小型公司年会策划方案.doc
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1、小型公司年会策划方案每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后 从前往后传水,不能用于,全凭嘴和头的动作,在规定时间 内按传到最后的水的多少算胜负。共两组,输的一组接受获 胜组提出的惩罚。工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖 员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将 获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;年会策划目的:首先要明确举办年会策划活动的目的是 什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或 者是塑造企业形象等。根据公司需求,需要在晚会开始前期罗列出重要嘉宾和 普通出席晚会嘉宾的人员,并一一发出邀请。重要贵宾 由行政部发出邀请,普通出席嘉宾由相关的人员
2、负责通知。活动所需物料准备【完成时间:1月10日,负责人:】对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条, 每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗 诵一首话,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等 等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其 中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。道具:(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而 前头的人不断的说“熊来了”参加人员:客
3、户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员; 会场总负责:_主要工作:总体工作协调、人员调配; 策划、会场协调、邀请嘉宾:_ _;人员分工、布场撤场安排_ _;嘉宾接待、签到:_;音响、灯光:_; 物品准备:_会场布置:桌椅沿大厅两侧均匀平行摆开,两边各30张桌椅,主席台下面南摆一排做嘉宾席,用投影仪投影欢迎 条幅,播放背景音乐古典名曲“望江南”和“开场音乐”让我们吹着新千年继续的号角,踩着新世纪延伸的大 道,迎着新学年的晨曦。站在新学年的头,为进一步推进 学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化,活跃学习氛围, 给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台,我们艺术 学院定于12月下句举办一场以“为我
4、们的明天努力”为主 题的大型迎新晚会,以激发同学们的青春活力与集体精神, 为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。通过这次晚会,可调动 大学生对工作的积极性和主动性,还锻炼了一种热情、积极 向上的良好精神风貌。(迎新晚会策划书) 一、年会主题:君城地产有限公司 20_年度年终晚会!二、年会时间20_年_月_日下午_点_分至_点_分会议时间:晚宴时间:文艺时间:年会地点酒店楼三、年会参会人员公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人) 五、奖项设置1、总经理特别奖针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的 突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个 人或者集体。最多3个名额,奖金50
5、0元/名。2、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到 示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多 5个名额,奖金300元/名。3、优秀管理奖针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极 配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多 5个名额,奖金300元/名。4、功勋员工奖在公司服务年限达到 3年或3年以上,与公司同成长、 共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多 5个名额,奖金20_元/名。5、优秀员工奖为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综 合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额, 奖金
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