局机关发生职工食堂饮酒局长向纪检委所作检讨书.doc

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1、局机关发生职工食堂饮酒局长向纪检委所作检讨书局机关发生职工食堂饮酒局长向纪检委所作检讨书纪检委：_，局里发生职工食堂饮酒现象，部分干部职工自发买酒，到职工食堂一起就餐，虽然是下班以后时间，但是产生了非常不好的影响，有损于单位形象。事情发生后，我深感自责和抱歉，深感因管理疏忽而导致出现聚众饮酒事件，负有不可推卸的责任，唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记教训、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。一、分析p 问题的根通过这段时间的思考、反省，深挖自查，汲取深刻教训，分析p 问题产生的原因，主要有以下几个方面。一是思想觉悟上存在薄弱环节。这次饮酒事情的发生，即是干部职工未能恪守工作纪律，这也与我的思想

2、认识不到位以及疏于管理和学习有密不可分的关系，党的教育和作风建设工作没有深入人心，党内相关制度没有履行到位，对于身边人没有时刻警醒和规范他们的举止和言行。同时也是自身理论水平和政治建设不够过硬，没有吃透上级精神，没有发挥好党员干部特别是领导干部模范带头作用，对违反规定的现象没有严格管理，更为本单位贯彻落实党的纪律和“八项规定”埋下了重大隐患。二是各项制度执行不彻底。来到_局工作以后，虽然在建章立制上下了功夫，建立完善10余项规章制度，也多次强调过制度制定后贯彻执行的重要性，但是由于平时业务工作的堆积，疏忽了对制度贯彻执行的管理，也导致部分干部职工没有完全执行相关规定。同时，也存在着有的制度和规

3、定有待进一步细化问题，对干部职工的行为举止没有规范到位，比如此次饮酒中，很多干部职工都认为在上班时间内饮酒不符合规定，坚决不允许，但是在下班以后饮酒没有太深的认识，在我局相关规定上也没有明确注明或重点突出，导致事情的发生。三是对干部管理要求较低。近两年，国家和省对_工作的要求越来越高，干部职工和人员素质很难满足目前工作的需要，并且发现身边的老同志较多，产生能够维持当前。这些天来，我自己对自身存在的关于违犯财经纪律方面的问题进行了深刻的自查和反思。究其根本，谈其关键，在于平时对自己放松要求，降低标准，没有将财经纪律和中央、省市委的各项规定认真研读，没有对上级关于不能领取福利费和电话费等方面的规定

4、遵守好、坚持好。现在想起自己违犯财经纪律的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。近日，我先后加强了对中央八项规定和省、市委双十条规定、市领导干部监督管理暂行规定等方面规定的学习，对照自身行为和工作实际，深入剖析存在问题，从思想深处解决学习不够，领会不够的突出问题，真正让廉政政策制度的相关规定入脑入心，在思想上绷紧制度的高压线。期间， 也得到市纪委领导的批评教育与帮助，使自己真正从思想上认识到违犯财经纪律所产生的严重后果。现在想一想，如果对自己要求严格，认真贯彻落实八项规定以来各项关于财经纪律方面的要求，对自身提高标准，就不会犯下此类错误。世上是没有后悔药的，事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此

5、事件为警，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，我决定从以下几个方面进行整改：一是深入加强学习，重点学八项规定、廉政准则、干部管理制度、有关财经制度纪律方面的规定精神，从制度的层面建立自身应该明确的红线和禁区，明确应该遵守和坚守的政策和制度的规定依据。二是加强自身修养，牢固树立公仆意识和奉献意识，奋力工作，尽快将此事产生的负面影响予以消化，重树形象。三是加强对自身平时行为的管控。特别是对照财经纪律，对涉及单位钱财方面的事严肃认真，谨慎处理，规范操作。四是配合单位主要领导，加强单位内部制度建设，管好单位资金，用好单位资金。并在工作实践中进一步加强执行财经纪律的自觉性。在工作中廉洁自律，勤政廉政，努力做一名焦裕禄式的好干部。第 3 页 共 3 页