公安局交警大队开展“作风建设年”活动实施方案-.doc

《公安局交警大队开展“作风建设年”活动实施方案-.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公安局交警大队开展“作风建设年”活动实施方案-.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公安局交警大队开展“作风建设年”活动实施方案-_县公安局交警大队开展“作风建设年”活动实施方案为切实加强公安机关作风建设，进一步树立新时期公安队伍良好警风，根据县局要求，大队决定开展“作风建设年”活动。具体方案如下：一、指导思想以“喜迎十八大、争创新业绩，弘扬新风尚、建设好作风”为主题，以建设服务型公安机关为目标，紧密结合“三项重点工作”、“四项建设”，整治作风建设方面存在的突出问题，大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，在全大队形成比学习、比业绩、比奉献，鼓干劲、求实效、争上游的良好局面，为打造特色鲜明的山区经济强县、富有魅力的生态文化大县，建设富裕和谐文明的幸福家园提供畅安和谐的道路交通环

2、境。二、目标任务通过大力加强机关作风建设，有针对性地解决公安队伍中存在的突出问题，努力达到以下目标：1、责任心进一步增强。切实增强思想政治素质，进一步加强党性修养，坚定理想信念，立足本职，爱岗敬业，以积极主动的工作姿态、饱满高涨的工作热情，用心想事、用心谋事、用心干事，高效率、高质量完成各项公安工作任务。2、执行力进一步提高。牢固树立不进则退的竞争意识和紧迫意识，大力培养求真务实、亲力亲为的作风，令行禁止、事不过夜的作风，精益求精、事争一流的作风，拒绝理由、不讲借口的作风，不折不扣地贯彻落实上级的决策部署。3、服务水平进一步改善。以创优美环境、优质服务、优良作风为重点，内强素质，外树形象，规范

3、执法，积极探索服务举措，努力满足人民群众的新要求、新期待，进一步增强服务意识，认真履行职责，创新服务措施，提高办事能力，推动公安机关执法水平、办事效率和服务质量的提升，塑造新时期公安机关的良好形象。4、公正廉洁意识进一步强化。坚持从严治警，大力加强公安队伍反腐倡廉教育，增强广大干警廉洁自律意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线；进一步强化执法执纪监督，严格执行公安机关人民警察纪律条令、“五条禁令”、执法六项问责等禁令警规，严肃查处违法违纪行为；进一步健全反腐倡廉制度体系，加强思想道德修养，使品行端正、情趣健康成为广大干警特别是领导干部的终身追求。三、组织领导为确保“作风建设年”活动的顺利进行并取

4、得实效，特成立活动领导小组，由党委委员、大队长周荣翔任组长，教导员张绍斌任副组长，大队其他领导和各中队长为成员。负责上下协调、检查督办等工作。四、方法步骤按照县局“作风建设年”活动实施意见的总体安排， “作风建设年”自20_年2月份开始，至12月底结束，分四个阶段进行。（一）动员部署阶段（20_年23月）1、广泛动员部署。大队制定“作风建设年”活动实施方案，召开会议进行动员部署。各中队要按照县局部署要求，结合自身实际，制定具体的活动方案。要广泛宣传发动，把全体民警的思想统一到大队决策部署上来，迅速投入到活动中。2、组织学习辅导。各中队要组织民警认真学、省、市、县关于加强干部作风建设的系列文件、

5、讲话精神，组织学习全国、全省、全市政法、公安、全县政法工作会议精神和公安机关执法细则、人民警察纪律条令、领导干部廉洁从政若干准则、“五条禁令”等警纪警规，强化民警的遵纪守法意识、廉洁执法意识，为完成全年各项公安任务打下坚实基础。各中队原则上每周要组织一次集中学习，读书笔记不得少于1万字，学习教育阶段集中学习不得少于30小时。3、明确岗位职责。按照“作风建设年”活动领导小组的要求，从3月上旬开始，在全县集中开展岗位职责教育和工作纪律教育，提高履职尽责的自觉性。各中队要按要求开展并做好备案。大队“作风建设年”活动领导小组办公室每个月要不定期对民警履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽

6、查，对民警履职情况、办事效率、服务态度进行小结点评，分析p 存在问题，提出改进措施。(二)查摆问题阶段(20_年4-5月)1、认真开展自查。各中队要采取领导带头查、班子重点查、民警互相查等形式，着力查摆在理想信念、宗旨意识、执法能力、纪律作风等方面存在的突出问题，重点查摆理想信念动摇，奋斗目标迷失，精神萎靡、进取心差等思想滑坡的问题；宗旨意识淡薄，服务意识差，特权思想严重，对待群众“冷硬横推”，进不了门、说不上话、交不上心等群众观念不牢的问题；不按规定办案，随意执法、乱收滥罚、乱扣滥押，办人情案、关系案等执法不公的问题；铺张浪费，有令不行、有禁不止，吃、拿、卡、要甚至以权谋私等不廉洁的问题。2

7、、广泛征求意见。5月10日前，各中队要采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象、设立举报电话等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题，并广泛听取意见。要把征求的意见建议分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。3、深化开门评警。各中队要以深化“三访三评”、“四进四访”、民警进社区等活动为契机，组织广大民警深入群众家庭、社区、村庄、企业，通过上门征询了解，切实摸清当前社会矛盾各个方面，准确掌握社会各层面的需求，积极主动地为基层、为企业、为群众提供各种法律服务，帮助解决一批实际困难，集中排查化解一批矛盾纠纷，集中排查整治一批治安隐患，集

8、中攻克一批案件，促进社会和谐稳定。(三)集中整改阶段(20_年6-10月)1、召开专题会议。各支部要以“喜迎十八大、争创新业绩，弘扬新风尚、建设好作风”为主题，召开民主生活会，民主生活会前要广泛征求意见、开展交心谈心，做好充分准备。民主生活会上，要重点查找个人和班子在作风建设方面存在的突出问题，开展严肃认真的批评与自我批评。2、深化创先争优。以整改问题、服务提效为重点，深入开展创新思维、创新方法、创新举措，争当优质服务单位、优质服务窗口、优质服务标兵活动。重点围绕爱岗敬业，细化岗位职责，量化岗位目标；围绕规范行政行为，严格纪律、严守规矩，确保执行政策法规有力有效；围绕优化发展环境，深化行政效能

9、建设，做到执行政策“零折扣”、为民服务“零距离”、生产经营“零干扰”、处理问题“零缺位”。3、严格进行整改。坚持循序渐进原则，从小事入手、从细节做起，从群众关心关注，并且容易整改的工作作风、服务作风着手，件件抓到位，件件抓到底。对于一些复杂问题，要坚持以过硬的作风来整改，制定办法、联动整改。要坚持边查边改，能整改的问题立即整改，把整改贯穿活动始终。坚持改进工作原则，在推进工作中进行整改，以推动工作的实际效果检验作风转变的成效，以服务群众的质量体现整改落实的力度。各中队要结合整改，广泛开展进村入户活动，要带着问题，深入基层、深入企业，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的

10、实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。(四)总结评议阶段(20_年10-12月)1、建立健全制度。把制度建设贯穿活动始终，边运行、边完善。将活动中行之有效的做法、举措用制度固定下来，坚持下去，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。2、接受群众测评。大队将适时对各中队“作风建设年”活动情况进行群众满意度测评，并根据测评情况进一步完善工作制度和措施。3、全面总结表彰。各中队要认真总结开展“作风建设年”活动情况，实事求是的评价活动得失和成效，深入查找存在问题和不足，制定进一步加强作风的改进措施。各中队的总结于11月底前报县局活动领导小组办公室。五、工作要求（一）加强领导，精心组织。各中队要加强

11、对深化作风建设活动的组织、协调和指导，把领导干部作风和队伍警风建设列入重要议事日程，摆上更加突出的位置，精心组织，周密部署，健全机制，齐抓共管。要按照“一岗双责”的要求，各司其责，密切配合，做到目标明、责任清、要求高、措施实，确保工作落实。（二）深入教育，提高认识。深化公安机关作风建设活动，进一步树立新时期良好警风，是当前和今后一个时期公安机关的一项重大政治任务，是公安队伍思想政治建设和党风廉政建设的一条主线。要搞好思想发动，加强典型宣传，坚持正面引导，加强党的性质和宗旨教育，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。切实把广大民警特别是领导干部的思想和行动统一到局党委的决策部署上来，增强政治责任

12、感和使命感，增强参与自觉性和主动性，以良好的精神状态投身到深化作风建设活动中去。（三）注重结合，务求实效。要从实际出发，整合载体，统筹兼顾，科学安排，创新方法，把作风建设贯穿于各项工作之中，与三项重点工作、四项建设、严打整治、队伍管理、亲民爱民等公安工作紧密结合起来。既要防止交叉重复、顾此失彼，也要防止形式“走过场”，切实做到统筹规划，合理安排，互为补充，相互融合，共同提高。（四）强化宣传，抓好落实。要加强舆论宣传，营造强大声势和浓厚氛围；要加强信息反馈，及时上报各阶段活动开展情况，认真总结经验和做法。对“作风建设年”活动开展不扎实、整改工作不到位、人民群众不满意的通报批评，对活动中的违规违纪行为，坚决从严查处。对活动思想重视、组织严密、成效明显的通报表彰。第 5 页 共 5 页