各种企业的管理制度范本.docx

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1、各种企业的管理制度范本 合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。它具有如下特点：权威性。下面是我给大家带来的公各种管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 各种企业管理制度范本(一) 服装厂规章制度参考 服装厂平安生产规章制度 1目的 为明确平安生产职责，加强平安生产工作，保障职工的平安与健康，爱护财产免遭损失，促进企业经济发展，依据国家有关平安生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本职责制。适用范围 2本规定适用于全厂各部门和全体职工。 3.1三不损害：不损害他人，不损害自己，不被他人损害。 3.2五同时：安排、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，务必同时安

2、排、布置、检查、总结、评比平安工作。 3.3四不放过：事故缘由不查清不放过，事故职责者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 4相关要求 4.1平安生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的平安职责的制度。 4.2平安生产工作贯彻“平安第一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产务必管平安”、“谁主管谁负责”的原则。 4.3各车间、部门要加强对平安生产工作的领导，加大宣扬教化力度，普及平安生产学问，不断增加全员平安意识，提高企业、员工的平安防范潜力，专心推广先进技术和管理阅历，不断提高平

3、安生产水平。 4.4任何车间、部门和个人都有维护平安生产，遵守平安生产法律法规、规章制度，履行各自的平安职责的义务，对违反平安生产法律、法规、本规定及其它平安生产的行为，有权检举、控告和抵制。 5.仓储部门平安职责 5.1负责本部门库房平安管理，保证库房的平安设施、消防器材完好牢靠，保证有效运用。 5.2加强对本部门人员的平安教化和管理，负责人员外出期间的平安管理。 5.3负责本部门工作中的平安教化和防范措施落实。 6.后勤平安职责 6.1负责本部门所辖范围内电气线路的平安;负责全厂各区平安值班管理，组织开展各区的防火、防盗;负责防止煤气泄漏、中毒等宣扬和预防工作。 6.2负责职工宿舍的平安与

4、卫生，防止食物中毒。 6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温凉爽饮料及药品的发放工作;负责防汛应急物资的储备。 6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性修理、保养。 7.办公室平安职责 7.1负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆平安运行。 7.2负责全厂驾驶人员日常平安管理，组织驾驶员考核、换证工作。 7.3负责全厂人员职业技能、职业素养的培训，组织开展平安教化与培训，负责平安工作所需的车辆运用。 7.4负责档案平安及保密工作管理。 7.5负责全厂各部门平安值班电话的通畅。 8.生产车间平安职责 8.1负责本车间范围内其他各类缝纫设备及其平安设施、防护设施、平

5、安连锁装置及各类平安附件的修理保养，保证牢靠有效;负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。 9.财务平安生产职责 9.1负责全厂财务票据、资金、资料的平安。 9.2落实平安生产及隐患整改所需资金，保障隐患刚好整改。 9.3负责制定财务平安管理制度。 10.车间、部门的主要负责人平安职责 10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门平安生产全面负责，是本车间、部门平安生产第一职责人。 10.2保证平安生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到平安工作“五同时”。 10.3组织制定、完善车间平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排，并实行。 10.4组织对新进员工、

6、实习生、转岗职工进行车间级平安教化，对职工进行日常平安教化，开展各项平安教化活动。 10.5组织车间、部门平安检查，落实隐患整改。 10.6建立本车间、部门平安管理组织网络，配备具有相应学问和专业技术的平安员，并持续相对稳定。 10.7发生事故时，马上组织抢救，实行措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。 11.班组长平安职责 11.1贯彻执行厂、车间平安生产制度、规定，全面负责本班组的平安生产工作。 11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项平安生产规章制度、平安技术操作规程、文件，教化职工遵纪遵守法律。 11.3组织本班组员工专心开展或参与平安活动。 11.4负责对新进员工及转岗职工进行

7、岗位平安教化。 11.5负责班组平安检查，发觉担心全因素应刚好组织力气消退，并报告车间。 11.6发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好具体记录。11.7做好生产设备、平安装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教化职工正确运用劳动爱护用品、用具。12职工平安职责 12.1平安生产人人有责，全体职工务必坚固树立“平安第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项平安规章制度;熟识本岗位平安职责，对本岗位平安生产负干脆职责。 12.2上岗前务必按规定正确穿戴工作服装，妥当保管和正确运用各 种劳动爱护用品和平安防护用具;严禁酒后上岗，车间严禁明火，严禁班中打闹;禁止穿拖鞋进入生

8、产作业场所。 12.3严格执行生产工艺、修理、检验程序，做好各项记录，交接班时务必交接平安生产状况。 12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发觉异样状况刚好处理报告，在隐患、故障解除后才能够进行生产，严禁设备带故障运行。 12.5严格遵守设备平安技术操作规程，细心维护设备，持续作业场所、环境整齐，持续平安通道畅通，做到礼貌生产和平安生产。12.6驾驭消防器材及各类平安设施用具的运用方法和急救设备运用方法。 12.7专心参与各种平安学习、宣扬活动，驾驭平安学问和平安生产技能;特种作业人员务必持有效操作证件上岗。 12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止

9、，做到“三不损害”。 13实施平安推翻权的规定 13.1实施平安推翻权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票推翻权。 生产平安嘉奖和惩罚规定 1职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门赐予表彰和嘉奖。 1.1各车间、部门、班组及个人，凡仔细执行本规定，在平安生产、劳动爱护工作中成果突出的。 1.2模范地遵守国家劳动爱护政策、法令，仔细执行本规定及有关平安规程，在组织平安生产或本职平安工作中做出显著成果者。 1.3发觉事故征兆，刚好实行措施或报告上级的;制止违章指挥、违章作业，而避开发生事故或减轻事故危害程度者;抢救事故有功者。 1.4在平安管理、平安技术、劳动卫生方面

10、有重大独创创建和提出有效举荐，对改善劳动条件做出重大贡献者。 2凡不仔细执行本职责制，造成职责事故或重大事故隐患者，要追究有关职责人和当事人的职责，情节严峻触犯法律的，由司法机关依法追究。 3本规定自公布之日起实施。 为了消退劳动中的担心全因素，防止人体受到损害与公司财产受到损失，务必实行各种技术平安检查。 1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员常常检查生产现场的平安状况，刚好解决存在的问题，对车间、职工进行平安教化，对特别工种的员工组织培训。 2、设备管理人员常常检查生产车间的设备平安装置讯号及平安标记，引起员工对危急环境和物体担心全因素的留意。 3、设备管理人员负责定期对车间者被进行检查

11、，每个月检查一次，并严格进行平安技术检验，对缝纫设备保养和卫生爱护措施进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。 4、对每次平安检查中的担心全隐患要进行处理，登记。 5、每逢节假日前进行全面的平安检查。车间主任、班组长每一天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。 6、每一天5点前由厂平安员负责检查门窗、电源、汽源开关等平安事项。 7、新设备投产前要进行全面平安检查，发觉隐患要刚好进行解决，设备定期检修。 一、各级领导干部及员工要重视平安生产工作，树立平安第一思想。 二、定期教化职工，提高其对生产平安的相识，学习平安学问，提高员工的生产技术水平，防止在生产中发生人身设备事故，

12、实现企业平安、礼貌生产。 三、节假日要遵守纪律，要求节假日期间休息好，工作时要集中精力，保证节假日期间平安生产。 四、对新员工、调换工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、绣花工、车辆驾驶等特别工种的员工务必要进行平安操作和技术教化培训。经考试合格后，才准许上岗进行独立操作。 五、班组岗位教化，由班组长或平安员进行现场平安教化，使其了解班组状况，设备状况。 六、利用各种宣扬工具和方式，广泛宣扬平安生产的重要性，沟通平安生产阅历。 七、对各班组不参与平安教化者，按违反规定处理，对违反平安生 产操作的员工要赐予指责教化，经教化多次不改者，赐予警告、罚款、辞退处置。 平安事故报告及处理制度 为了爱

13、护员工的平安与健康，我们坚持贯彻“平安第一”、“生产务必平安”的工作方针，建立健全生产平安操作规程制度，改善劳动条件，实行预防措施，削减和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。 1、对每件工伤事故都就应才与“三不放过”的看法，即事故缘由没有调查清不放过，有关人员和当事人没有吸取教训不放过，没有防范措施不放过。 2、对违反生产平安操作规程，违反劳动纪律如车间内抽烟、酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故，按情节轻重赐予警告、除名或赔偿经济损失。 3、如出现工伤事故，班长及当事人因该仔细填写工伤事故申报单，务必在8至11个小时内填报，报告办公室。 4、依据工伤事故的状况，工厂要妥当处理好事

14、故者受伤医疗问题。生产部坚持“三不放过”的原则，根据报告程序，依据申报的 资料及调查结果进行审批，并将处理看法上报总经理，将处理结果存档。 平安生产检查记录表被检查部门 检查组名称及参与人员：经检查存在如下隐患：检查组负责人改正措施： 落实人签字：检查结论：年月日 各种企业管理制度范本(二) 应急管理制度 为贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，规范车间应急管理制度，提高应对风险和防范事故的潜力，保障职工的平安健康和生命平安，最大限度的削减财产损失、环境损害和社会影响。依据段相关要求制定本制度。 1.应急管理制度坚持“以人为本，削减危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快

15、速反应”的原则， 2.应急管理分“预防、打算、响应和复原”四个过程。主要资料包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3.生产平安事故应急救援预案的编写与修订。车间应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要贴合平安生产法，并持续与上级部门预案的连接。依据国家法律法规及实际演练状况，适时修订预案，做到科学、易操作。 4.应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训资料应当包括：事故预防、危急辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救援常识、避灾避险、逃命自救等。 5.应急演练。依据年度应急演练安排，每年至少分别支配一次桌面演练和综合演练

16、，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战潜力。安监科负责做好演练记录和总结。 6.应急通讯设备保障。车辆要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行常常性维护或更新，确保通讯畅通。 7.应急救援物资保障。依据车间预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障潜力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。 9.应急处置。事故发生后，马上启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作;要实行必要措施，防止发生次生、衍生事故，避开造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要刚好组织受威逼群众疏散、转移，做好安置工作。

17、 10.成立兼职救援队，人员由各班组主要负责人及职工、劳务工组成，并进行常常性训练，娴熟驾驭基本的救援常识和救援潜力。 各种企业管理制度范本(三) 突发环境事务应急管理方法 第一章：总则 第一条：为预防和削减突发环境事务的发生，限制、减轻和消退突发环境事务引起的危害，规范突发环境事务应急管理工作，保障公众生命平安、环境平安和财产平安，依据中华人民共和国环境爱护法中华人民共和国突发事务应对法国家突发环境事务应急预案及相关法律法规，制定本方法。 其次条：各级环境爱护主管部门和企业事业单位组织开展的突发环境事务风险限制、应急打算、应急处置、事后复原等工作，适用本方法。 本方法所称突发环境事务，是指由

18、于污染物排放或者自然灾难、生产平安事故等因素，导致污染物或者放射性物质等有毒有害物质进入大气、水体、土壤等环境介质，突然造成或者可能造成环境质量下降，危及公众身体健康和财产平安，或者造成生态环境破坏，或者造成重大社会影响，须要实行紧急措施予以应对的事务。 突发环境事务根据事务严峻程度，分为特性重大、重大、较大和一般四级。 核设施及有关核活动发生的核与辐射事故造成的辐射污染事务根据核与辐射相关规定执行。重污染天气应对工作根据大气污染防治行动安排等有关规定执行。 造成国际环境影响的突发环境事务的涉外应急通报和处置工作，根据国家有关国际合作的相关规定执行。 第三条：突发环境事务应急管理工作坚持预防为

19、主、预防与应急相结合的原则。 第四条：突发环境事务应对，应当在县级以上地方人民政府的统一领导下，建立分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。 县级以上环境爱护主管部门应当在本级人民政府的统一领导下，对突发环境事务应急管理日常工作实施监督管理，指导、帮助、督促下级人民政府及其有关部门做好突发环境事务应对工作。 第五条：县级以上地方环境爱护主管部门应当根据本级人民政府的要求，会同有关部门建立健全突发环境事务应急联动机制，加强突发环境事务应急管理。 相邻区域地方环境爱护主管部门应当开展跨行政区域的突发环境事务应急合作，共同防范、互通信息，协力应对突发环境事务。 第六条：企业事业单位应当根据相

20、关法律法规和标准规范的要求，履行下列义务： (一)开展突发环境事务风险评估; (二)完善突发环境事务风险防控措施; (三)排查治理环境平安隐患; (四)制定突发环境事务应急预案并备案、演练; (五)加强环境应急潜力保障建设。 发生或者可能发生突发环境事务时，企业事业单位应当依法进行处理，并对所造成的损害担当职责。 第七条：环境爱护主管部门和企业事业单位应当加强突发环境事务应急管理的宣扬和教化，激励公众参加，增加防范和应对突发环境事务的学问和意识。 其次章：风险限制 第八条：企业事业单位应当根据国务院环境爱护主管部门的有关规定开展突发环境事务风险评估，确定环境风险防范和环境平安隐患排查治理措施。

21、 第九条：企业事业单位应当根据环境爱护主管部门的有关要求和技术规范，完善突发环境事务风险防控措施。 前款所指的突发环境事务风险防控措施，应当包括有效防止泄漏物质、消防水、污染雨水等扩散至外环境的收集、导流、拦截、降污等措施。 第十条：企业事业单位应当根据有关规定建立健全环境平安隐患排查治理制度，建立隐患排查治理档案，刚好发觉并消退环境平安隐患。 对于发觉后能够马上治理的环境平安隐患，企业事业单位应当马上实行措施，消退环境平安隐患。对于状况困难、短期内难以完成治理，可能产生较大环境危害的环境平安隐患，应当制定隐患治理方案，落实整改措施、职责、资金、时限和现场应急预案，刚好消退隐患。 第十一条：县

22、级以上地方环境爱护主管部门应当根据本级人民政府的统一要求，开展本行政区域突发环境事务风险评估工作，分析可能发生的突发环境事务，提高区域环境风险防范潜力。 第十二条：县级以上地方环境爱护主管部门应当对企业事业单位环境风险防范和环境平安隐患排查治理工作进行抽查或者突击检查，将存在重大环境平安隐患且整治不力的企业信息纳入社会诚信档案，并能够通报行业主管部门、投资主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。 第三章：应急打算 第十三条：企业事业单位应当根据国务院环境爱护主管部门的规定，在开展突发环境事务风险评估和应急资源调查的基础上制定突发环境事务应急预案，并根据分类分级管理的原则，报县级以上环境爱护

23、主管部门备案。 第十四条：县级以上地方环境爱护主管部门应当依据本级人民政府突发环境事务专项应急预案，制定本部门的应急预案，报本级人民政府和上级环境爱护主管部门备案。 第十五条：突发环境事务应急预案制定单位应当定期开展应急演练，撰写演练评估报告，分析存在问题，并依据演练状况刚好修改完善应急预案。 第十六条：环境污染可能影响公众健康和环境平安时，县级以上地方环境爱护主管部门能够举荐本级人民政府依法刚好公布环境污染公共监测预警信息，启动应急措施。 第十七条：县级以上地方环境爱护主管部门应当建立本行政区域突发环境事务信息收集系统，透过“12369”环保举报热线、新闻媒体等多种途径收集突发环境事务信息，

24、并加强跨区域、跨部门突发环境事务信息沟通与合作。 第十八条：县级以上地方环境爱护主管部门应当建立健全环境应急值守制度，确定应急值守负责人和应急联络员并报上级环境爱护主管部门。 第十九条：企业事业单位应当将突发环境事务应急培训纳入单位工作安排，对从业人员定期进行突发环境事务应急学问和技能培训，并建立培训档案，照实记录培训的时间、资料、参与人员等信息。 其次十条：县级以上环境爱护主管部门应当定期对从事突发环境事务应急管理工作的人员进行培训。 省级环境爱护主管部门以及具备条件的市、县级环境爱护主管部门应当设立环境应急专家库。 县级以上地方环境爱护主管部门和企业事业单位应当加强环境应急处置救援潜力建设

25、。 其次十一条：县级以上地方环境爱护主管部门应当加强环境应急潜力标准化建设，配备应急监测仪器设备和装备，提高重点流域区域水、大气突发环境事务预警潜力。 其次十二条：县级以上地方环境爱护主管部门能够依据本行政区域的实际状况，建立环境应急物资储备信息库，有条件的地区能够设立环境应急物资储备库。 企业事业单位应当储备必要的环境应急装备和物资，并建立完善相关管理制度。 第四章：应急处置 其次十三条：企业事业单位造成或者可能造成突发环境事务时，应当马上启动突发环境事务应急预案，实行切断或者限制污染源以及其他防止危害扩大的必要措施，刚好通报可能受到危害的单位和居民，并向事发地县级以上环境爱护主管部门报告，

26、理解调查处理。 应急处置期间，企业事业单位应当听从统一指挥，全面、精确地带给本单位与应急处置相关的技术资料，帮助维护应急现场秩序，爱护与突发环境事务相关的各项证据。 其次十四条：获知突发环境事务信息后，事务发生地县级以上地方环境爱护主管部门应当根据突发环境事务信息报告方法规定的时限、程序和要求，向同级人民政府和上级环境爱护主管部门报告。 其次十五条：突发环境事务已经或者可能涉及相邻行政区域的，事务发生地环境爱护主管部门应当刚好通报相邻区域同级环境爱护主管部门，并向本级人民政府提出向相邻区域人民政府通报的举荐。 其次十六条：获知突发环境事务信息后，县级以上地方环境爱护主管部门应当马上组织排查污染

27、源，初步查明事务发生的时间、地点、缘由、污染物质及数量、周边环境敏感区等状况。 其次十七条：获知突发环境事务信息后，县级以上地方环境爱护主管部门应当根据突发环境事务应急监测技术规范开展应急监测，刚好向本级人民政府和上级环境爱护主管部门报告监测结果。 其次十八条：应急处置期间，事发地县级以上地方环境爱护主管部门应当组织开展事务信息的分析、评估，提出应急处置方案和举荐报本级人民政府。 其次十九条：突发环境事务的威逼和危害得到限制或者消退后，事发地县级以上地方环境爱护主管部门应当依据本级人民政府的统一部署，停止应急处置措施。 第五章：事后复原 第三十条：应急处置工作结束后，县级以上地方环境爱护主管部

28、门应当刚好总结、评估应急处置工作状况，提出改善措施，并向上级环境爱护主管部门报告。 第三十一条：县级以上地方环境爱护主管部门应当在本级人民政府的统一部署下，组织开展突发环境事务环境影响和损失等评估工作，并依法向有关人民政府报告。 第三十二条：县级以上环境爱护主管部门应当根据有关规定开展事务调查，查清突发环境事务缘由，确认事务性质，认定事务职责，提出整改措施和处理看法。 第三十三条：县级以上地方环境爱护主管部门应当在本级人民政府的统一领导下，参加制定环境复原工作方案，推动环境复原工作。 第六章：信息公开 第三十四条：企业事业单位应当根据有关规定，实行便于公众知晓和查询的方式公开本单位环境风险防范

29、工作开展状况、突发环境事务应急预案及演练状况、突发环境事务发生及处置状况，以及落实整改要求状况等环境信息。 第三十五条：突发环境事务发生后，县级以上地方环境爱护主管部门应当仔细研判事务影响和等级，刚好向本级人民政府提出信息发布举荐。履行统一领导职责或者组织处置突发事务的人民政府，应当根据有关规定统一、精确、刚好发布有关突发事务事态发展和应急处置工作的信息。 第三十六条：县级以上环境爱护主管部门应当在职责范围内向社会公开有关突发环境事务应急管理的规定和要求，以及突发环境事务应急预案及演练状况等环境信息。 县级以上地方环境爱护主管部门应当对本行政区域内突发环境事务进行汇总分析，定期向社会公开突发环

30、境事务的数量、级别，以及事务发生的时间、地点、应急处置概况等信息。 第七章：罚则 第三十七条：企业事业单位违反本方法规定，导致发生突发环境事务，中华人民共和国突发事务应对法中华人民共和国水污染防治法中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国固体废物污染环境防治法等法律法规已有相关惩罚规定的，依照有关法律法规执行。 较大、重大和特性重大突发环境事务发生后，企业事业单位未按要求执行停产、停排措施，接着违反法律法规规定排放污染物的，环境爱护主管部门应当依法对造成污染物排放的设施、设备实施查封、扣押。 第三十八条：企业事业单位有下列情形之一的，由县级以上环境爱护主管部门责令改正，能够处一万元以上三万元

31、以下罚款： (一)未按规定开展突发环境事务风险评估工作，确定风险等级的; (二)未按规定开展环境平安隐患排查治理工作，建立隐患排查治理档案的; (三)未按规定将突发环境事务应急预案备案的; (四)未按规定开展突发环境事务应急培训，照实记录培训状况的; (五)未按规定储备必要的环境应急装备和物资; (六)未按规定公开突发环境事务相关信息的。 第八章：附则 第三十九条：本方法由国务院环境爱护主管部门负责说明。 第四十条：本方法自2022年6月5日起施行。 各种企业管理制度范本(四) 公司例会制度 为进一步加强公司员工及各部门之间的沟通与学习，便于公司刚好驾驭各部门的工作动态，发觉当前存在的问题，提

32、高各项工作的周密性与安排性，保障全公司有序高效的运作，特制定本例会制度： 一、会议分类 (一)董事长、总经理办公会 1、会议组织：综合办公室 2、会议主持人：集团公司总经理 3、会议参与人员：董事长、总经理及公司高管或相关指定人员。 4、会议资料： (1)听取各高管上周工作汇报及本周工作安排; (2)董事长或总经理做工作支配。 5、会议记录：综合办行政秘书 6、会议时间：每周一上午8:30召开，特别状况可依据须要详细支配。 (二)生产调度会(工作例会) 1、会议组织：行政办公室 2、会议主持人：主管生产经营的副总经理或例会相关领导。 3、会议参与人员：董事长、总经理等公司领导及各子 公司总经理

33、、事业部部长、销售部部长、机关、后勤各职能部(室)长及相关指定人员。 4、会议资料： (1)听取各子公司、事业部生产经营工作汇报，对完成有困难的工作进行沟通协调找寻解决的方法;对工作中出现的问题刚好跟踪改善，对工作中的失误找出缘由刚好改正。 (2)对本周工作进行讲评，对下周生产经营、平安管理提出要求。 5、会议记录：行政办 6、会议时间：每周六上午10:00 (三)公司半年和年终总结会议 1、会议组织：行政办 2、会议主持人：集团公司总经理 3、会议参与人员：董事长、总经理等公司高管、各子公司、事业部主管、机关各职能部(室)负责人、各销售部部长以及特别须要另行支配列席的人员。 4、会议资料：

34、(1)各单位对半年工作进行总结，对下半年工作做出规划。 (2)听取董事长、总经理工作报告。 (3)集思广益，围绕主题绽开探讨 5、会议记录：行政办 6、会议时间：半年：当年x月上旬;年终为次年x月上旬。 (四)平安生产专题会议 1、会议组织：行政办 2、会议主持人：行政办主任(安监处长) 3、会议参与人员：主管生产副总、各子公司、事业部分管平安生产的副部长、保卫部长 4、会议资料： (1)检查本周平安生产工作，部署下阶段的平安工作，传达上级平安生产方面的有关文件，提出公司的实行措施;排查平安事故隐患，专心开展平安生产达标建立活动。对发生的平安事故根据“四不放过”原则作来源理确定。 5、会议记录

35、：行政办 6、会议时间：每周五下午14:00 (五)生产和工程质量会议 1、会议组织：技术质量部 2、会议主持人：总工程师 3、会议参与人员：生产副总、总工程师、技术质量部长、各子公司、事业部分管质量平安的部长(经理)或副部长、质检站长。 4、会议资料： (1)总结前次例会质量问题的解决与落实状况; (2)分析生产或者工程施工所遇到的质量问题，针对问题提出限制和整改措施; (3)针对性布置质量限制措施和质量限制要点; (4)解决须要协调的有关事项; (5)各子公司、事业部负责人提出各自专业的留意事项; (6)提出总结性要求及其他有关事宜。 5、会议记录：技术质量部 6、会议时间：每周五下午16

36、:00 各种企业管理制度范本(五) 医院药房工作制度 一、调剂室工作制度 1、收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。 2、配方时有关处方事项，应遵照“处方制度’，的规定执行。 3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再调配。 4、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程，称量精确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手干脆接触药物。 5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法根据有关规定办理。 6、内含毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药。钻的规定办

37、理。 7、配方时务必运用贴合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清晰或鉴定合格后方可调配。 8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特别煎法的实根据医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 9、处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对，成由发药人核对，对剂型、色、嗅味等遇行检查，在可能状况下，做快速分析。处 方调配人及核对检查人。均须在处方上共同签字。 10、投药瓶的容量要精确，瓶及瓶塞要干净，包装要牢固、清洁、美观。 11、发出的方剂，应将服用方法具体写在瓶签或药袋上。凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，务必注明“服前摇匀”，外用药应注

38、明“用前摇匀”及“不行内服”等字样。 12、发药时应耐性向病员说明，服用方法及留意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避开给病员增加不必要的顾虑。 13、急诊处方务必随到随配，其余按先后次序配发。 14、调剂室内储药瓶补充药品时，务必细心核对。 15、调剂台及储瓶等应持续清洁，并按固定地点放置。用具运用后马上洗刷干净，放回原处。 16、其他人员非公不得进入调剂室。 二、制剂室工作制度 1、制剂室务必具有制备制剂的必要设备，配制注射剂者还应具各无菌操作的设备条件。 2、制剂的制备应根据中国药典、卫生部(省、市、区卫生厅局)颁发的药品标准或其他药学书籍之制备手续，定出制剂操作规程，经有关人员探

39、讨确定，并经药剂科主任批准后方可配制。 3、为保证质量，配制制剂所用原料，溶媒以及其他附加剂的质量等均应贴合药用标准 4、制剂前后填写制剂单，以便检查并为消耗及入帐的依据，制剂者应签名。 5、每配一制剂时，应将所需药品集中在制剂台土，称量时就细致核对。 6、运用毒、限剧药及麻醉药时，应按“毒、限、剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药品的规定方法，作时务必戴口罩、帽子，穿工作服。 8、在制剂室制备的制剂，应进行分析检验(大型输液务必进行热源试验)，保证质量，井要写明制剂名称，用途、用法、留意事项及制剂日期之标签。 9、药剂科应将常常所配的各种制剂汇合登记，并具体注明调配方法、试验心得，为日后带给生

40、产技术资料做准各。 10、灭菌制剂工作应留意下列各项; (1)灭菌制剂室与其他各室分开，便于消毒灭菌，以利无菌操作，假如限于条件不能设立专室时，应设无菌操作箱(柜)。 (2)灭菌制剂室内地板、墙壁、天花板的结构，要便于常常冲洗。 (3)灭菌制剂空内家具有简洁，桌面用玻璃、水磨石和瓷砖。 (4)灭菌制剂室应常常持续醒悟，从事灭菌制剂的工作人员应严格遵守个人卫生，穿戴干净工作衣、鞋、帽、日罩，操作前要洗衣。 11、专心开展中草药制剂的配制和探讨工作，常常与科室联系，了解制剂运用状况，视察效果，总结阅历。 12、非本室工作人员不得随意进入制剂室和灭菌制剂室。 三、药品供应保管工作制度 1、安排预算

41、(1)药品的供应安排，应依据本院业务性质工作范围、各科室请购安排、不一样季节发病率、本院过去历史资料、储备定额等为基础，由药库人员编写初稿，并经药剂科主任或副主 任审核后，报请院长或主管业务副院长批准执行。 (2)安排预算批准后，复写二份。一份送医药公司，作为合同供应安排，一份存药剂科备查。 2、验收入库 (1)购入、调进或退库的药品，应由选购经手人依据原始单据填入库单，如药库人员兼选购人员，则由药剂科指定适当药剂人员负责验收。 (2)验收人对药品规格及质量性能负责检查，必要时，进行分析化验或校验。 (3)购回之药品应刚好(最多不能超过三日)办理验收入库手续。 3、药品保管 (1)药库应根据药

42、品性质分类保管，留意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效、早蚀、霉坏变质。 (2)按性质分类的药品应分别保管，编号管理，并设立库在卡随时登记，保证帐货相符。 (3)各种收支凭证，应分类按月保存备查。 (4)药库门窗应留意关锁，设消防设备，严禁吸烟，防止火灾。 (5)有关毒、限剧药的保密，按“毒、限剧药管理制度，执行。 4、领发 (1)各科室向药库领取药品，除特别状况外，一般应定期领取。 (2)各单位应填写正式领物单，方能领取;医院各科病房的备用药品，务必指定有阅历的护理人员负责管理，药剂科要在业务上加以指导，并常常检查药品质量和运用、保管情。 (3)领发药品时，如存量不足，先得与运用单位联系的酌量减发，添购后补发。 (4)领发时根据实发数量具体点