx 年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。 六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。 七、合同期限内，如乙方不能胜