XX镇农村基层党建工作整改方案.doc
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1、XX镇农村基层党建工作整改方案镇农村基层党建工作整改方案年月日至年月日,市委农村基层党建巡回检查二组对我镇农村基层党建工作进行了专项检查和调研,并就我镇农村基层党建工作存在的问题提出了几点意见和建议。针对巡回检查组检查及调研中发现的问题,镇党委高度重视,及时召开农村基层党建专题工作会议,研究分析各村党建工作存在的问题,并把责任落实到个人,制定如下整改方案。一、整改目标全面贯彻落实中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、省委关于实施新时期农村党的建设“强核心工程”的意见和市委关于切实加强农村基层党组织建设的意见,按照中央关于乡镇党委和村党支部建设“五个好”的要求,进一步加强党组织领
2、导班子和党员队伍建设,积极发展村级集体经济,推进村级党组织规范化建设,全面提高基层党组织建设整体水平。二、整改内容和措施一、关于多数农村党员年龄老化且文化偏低导致致富、带富能力不强问题。(一)“四措施”发展新党员,逐年改善农村党员年龄老化现象。全镇共有农村党员452名,平均年龄56.6岁,平均年龄最小的深造村农村党员也有54岁,而平均年龄最大的蓝山村农村党员的平均年龄竟达63岁。针对农村党员年龄老化这一现象,我镇党委采取了四项积极的应对措施:一是制定好发展计划。镇党委每年都要对党员队伍年龄老化的村进行调查研究,确定出党员队伍平均年龄下降的大体年限,按比例制定好今年和今后三年的发展党员计划,其中
3、2021年发展新党员10名,35岁以下党员6名;二是拓宽发展范围。积极从农村致富能手、退伍军人,初、高中毕业生、外出务工经商人员等多层面多渠道确定培养对象,壮大入党积极分子队伍;三是走出发展误区。不死抠年龄和文化程度,不搞“一刀切”。既要保证数量,又要保证优秀,确保把农村中的优秀分子纳入教育培养范围,条件成熟后及时接收入党;四是明确工作责任。实行严格的工作责任制,把发展计划落实到村党支部,由镇党委成员分工负责,从确定入党积极分子,到培养教育,一包到底。今年,我镇党委计划在“七一”期间发展一批年青农村党员,约占总数的50左右。(主要责任领导:;具体责任人:、各村党支部书记;整改期限:20年5月2
4、0年12月)(二)深入开展学习活动,逐步提高农村党员队伍整体素质。全镇452名农村党员文化程度大专以上的仅有28人,占6.2,高中(中专)程度的172人,占38.1,初中及以下程度的252人,占55.7,这充分说明了我镇农村党员整体知识水平偏低。为了缓解这一危机,镇党委为各村党支部制定了学习套餐:每周一例会学习党章、国家政策、法律法规等基础知识;每周三利用农村党员远程教育系统学科普知识、科学种养殖方法,文明生态村建设、学习先进典型及先进村党支部经验作法等实用知识。为确保学习效果,每周各村蹲点干部都下到各驻点村进行监督和指导。目前,全镇9个村党支部都严格执行这套学习计划,参加过学习的党员都尝到了
5、知识的甜头,并深有感触地说:学习不仅让我们长见了知识,拓宽了眼界,还使我们信息来源更加广阔,为我们的生产生活带来了更多的便利。(主要责任领导:;具体责任人:各村党支部书记、镇驻村干部;整改期限:20年5月20年7月)(三)以“技术培训”增强致富技能,促进党员致富带富能力。镇56岁以上、初中程度以下的农村党员占大多数,由于文化水平低,年龄老化导致致富、带富能力弱。为走出这一困境,我镇加大实施“双培双推”工程力度,充分利用农业技术服务中心和发挥科技110平台的作用,组织和发动广大农村党员参加我市“科技活动月”举办的胡椒、橡胶、槟榔、瓜菜种植、牲畜养殖等各类技术培训班。目前,我镇共举办培训8场,参加
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