个体简易劳动合同范文3篇最新.docx

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1、个体简易劳动合同范文3篇最新 劳动合同和工会是维护劳动者权益和协调劳动关系的重要机制,那么个体简易劳动合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的个体简易劳动合同范文，感谢您的阅读。 个体简易劳动合同范文1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在同等自愿的基础上，经协商一样鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、依据甲方的支配，乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+

2、50元全勤+1%工资提成，双方依据同等协商原则，签订劳动合同。成任务值依据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任; 3) 试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方供应必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教化和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规给予的一切公民权利

3、; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有权确定是否签订正式劳动合同; 2、具有参加店内民主管理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对

4、乙方试用身份不公允的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 法定代表人： 签字： 签约日期： 签约地点： 个体简易劳动合同范文2 甲方(用人单位): 居处： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 电话： 身份证号码： 甲乙双方在同等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日止; 其次条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商

5、会大厦12层。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担当 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据详细须要支配，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家相关规定支配乙方休息休

6、假。 第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币 元。 第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人担当的社会保险费，甲方从乙方工资中干脆扣缴，乙方不持异议。 第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。 第九条、乙方必需保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解

7、除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。 2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一

8、份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签约代表(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 个体简易劳动合同范文3 甲 方： 乙 方：_ _ 性别_ _ 学历 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 _年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有

9、关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每

10、月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。 乙方在试用期间的劳务酬劳为 元/月(含税及个人保险) 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定： _ _ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲

11、方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。 五、甲方将定期或不定期对乙方

12、进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应刚好办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或托付代理人_ _ 乙方(签字)：_ 签订日期： 年 月 日 附件一： 保密协议 依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守： 一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动

13、合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无关。 二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下： 1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之限制。 2、 乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、 可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括：营销安排、选购资料、

14、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。 三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行 四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。 五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方居处地人民法院管辖。 争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利，并应接着履行各自由本协议项下的其他义务。 六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 七、 本协议一式两份，签字生效。 甲方：法定代表人： 乙方： 年 月 日 相关劳动合同的法律法规： 中华人民共和国劳动合同法其次十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。 附件二： 岗位职责书 个体简易劳动合同范文3篇最新本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页