2021年办公室个人述职报告 办公室述职报告.doc
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1、2021年办公室个人述职报告 办公室述职报告20_年个人述职报告尊敬的各位领导及同事们:20_年的工作已告一段落,回顾一年来的工作,办公室在公司领导的正确领导下,在各部室和班站所的帮助与支持下,紧紧围绕公司制定的工作目标开展各项工作,较好的履行了办公室职责,现将一年来的工作情况总结如下,不妥之处,请批评指正:一、办公室的日常管理工作作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是公司领导直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料数据,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、人力
2、资、党群管理及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有交待,为领导决策起到了参谋与助手的作用。(一)行政工作及日常管理20_年度,公司办公室共计制发文件 个;办理各类会议 次;组织开展各类活动 场次。1.认真做好办公室日常行政工作,规范了文件资料的管理。对上级来文,有登记、有批示、有传阅,保证了文件资料的时效性和完整性。完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后
3、的发展奠定了原始档案基础。在各部门的协作下,完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作,较好地完成了公司文件起草任务,并及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。2.对公司各类合同登记把关,做到了严格遵循国家法律法规,并结合具体事项,字斟句酌把好关。3.档案管理和保密工作,在日常工作中,做到了公司各类文件资料的收纳整理归档,健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度,按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作,较好地为公司领导和生产提供了服务。4.积极发挥好综合协调作用。办公室是综合协调部门,接触的人员多范围大,因此时刻要求自
4、己做到坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。注重强化大局意识,较好地发挥了综合协调作用,努力做好“四个协调”:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示领导。既提高办事效率有减少琐碎事务对领导工作的干扰。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决,加强部门协作、聚合力量,齐心协力抓落实的团队精神。三是搞好上下级之间的协调。认真听取各方意见,发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。四是搞好与外来人员之间的协调。办公室做为公司对外形象的窗口,不仅承担内部协调的职能,同时也承担与外部群众协调的职能,从一点一滴的小事和
5、一言一行的举动中,维护公司的公信力,维护公司整体形象,为公司树立良好的社会形象。5.强化督办抓落实。督查督办是推动领导决策落实、提升工作执行力的一个重要手段。工作中要避免形式,注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到督查督办的作用。同时,将督查督办与信息调研等工作有机结合起来,坚持在督查中发现问题、分析p 问题、反馈问题和解决问题。对落实不到位的,进行跟踪督办,做到了公司的各项事宜件件有着落、事事有结果。6.在各部门的配合下,规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行,全年劳动纪律、卫生状况大有改观。7.做好后勤保障服务工作,对会议会务、办公物品采购领用,进行了规范管理,做到了有序运作。
6、做好会务准备工作,完成了各种会议的筹备召开工作。组织落实公司办公设施、用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。8.进一步加强车辆管理。监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实。认真安排好节假日值班,做好车辆调度等工作,保证公司各项工作有条不紊的进行。同时,进一步加强驾驶员的安全驾驶意识,要求汽车司机认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,确保全年安全行车无事故发生。(二)人力资工作认真组织落实公司的劳动、人事、工资、社保管理工作,根据上级精神,组织实施公司规范劳动用工管理的工作,按照有关规定,完善了各项社会保险的缴纳,并完善了相关基础基础资料及各项手续。1.根据省市公司要求,杜绝不规范用
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