有关做好新时期老干部工作发展问题调研报告.doc

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1、有关做好新时期老干部工作发展问题调研报告竭诚为您提供优质文档/双击可除关于做好新时期老干部工作发展问题的调研报告关于做好新时期老干部工作发展问题的调研报告根据中央和省、市委关于做好新时期老干部工作的指示精神，按照_老函字_号关于开展全_ 老干部工作发展问题调查研究的通知要求，我局组成调研组，深入到全县各系统和单位就老干部工作情况、目前存在的问题、今后发展方向等问题进行调研，现将调研情况报告如下：我县现有老干部_人，其中分布在机关单位有_人，事业单位（含自收自支）_人，企业单位的_人。抗日战争时期参加革命的_人，解放战争时期参加革命的_人。一、老干部工作的主要做法老干部工作是一项政策性、实践性很

2、强的工作，落实好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重心。几年来，我县老干部工作在省市局、县委和组织部的统一领导下，在相关部门和全体老干部的配合支持下，竭诚为您提供优质文档/双击可除在全体工作人员的共同努力下，积极进取，勇于实践，大胆创新，解决了老干部工作中的难点问题和突出矛盾，并做了大量细致的、卓有成效的工作。组织上满意，老干部满意。（一）加强领导，明确责任，把老干部工作放在重要位置加强领导，是做好老干部工作的组织保证。要想落实好老干部政策，必须要紧紧地依靠县委。几年来，我县几届县委、县政府班子始终把老干部工作做为保证社会稳定、促进县域经济发展的一件大事来抓，把落实好老干部“两个待遇”做为党和人民交办的神圣历史责任去完成。县委专门成立了老干部工作领导小组，还制定了议事规则，并以文件形式下发到全县各部门。因此，全县上下普遍都建立了老干部工作领导组织，并由一把手分管老干部工作，形成了一级抓给一看，一级带着一级干的齐抓共管工作格局。县委还按照省（市、区）离休干部“两费”保障工作责任书承诺的内容，把离休干部“两费”保障工作放到整个社会保障优先地位来安排，抓好各项工作的落实。县委分管领导及组织部领导每年都定期听取老干部工作情况汇报、召开老干部座谈会。在工作中，县委还形成了根据工作需要适时召开部门协调会、书记办公会、县长第 2 页 共 2 页