2021年度公司党群工作部年中总结.doc
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1、2021年度公司党群工作部年中总结20_年度公司党群工作部年中总结20_年度工作过半,_公司正式步入生产经营产量爬坡年,截止目前公司在职员工_人,其中工程师以上“核心人才”_人,其他“必要人才”_人。在这_人中,中国共产党员_人,其中正式党员_人,预备党员_人。党群工作在紧抓基层支部建设同时,深入学习新时代中国特色社会精神、十九大精神,继续深入贯彻落实“两学一做”学习教育活动,将“不忘初心,牢记使命”做到实处。一、20_上半年党群工作回顾20_年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是公司生产经营的关键年。公司党群工作通过培训、学习等多种形式,不断提升党务工作业务及工作能力。在公司党委的统一领
2、导下,各基层党组织在组织建设、党风廉政、文化宣传、企业凝聚和群众活动等方面做出努力,使组织更有凝聚力、号召力,让党群工作为公司的生产经营提供有力的政治保证。(一)全面推进两学一做学习教育的常态化制度化半年来,公司各级党组织始终坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,在突出思想教育、落实基本制度、解决主要问题上下功夫。一是落实好支部“三会一课”制度。20_上半年以来,各基层支部结合自身实际,共召开党小组会、支委会、党员大会_场。二是开展好支部书记讲党课。各党支部上半年严格按照“三会一课”制度要求开展支部书记讲党课,紧密围绕学习十九大精神和学习总书记讲话内容,进一步坚定了四个自信。(二)深入学习贯彻党
3、的十九大精神按照中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定要求,公司通过多次集中学习、小组学习、学习材料等形式广泛深入开展学习了“新时代中国特色社会精神”、“十九大精神”,达到了预期效果。一是组织公司领导班子召开专项学习研讨_次,在学习过程不回避台干、非党干部,以高度的制度自信、理论自信、制度自信、文化自信体现了中国特色社会的特点和优势。二是制作十九大精神学习专刊_期,以新时代中国特色社会思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,统一思想,提高认识。(三)进一步加强基层党组织建设党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。7月5日总书
4、记在全国组织工作会议上强调指出,进入新时代、开启新征程,必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。公司各基层党组织自20_年下半年正式成立以来,在一直紧抓落实基层党建的基础上,结合公司实际开展工作,有力发挥了基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用。一是强化基层组织建设,实现了_个基层党支部火力全开开展工作。20_年上半年,各支部转正党员_名,发展入党积极分子_人,组织入党先进分子培训_次,收到入党申请书_份。对基层党务工作者专项培训_次,实现党务干部率先垂范,在工
5、作中更好的发挥党员先锋模范作用。二是党员带头创先争优,推进公司发展。根据公司党委开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的评比工作要求,20_年上半年 提名优秀共产党员_名、先进党支部_个、优秀党务工作者_名,让党建工作落到实处,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(四)进一步强化党员管理,夯实基础工作一是对入职党员的转入严格把关,严格核查转入党员档案,每位党员必须填写_有限公司党员信息统计表和党员基本情况登记表,并将信息汇总到各党支部,由公司党委与公司新进党员原组织关系所在党组织积极沟通,查漏补缺,保证每个党员档案的完整性。二是严格按照中组部收缴党费的标准,对每位党员的党
6、费收缴进行核算(人力资部),做到党费的按月及时收缴,累计收缴_元。(五)党风廉政建设得到基本落实纪检监察部在上半年工作中不断探索、不断尝试,在稳步推进中有计划、有创新。一是创刊_。新年伊始,纪检监察部创刊了_特刊,上半年已完成发布6期。以中华传统文化,向大家传递文化自信,补充每个人的知识获取渠道,在潜移默化中养成公司员工的阅读习惯,最终起到传播教育的效果,在“勤、廉、俭、善、诚、德”等方面树立公司员工良好的价值观。二是签订第一批重点岗位人员廉洁从业责任书_份。今年3月,公司纪委会同公司人力资部对涉及管理、人事、财务、采购、合同、销售、固定资产、关键技术等重点岗位人员进行了逐一排查,确定第一批重
7、点岗位_人。在重点岗位甄别的过程中,公司纪委、人力资部门及各分管领导、部门负责人就签订廉洁责任书的目标意义等进行了责任明确,并就廉洁从业责任书相关内容进行了宣讲,在签订的同时进行了一次廉洁从业教育。三是召开廉洁从业警示教育大会。_月_日,在公司办公楼报告厅举办了一次“廉洁从业警示教育大会”。大会特邀_市检察院_检察官进行了题为劲吹廉洁清风 保持一身正义 用智慧和汗水书写人生奋斗新篇章的专题廉洁教育培训。公司副科级以上及重点岗位管理人员共130余人参加了大会。四是落实节假日公车封存制度。分别于春节、五一、端午假期对公司公车进行了封存情况统计,对值班车辆登记在案,并在节假日之后及时对比检查统计数据
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