述职述廉报告制度 述职述廉工作制度 村干部述职述廉制度 领导.doc

《述职述廉报告制度 述职述廉工作制度 村干部述职述廉制度 领导.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《述职述廉报告制度 述职述廉工作制度 村干部述职述廉制度 领导.doc（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、述职述廉报告制度 述职述廉工作制度 村干部述职述廉制度 领导第一篇:述职述廉报告制度述职述廉报告乾县县委常委、纪委书记 杨 骥 _年，我在县委的正确领导下，在县纪委班子成员 和全体工作人员的共同配合、努力下，坚持以党的十七大、 十七届四中、 五中全会精神和科学发展观为指导， 履职尽责， 忠于职守，认真落实党风廉政建设责任制，各项工作都得到 了较好的成绩。现将有关情况报告如下： 一、立足职能、找准位置，努力推动工作再上新台阶 立足职能、找准位置， 按照县委班子分工，我主管党风廉政建设和优化发展工 作，主持县纪委全面工作，协助分管城市建设和城乡建设管 理工作。一年来，我紧紧围绕全县大局，立足分管工

2、作实际， 科学确立目标，着力强化措施，推动了各项工作不断取得新 成绩。廉政教育不断深化。（一）廉政教育不断深化。立足教育，着眼防范，组织 开展了廉政准则等党纪政纪条规知识学习测试活动，分 别给 40 名县级领导和 360 名科级干部配置了廉政准则 学习读本 1080 册，做到了“以学促廉” 。深入开展廉政文化 “六进”活动，巩固建立乡村廉政教育基地 4 个，村党风廉 政活动室 20 个，不断增强党风廉政教育 _力和感召力。严格执行领导干部廉政谈话制度，先后对 82 名科级领导干 部进行了任前廉政谈话。全县共实施警示训诫 34 人，其中 科级干部 3 人，有效构筑了拒腐防变的思想防线。（二）反腐

3、倡廉制度建设进一步加强。今年“五项制度” 反腐倡廉制度建设进一步加强。今年“五项制度” 重点推进。重点推进。省纪委今年新“五项制度”推行以来，我积极身 体力行，精心组织实施，努力确保“五项制度”得到落实、 见到成效。一是办案协作区制度全面推行。把全县 20 个乡 镇纪委和 33 个部门纪委（纪检组）划分为 7 个办案协作区， 统一调配办案力量，着力强化对案件查办工作的协调指导， 促进了基层办案数量和质量的稳步提升。二是基层医疗机构 药品“三统一”制度初显成效。督促全县 24 个医疗机构与 药品配送企业签订了配送合同， 家基层医疗机构实现了医 25 药企业配送，配送药品规格 181 种，涉及金额

4、 45 万元，从 头上缓解了群众“看病难”“看病贵”等问题。三是信访 、 听证终结制度有效落实。进一步修订完善了信访听证实施办 法，对一些久拖不决、疑难复杂的信访案件，我积极协调有 关部门，着手启动信访听证程序，着力从头上减少重复访 等现象的发生。四是乡镇公务接待“廉政灶”制度全面推进。在全县 20 个乡镇全面推行了机关灶，在解决干部职工就餐 的同时，承担了公务接待任务，减少了基层经费支出。五是 电子化政府采购制度前期准备工作已经做好，待省、市电子 化采购到位之后，积极安排，抓好落实。去年“五项制度” 去年“ 项制度” 去年 落实有力。落实有力。一是全县建立村民监督委员会 256 个，占行政村

5、 总数的 90，在对村务、财务、新农村建设及村干部廉洁自 律的监督方面，发挥了较好的作用。二是全县有 140 名乡镇 和部门 _向县委、县纪委述廉，480 名科级干部在年 度目标责任制考核中述职述廉，纪委全委会集体监督的职能 得到进一步强化。三是 165 名新任科级领导干部参加了任前 廉政法规考试，领导干部学习廉政法规、严格廉洁自律的理 念不断强化。四是全面落实党风廉政建设责任制报告制度， 115 名科级以上领导干部报告了责任制落实情况。五是全县 各级领导干部接受群众点名接访 285 人（次） ，接访受理问 题 186 件，处理解决 178 件，促进了经济社会和谐发展。（三）监督检查力度明显加

6、大，保增长保民生保稳定等 监督检查力度明显加大， 各项政策措施得到有效贯彻和落实。各项政策措施得到有效贯彻和落实。紧紧围绕县委、县政府 中心工作，持续加大了监督检查力度。一是开展了对 _ 年扩大内需促进经济增长政策落实情况专项监督检查。督促 相关部门严格执行中、省、市和县委、县政府的各项政策部 署，保证了扩大内需促进经济增长政策的顺利实施。二是稳 步推进工程建设领域突出问题专项治理。对全县 _ 年以 来政府投资和国投资金建设的 126 个重点项目，全面进行自 查、核查和重点复查，提出整改意见 18 条，纠正问题 13 个， 责令停建整改项目 5 个，责任追究 2 人，取得了较为明显的 成效。在

7、全市反腐倡廉建设创新经验交流会上，我县的做法 和经验，受到市纪委充分肯定。三是会同有关部门开展对重 点工程建设项目专项监督检查。对存在问题的建设项目下发 整改通知书 6 份，督促解决问题 4 个。四是全程介入、及时 跟进，有效加强了对乾陵旅游大景区移交工作的监督，维护 了组织纪律的严肃性，为乾陵景区移交我县管理提供了有力 保障。五是强化了对“双创” 、政府采购、工程招投标、清 理农村信用社涉政不良贷款等工作的监督，共开展执法监察 18 项，参与政府采购、招投标监督 48 次，有效遏制了违纪 违法现象，确保了县委、县政府重大决策部署的落实和政令 畅通。（四）纠风治乱成效明显。深入推进纠风治乱专项

8、治理 工作，查纠教育乱收费、违规搭售教辅资料现象 3 起，积 极推行医疗和药品价格公示、住院“一日清单”制度，着力 维护健康的医疗秩序。在全县设立涉农收费监测户 256 个， 加强了对涉农收费项目的跟踪监督和动态监管。加大了对公 安交警、交通运政、公路路政等涉路执法行为的执法监察， 查纠 “三乱” 现象 5 起， 党政纪处分 5 人， 警示训诫 3 人， 查处群众举报投诉案件 2 起，严肃处理了相关当事人，维护 了群众的切身利益和合法权益。深入开展“三新” _、 窗口服务单位纪律作风整顿、政风行风民主评议、 “人民群 众满意窗口单位”“人民群众满意基层站所”创建活动等系 、 列活动，收集意见建

9、议 160 条，落实整改措施 56 项，有力 促进了政风行风的好转。（五）案件查办持续加强。坚持和完善了 _批办、 案件查办持续加强。认真落实“一案双报告”制度，扎实开展“以案说纪，以案 说法”活动，案件查办工作的综合效果明显增强。(六）纪检监察队伍建设得到强化。深入推进创先争优、 纪检监察队伍建设得到强化。“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，着力 加强纪检监察队伍思想建设、作风建设、纪律建设、业务建 设和制度建设。认真贯彻中央纪委 9 号、10 号文件精神，增 加内设机构 2 个，县纪委常委按正科领导职务设置，公开招 考监察局副局长 1 名、正科级纪检监察员 2 名。积极推进纪

10、检监察干部轮岗交流，选配乡镇纪委书记、县直部门纪委书 记(纪检组长）14 人，进一步优化了干部队伍结构。纪检监 察干部培训力度持续加大，先后选派 9 名纪检监察干部参加 了中省纪委培训，分批轮训村监委会负责人 280 人次，全县 各级纪检监察组织履职能力和水平不断得到提升。二、强化措施，严格要求，积极落实党风廉政有关规定 强化措施，严格要求， 在抓好分管业务工作的同时，强化措施，严格要求，加 强分管部门和本人的党风廉政建设工作。（一）认真落实党风廉政建设责任制。我牵头组织起草 了_年全县党风廉政建设和 _工作实施意见，县 纪委印发了 _年全县党风廉政建设和 _工作要点 ， 将党风廉政建设任务分

11、解到班子每一名成员， 落实了“一岗双 责”；严明纪律规定，通过任前谈话、学习培训等形式强化了 分管部门和纪委领导班子成员执行廉洁自律各项要求的意 识和自觉性；加强了对纪委和分管部门领导班子的权力监 督，落实民主生活会制度，开展批评与自我批评，加强班子 内部监督，完善并落实领导干部党内情况通报制度、情况反 映制度、重大决策征求意见制度和领导班子述职述廉制度， 发挥党员监督作用。（二）坚持和完善民主集中制。在县委常委班子中，自 觉接受常委会集体领导，注意维护“班长”的威信，团结班子 其他成员。在纪委常委班子中，坚持群言堂，不搞“一言堂”， 坚持搞“五湖四海”，不搞远近亲疏，自觉维护集体荣誉，讲 究

12、工作整体合力，注重发挥“一班人”和机关人员的主观能动 性。（三） 严格执行廉洁自律有关规定。我时刻注意自重、 自省、自警、自励，自觉执行各项廉政规定。坚决执行领导 干部不准利用职权违规干预和插手建设工程项目招投标等 市场经济活动以及禁止在住房问题上以权谋私等有关规定； 不收受单位、个人赠送的现金、有价证券和支付凭证；严格 执行三项制度，及时对个人收入情况和重大事项进行了申 报；认真执行省市有关要求，不搞形式，不以各种名义 用公款互相宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐。今年以来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存有 一些不足，一是深入基层调查研究不够，研究政策偏少；二 是理论学习还不够努力，不够刻

13、苦，只求过得去，不求过得 硬。三是与同志间谈工作多，谈思想少，沟通不够。这些差 距和不足都需我在今后的工作中高度重视并采取得力措施 认真加以克服。第一篇:述职述廉报告制度县委办公室主任述职述廉述学报告 县委办公室主任述职述廉述学报告_ 年，在县委的正确领导下，深入践行科学发展观，认 真贯彻执行党风廉政建设责任制，同时，严格要求县委办公 室全体人员廉洁从政，通过努力取得了一定成效。现报告如 下： 一、加强队伍建设，不断促进办公室工作再上新台阶 今年以来，大力整合人才资，狠抓机关内部建设,制 订并认真落实学习制度督查制度后勤管理制度 、 、 等一系列管理制度，推进管理的制度化、科学化和规范化， 保

14、证了办公室各项工作正常高效运转；进一步深入开展争创 “五好科室”“六型机关”活动，探索出了加强党委办公室 、 工作的新思路、新机制，激活了干部职工潜能，较好地发挥 了“三服务”职能；开展“三个一”活动，即“季读一本书” 、 “月演一次讲” “月调一次研” 、 ，强化干部素质建设，着力 提高办公室工作人员的政策理论水平和业务素质。同时，在 保持办公室基本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提 下，积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流力度，特别注 重对年轻干部的培养和使用，有效激发了全体工作人员的创 造活力和工作激情，使人员素质明显提高，工作作风明显转 变，服务效率明显提升，机关面貌明显改善。一年来

15、，我办公室进一步深化新形势下自身作用的认 识，强化高标准定位、结果式管理，积极探索为县委提供优-1- 质高效综合服务的新途径，努力推进由被动服务向主动服务 转变，由决策要素的单项服务向决策全过程服务转变，由主 要为对上服务向对上与对下服务并举转变，工作效能明显提 高，有力地服务和推动了全县经济社会事业的健康发展。文 文 秘工作： 秘工作：紧紧围绕“提高文秘质量，强化服务能力”的主线， 全面落实“四个一”目标，定期组织开展文秘经验交流和业 务研讨活动，有效规范全县文件材料的形式和运转程序，提 高了文秘工作的整体质量和水平。全年共起草县委及县委办 公室文件、报告 _ 份、_ 万字，起草领导讲话和其

16、他文字 材料 _ 份，审核以县委、县委办公室名义印发和转发的 文件 _ 份，编发工作通报？期，搜集数据？ 份，清退不规范文件？份，先后获得全市秘书工作通联 工作先进单位、文件规范化先进单位。督查工作： 信息工 督查工作： 督查工作 。信息工 。调研工作 。机要工作 。保密工作 调研工作： 机要工作： 保密工作： 作： 调研工作： 机要工作： 保密工作：深化保密教育， 增强保密观念，加强保密管理，规范保密检查，提高保密技 术防范能力， 积极探索新形势下保密工作的新情况、 新问题、 新路子，取得了显著成绩，被授于省级保密工作先进单位。日常值班、后勤管理、安全保卫工作： 日常值班、后勤管理、安全保卫

17、工作：一是做好日常值班。坚持每日 24 小时值班制度，保证了上情下达和下情上达。二是加强后勤管理。完善财务管理制度，严格财经纪律，精 打细算，厉行节约，提高了财政资金的使用效益；切实加强 车辆管理和驾驶员的安全教育，保证了县委工作的正常开 展。三是加强安全保卫工作。采取人防和技防相结合，加强-2- 摄像头、红外预警装置等设备维护与更新，强化保卫人员值 班管理，坚持 24 小时轮流值班，为县委机关创造了一个良 好的工作环境。信访工作：切实抓好信访稳定工作，通过创 信访工作： 信访工作 新领导接待形式，规范领导接待程序，着力化解 _， 维护群众切身利益，有效减少了越级上访案件的发生。二、深入学习思

18、考，不断提高党风廉政建设的自觉性（一）强化学习，注重自身综合素质和拒腐防变能力的 强化学习，注重自身综合素质和拒腐防变能力的 学习 自身综合素质和拒腐防变能力 提高。提高。尽管工作头绪多、任务重，但我坚持从自身做起，千 方百计挤时间、抓学习，切实提高了自身综合素质和拒腐防 变能力。一是 一是按时主动参加县委中心组学习，充分利用工作 一是 间隙和休息时间进行自学，廉政观念明显增强。二是 二是结合我 二是 县开展的反腐倡廉警示教育活动，立足自身工作实际，认真 进行批评与自我批评，深入开展调查研究，增强了自身廉政 勤政意识。三是 三是结合我县正在开展的“？”主题活动， 三是 坚持骑自行车到联系村中，

19、以入户走访、组织群众大会等形 式，听取群众的意见和建议。通过学习，使自身政策理论水 平大幅提高，为政清廉意识更加坚定，政治方向更加明确， 处理问题和分析p 问题的能力不断增强。（二）完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。在具体工作中，我办以建立健全惩治和预防腐败体系基本框 架各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破。一是 一是着力加 一是 强教育制度建设。坚持和完善党委中心组学习、主要负责同-3- 志定期讲廉政党课等制度，把理想信念和廉洁从政教育融入 各项制度规范之中；建立健全了党性定期分析p 、反

20、腐倡廉专 题民主生活会、领导干部廉政谈话等制度，加强党性、党风、 党纪教育。二是 二是着力加强监督预防制度建设。进一步完善了 二是 民主生活会制度，加强了上级监督和领导班子内部监督；进 一步推进了权力运行程序化和公开透明化，严格执行和不断 完善领导干部述职述廉制度，推行领导干部问责制、廉政承 诺制；进一步探索建立科学、合理的绩效考评指标体系和绩 效考评机制，切实加强机关效能监督，提高行政执行力。（三）接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。作 接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。为一名党员领导干部，我时刻保持清醒的头脑，坚持做到严 于律己、以身作则、以俭为荣。一是 一是能正确对待上级监督。

21、一是 上级对下级的监督是最权威、最有效的监督，也是对领导干 部的关心和爱护。针对每次出台重大规定和执行决策时遇见 重大问题时，我都主动向县委、县政府 _请示汇报， 对上级的意见虚心接受并加以完善和规范。二是 二是积极强化内 二是 部监督。平时积极与班子成员谈心、沟通，发现问题及时纠 正，充分发挥班子成员之间相互监督的作用，增强相互监督 的实效性，防患于未然。三是 三是真心接受群众监督。我积极畅 三是 通群众反映问题的渠道，虚心接受群众意见，始终把群众满 意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为自己的行为准则。同时，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家 事报告等制度。-4- （四）求真务实

22、，切实加强干部作风建设。一是勤勉尽 求真务实，切实加强干部作风建设。一是 责，务实苦干。一年来，我始终坚持把心思扑到工作上，满 怀感情干工作、满怀真情待同志，把“常树为民之德，常怀 爱民之心，常思富民之计，常谋安民之策”作为自己的座右 铭，经常深入联系乡镇，与干部职工、农民百姓真心交友， 调查研究，掌握第一手材料，切实为群众解决实际问题。二 二 是坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，坚决与各种腐败现 象作斗争。对于不正之风敢于抵制，敢于批评，敢于碰硬， 从不回避矛盾；对于工作中出现的失误，也勇于推功揽过、 承担责任。三是 三是坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识。三是 在领导班子内部，严格执行民

23、主集中制，认真坚持党的民主 集中制，从大局出发，维护领导班子的内部团结；在领导班 子议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维 护决策的 _，保证了议事质量。（五）明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。一 明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。年来，我始终将党风廉政建设摆在重要位置,作为一项政治 纪律认真执行。一是 一是认真落实领导干部“一岗双责”责任制， 一是 带头做反腐倡廉的表率，带头述职述廉。在落实、检查分管 的业务工作时，坚持党风廉政建设同业务工作两手抓、两手 硬，两不误、两促进，将党风廉政建设与业务工作一起部署、 一起检查，确保责任落实到位。二是 二是切实加强了对分管范围

24、 二是 内的党风廉政建设工作的领导，全面掌握分管部门的党风廉 政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，检查和督-5- 促分管部门落实好党风廉政建设和 _工作各项任务。三、严于律己，率先垂范，严格落实领导干部廉洁自律 各项规定 一年来，我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，严以律己， 以身作则，扑下身子抓落实，不务虚名谋发展，努力做人民 满意的公仆。在日常工作中，我严格遵守廉政准则 ，始 终同 _保持高度一致，严格遵守民主集中制，依法行使 权力。在工作中以身作则，廉洁自律，管好自己的同时，对 配偶、 子女和身边工作人员进行严格要求。要求别人做到的， 自己首先做到。一是 一是领导干部讲党性、重品行、做

25、表率、开 一是 展廉政承诺践诺情况。我坚持领导干部带头讲党性、 重品行、 做表率、开展廉政承诺践诺，并请广大干部群众和社会各界 对我的勤政廉政行为予以监督。二是 二是住房及公务用车情况。二是 现住三星花园调干楼，没有超标准住房及超标准配备公务用 车。三是 三是收受现金、有价证券、支出凭证及处理情况。我从 三是 未收受过现金、有价证券及支付凭证。四是 四是配偶、子女及子 四是 女从业、就学情况。爱人在在河南农业大学工作，没有利用 自己的职权和影响办事。五是 五是公款大吃大喝及参与高消费活 五是 动情况。我从未用公款大吃大喝，也没有参与过高消费娱乐 活动。六是 六是在企业兼职、领取报酬或奖金及纠正

26、情况。我没 六是 有在企业兼职、领取报酬、报销费用或领取奖金的行为。七 七 是 年内个人出guo（境）情况。我年内因公因私都没有出guo （境） 八是 。八是 八是年内操办婚丧喜庆事宜情况。年内 _操办-6- 婚丧喜庆事宜。一年来，县委办公室的各项工作取得了一定的成绩，自 身廉政建设也得到进一步加强。成绩的取得与县委、县政府 的正确领导和全县各级各部门积极配合、大力支持是分不开 的。客观分析p ，我所分管的工作及自身建设方面还存在一些 不足之处。一是对办公室管理新知识、新理论的学习有待进 一步深入； 二是深入调研的不够， 服务水平有待进一步提高； 三是对新形势下反腐倡廉工作的开展还有待于进一步

27、研究。在今后的工作中我将认真加以克服，力求各项工作再上新台 阶。同时，进一步加强党风廉政建设，针对薄弱环节，强化 措施，坚定不移地落实 _关于反腐倡廉的各项任务，不 断把廉政建设和 _工作引向深入，为实现郸城县科学发 展、和谐发展、跨越发展做出自己应有的贡献。-7- 第一篇:述职述廉报告制度继续教育学院 年度述职述廉工作报告制度为贯彻落实“ _”重要思想、落实科学发展观， 按照党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度” 的要求，加大对继续教育学院 _员的考核力度，强化管 理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、 政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求，结合二级学院 实际，特建

28、立继续教育学院 _员述职述廉制度： 一、述职述廉的主体 述职述廉的主体 继续教育学院处级领导成员； 二、述职述廉的内容 处级 _员述职述廉要以 _理论和“ _” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据学校党委 关于加强 _员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作 业绩和廉洁从业等方面进行。（一）述职内容 1、学习 _列宁、 _思想、 _理论和 “ _”重要思想，落实科学发展观，加强思想作风建 设的情况； 学习 _方针、 政策以及学校党委指示决定， 坚持从严治内、依法治企的情况。2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高管 理水平方面的情况。3、本人学习上存在的问题和差距，今后努力方向。

29、4、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本 人为实现各项目标所做的工作，采取的措施。5、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的 情况，组织观念，坚持民主集中制原则，按照议事规则、工 作程序办事方面的情况。6、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改 进措施。（二）述廉内容 1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况，紧紧围绕中 央纪委对领导干部廉洁自律提出的各项要求，按照学校、基 础部有关廉洁自律规定逐项检查执行情况，有关违反规定的 行为，是否已做了纠正。2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待 费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度情况。3、执行党风廉政建设责任

30、制，抓党风廉政建设和反腐 败工作情况。三、述职述廉的形式 1、年度述职述廉。继续教育学院处级 _员在二级学院全体大会上进 行述职述廉。2、民主生活会述职述廉。处级 _员应按照党员领导干部民主生活会制度的 有关要求，在领导班子民主生活会上进行述职述廉。四、述职述廉的要求 1、处级 _员的述职述廉工作是加强 _员考核 和监督的重要措施，是 _员广泛听取群众意见、强化自 我约束的重要途径，也是从根本上关心爱护 _员的重要 保证。继续教育学院将高度重视，切实把这项工作作为加强 领导班子和 _员队伍建设的重要内容抓实抓好。3、处级 _员述职述廉报告是对本人思想、工作、 作风的 回顾，也是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯 定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实可靠、 翔实、具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话。4、继续教育学院处级 _员述职述廉一般每年进行 一次，主要结合二级学院民主评议、民主评议 _员或领 导人员考核工作进行。处级 _员年度述职述廉后，应在 规定的范围内进行民主评议和民主测评。继续教育学院_ _ 年 7 月 1 日 第 15 页 共 15 页