xx年度履行基层党建工作责任制述职报告.doc

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1、xx年度履行基层党建工作责任制述职报告第 第 1 页 共 NUMS 1 页述职述廉：_年度履行基层党建工作责任制述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 页 共 NUMS 页_年度履行基层党建工作责任制述职报告今年以来，_镇党委在县委的领导下，按照县委组织部的统一部署,以“抓党建促发展”为要求，以群众路线教育实践活动为主线，以“红色细胞工程”为抓手，以基层党员干部队伍建设为重点，进一步创新工作机制和工作载体，为_的跨越崛起提供了坚强的组织保证，现作如下述职：一、今年以来的履职情况1、通过召开严肃组织生活会，着力化解基层党组织存在的一批突出问题。当前，部分农村基层党组织管理松散，软弱涣散，少

2、数村两委干部自觉履职意识、廉洁自律意识、服务群众意识淡薄，存在不作为、乱作为的现象，导致干群关系紧张，直接影响了各项重点工作推进，引发农村不稳定因素。镇党委以深入开展群众路线教育实践活动为契机，积极引导指导农村基层党组织召开严肃组织生活会，认真开展批评和自我批评，使农村党组织和党员干部队伍存在的突出问题，从藏在心里变成知无不言，从私下议论变成摆上桌面，从隐性变成显性。镇党委对查摆出来的问题进行梳理和分析p ，列出12个软弱涣散村和27个问题村，制定整改措施，明确挂钩领导和有关部门的责任，以基层党组织“五星争创”为目标，高标准严要求加大整改力度，村级组织运行不规范、财务管理混乱、党内三会一课制度

3、不正常、村级组织活动场所建设滞后、村干部不团结、党员干部信教、参赌涉赌等突出问题和不良现象得到了一定程度的缓解，从而推动软弱涣散党组织整治、村级组织规范化建设、“五议两公开”民主决策制度、村务党务公开、支部书记队伍建设、村级组织活动场所建设和村民中心建设等重点工作落到实处。全年共有7名村两委主要干部受到党纪处分，选派5名优秀基层干部担任问题村支部第一书记，800多名农村各类人才经层层推荐、组织把关，进入村级后备干部队伍，凤桥、郑家墩、蓝田等重点村的各种关系进一步理顺，两委干部谋事干事，各项工作进展顺利。2、通过推行“双讲一考”制度，有效推动党员干部下基层办实事。驻村干部是镇乡联系基层组织、基层

4、社会和党员群众的重要桥梁，但是近年来由于各方面因素影响，部分驻村干部没有很好地发挥联络员、信息员、服务员等应有作用。结合农村基层实际和驻村干部队伍现状，镇党委在实行“两度一测评”的基础上，推出“双讲一考”制度，促使驻村干部带着任务走村入户接地气办实事，实现从“办公室干部”到“村干部”的转变。每季度由镇组织办牵头，以社区为单位开展驻村干部专项考核。考核以“双讲一考”的形式进行，由社区党委主持，联系片领导和村两委干部、村民代表组成考评团，进行共同评定。“双讲”即驻村干部讲述驻村故事和驻村感悟，“一考”则是由村干部和村民代表向驻村干部考问村情，全面准确了解驻村干部的工作开展情况和对村情的了解程度。考

5、核结果分为好、中、差三个等次，作为驻村干部考核的重要依据。在半年度考核中，共有14名驻村干部结果定为差，予以调离岗位。“双讲一考”抓住驻村干部的工作重点，考的是工作深度，逼得驻村干部主动往一线赶、往农户家里跑，推进驻村干部联系服务群众常态化、长效化，打通驻村干部联系服务群众的最后一公里，从而推动“走村不漏户，户户见干部”、“五全”乡镇干部队伍建设、“四夜”制度、机关干部联社进村等重点工作落到实处。3、通过探索“党员村务协管”制度，切实加强农村紧密型党组织建设。目前，农村基层党建的一个亟待解决的难题是，党组织对党员的教育管理比较松散，党员的主体意识、参与意识不强，没有发挥好应有的作用。近年来，各

6、地都在探索推行无职党员“设岗定责”等制度和载体，但效果并不明显，主要原因是这些岗位的设置与村级重大事务的关联度不高，多数农村党员对于无关紧要的岗位不是太感兴趣，积极性不高。鉴于此，我镇党委探索推行了“党员村务协管”制度，在村级重大事务的实施过程中，让骨干党员直接参与，确保党员有位置、有身份、有事干。如在村级工程项目建设中，由党员担任原材料采购员、资金管理员、质量监督员、工程验收员等，提高党员作用发挥与村级重大事务的关联度、紧密度和融入度，有效激发广大党员的积极性与成就感。“党员村务协管”制度的实施，进一步增强了农村党员的主体意识、参与意识、责任意识和农村党组织的向心力、凝聚力、战斗力，从而推动

7、党员发展、党员教育管理、党员联系户、党员志愿者服务、不合格党员处置、党内关爱等重点工作落到实处。全年新发展党员105名，均经党委严格把关，结构不断优化。1300多名骨干党员开展联系户活动，在征求意见、关爱帮扶等方面发挥作用，建立起基层党组织与基层社会之间的互信关系。16名不合格党员得到处置，其中劝退6名。第 页 共 NUMS 页_年度履行基层党建工作责任述职报告范文今年以来，在县委正确领导和县委组织部的直接指导下，全面完成了年度党建工作任务，增进了党建经济社会调和发展。_年全镇共34个基层党组织，其中党委1个，党总支2个，党支部31个;共有党员1223名，其中女党员232名，35岁以下党员28

8、4名，大专以上党员221名。下面我对党建工作述职以下：一、年度基层党建工作思路及构成思路根据经过调研，我镇基层党员双带能力不是很强，基层党组织战役堡垒作用发挥不明显。根据以上情况，镇党委确定了以统思想、强基础;统思路、强引领;统行动、强落实的基层党建工作思路。二、年度三项最富有成效的基层党建工作1.统思想，强化夯实组织基础。一是镇党委高度重视班子和干部队伍建设，始终坚持理论中心组学习制度，认真执行民主集中制原则，使班子的理论水平和决策能力逐渐进步。二是以展开双联双解双促、履职尽责回头看、驻村工作日等活动为契机，建章立制，进一步转变工作作风，促使了班子和干部队伍围绕宣讲教育、走访群众、谋划发展、

9、受理信访、全面督查、点评工作六个方面深进基层，深进群众展开各项工作。同时提出在民政办、劳保所、计生办、农业服务中心等所有涉农部分实行中午轮班和双休日值班制度，方便群众办事，得到群众一致好评。三是今年我镇共有3名干部得到了提拔任用，调剂充实班子领导成员;同时新录用1名选调生和2名公务员，为干部队伍注进了新鲜血液。2.统思路，强化党员引领作用。今年我镇围绕县委、县政府2536工作思路，结合我镇实际，提出了22111工作思路。通过成立昭平县金色烟叶专业合作社，并在合作社成立了党支部，以合作社+基地+农户模式，努力打造一村一品、一村多品特点产业，今年通过党员引领产业发展，带领群众共种植烤烟948亩，完

10、成收购烟叶2028.6担，烟农收进20_多万元，完成税收50多万元。既培植新税，又拓宽农民增收渠道，为实现财税增长和农民收进倍增计划夯实基础。3.统行动，强化推动落实。镇党委结合展开清洁城镇乡村，建设美丽北陀活动，加强对商会的统领作用，引导商会召开非公企业主宣传发动会议、个体工商代表座谈会议和居民群众征询意见会议的三会制工作法。由于群众在三会制平台上取得了诉求权、参与权、决策权、监视权和知情权。因此在整治农贸市场和街道活动中，居民群众纷纭关心起身边的美丽事，积极主动献策献智献力，使治理工作到达了规范整齐，停放有序，道路畅通的良好效果。三、年度基层党建工作存在的两个题目1.部份党员缺少干事创业的

11、信心和勇气，缺少带领群众共同致富的精神和能力。2.一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄。四、制定一套下一步推动基层党建工作的措施1.在加强领导上下工夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党组织书纪要建立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚持书记总抓、分工负责，努力构成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。在夯实基础上下工夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深进抓好党员教育培训和入党积极份子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的增进者和科学发展的带路人。3.在创新特点上下工夫。充分发挥党组织、党员作用。大力展开争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、榜样作用好、群众评价好的五好党员活动，为党员发挥作用提供更多平台。第 第 1 页 共 NUMS 1 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页