基层党组织规范化建设经验交流材料.doc
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2、党员的先锋模范作用,进一步激发了广大干部职工的创业激情,为推动公司的和谐稳定健康发展提供了坚强的组织保障。一、抓班子队伍,全面提升服务能力班子队伍建设好与坏,直接关系公司发展进与退,影响着基层服务型党组织建设成效。公司党委尤为重视公司及所属单位班子队伍建设,始终坚信班子队伍是公司发展的核心动力,是服务职工的有力保障。一是在选人用人上,服务至上。公司党委选人用人始终保持谨慎态度,在提拔干部过程中,始终挑选服务职工意识较强、能同职工群众打成一片的人才,通过走访、谈话等多个角度、多个层次,详细了解其基本情况,确保将职工所需要的人选到合适的岗位上去。二是在学习教育上,学用结合。理论学习再好,不贴切实际
3、,一切也都是空话,公司党委在平时的学习中,坚持学深学透上级政策,并在政策范围内,为广大职工争取应有利益。三是在身体力行上,率先垂范。虽无需做到事必躬亲,但涉及公司发展、为职工服务的重大问题,必亲自过问并持续跟踪到底,同时也定会做到提前谋划、妥善安排,确保万无一失。通过开展“三严三实”专(:基层党组织规范化建设经验交流材料)题教育,尤其是在经过“严以修身”专题的研讨学习后,公司党委班子成员对自身修身环节的问题有了较深刻的认识,对整体素质的有效提升起到了明显的促进作用二、抓贴心服务,坚持心系职工冷暖公司党委班子不仅要规划和设计好公司发展的靓丽蓝图,同时也要将职工的满意度作为公司发展的重要指标之一,
4、这项工作做的好,公司发展如鱼得水;做的不好,公司发展举步维艰。鉴于此,公司领导班子成员根据分工每月要到基层单位了解一线职工的学习、工作和生活情况,同时也掌握了项目建设的开发进度,为公司领导层在做重大决策时提供了重要参考依据。一是在认识上,转变了服务理念。通过群众路线教育实践活动以及正在开展的“三严三实”专题教育,公司党委在服务职工群众方面的观念有所转变,深刻认识到职工群众在公司发展中起到的重要推动作用,具体到实际工作中,坚持只要是有利于职工群众需要并且符合公司发展要求的就一定要做到。二是在调研上,注重了实际成效。在基层单位蹲点调研时,公司党委班子成员一改过去走马观花式的调研,深入基层时地点不再
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