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1、2021纪检组长述职报告纪检组长述职报告-2021纪检组长述职报告-纪检述职报告一、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务（一）强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所（大队），工作岗位流动性大，工作人员相对分散等特征，加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、办结制等有效规章制度的实施，形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本，采取制度管人，规范机关干部管理秩序。增

2、强了为民服务意识，提高了办事效率，赢得了市民的好评。（二）大胆开展清理违法违规专项整治工作，耐心仔细地做好群众思想工作，确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序，每次开展专项整治工作时，我局都坚持依照城乡规划法和县人民政府关于清理整治违法违规的通告精神，精心组织、周密部署，并在实施宣传教育调查摸底后，走家串户上门讲清政策法规、以理服人，先做思想工作，然后再组织力量，根据有关法规，遵照法定程序开展专项整治工作，在县整治领导小组的精心指导下，去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门，对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进行“强拆”，接着又组织150多人对城南大道两侧

3、4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计，去年共查处未办“规划两证”建房面积12113。6，未经批准加层建房面积15328。5，超批准建房面积5421。5，乱搭乱建的2213。1，依法拆除违法建筑面积5312。8。有力地打击了少数违法建筑行为，教育了广大市民，使城区建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。（三）稳步实施抓改制，创新新模式。体制改革是激活人员内在潜能的有效方式。去年，我局在抓好环卫改制试点的基础上，由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县（市）城市管理的工作经验，提出了适合我县实际的环卫保洁，园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开，强化监督机制，狠抓管理上水平，通过市

4、场化运作，将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较，有明显的变化，别一方面提高了环卫机械化水平，增加了环卫清扫车等设备，明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。（四）挂点新农村建设工作成效显著。根据县新村办的年初安排，我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建设点。我们坚持以农民为主体，全面推进普惠制。一是发挥理事会作用，成立社区建设理事会。由建设点的全体农户共同推选产生9人为新农村建设点理事会。具体组织实施村民整治，基础设施和公益事业建设。通过理事会的共同努力，农民捐资10万多，完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已

5、改厕120户、拆除空心房2680、砌街檐3600、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨，路障38处、粉刷墙壁120。二是坚持以产业为主导、带领群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动，多次召开户主会议、群众代表会、走访座谈会等方式了解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况，因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩，西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目标，“五新一好”整体推进。二、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（一）加强学习，努力提高自身素质和业务水平。学习是一项永恒的功课，俗话说得好“活动老，学

6、到老”。本人十分注重政治理论，政策法律法规和业务知识学习。特别是现在换岗后，更加着重学习中国纪律处分条例、反腐倡廉教育读本及党纪政纪方面的法规文件，坚持理论联系实际，写好学习笔记，虚心向纪检监察的老同志学习实践经验，加速提高自己的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的工作部署，恪尽职守，以身作则、加强廉洁自律。努力把自己锻炼成为系统的好领导、纪检监察的好干部。（二）深入开展反腐倡廉教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部（职工）认真学习了党的十七大精神和总书记一系列党风廉政建设的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和党纪政纪条例，全

7、局开展了“三爱”（爱党、爱国、爱家）三珍惜（珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象）教育活动。紧密结合开展突出践行科学发展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰苦奋斗、廉洁从政”教育，使全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部，大力营造良好廉政氛围，筑牢党风廉政建设和反工作的思想道德防线。（三）自己加强廉政自律修养，坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者，首先就得加强自己的廉政道德修养，事事处处以身作则，自觉遵纪守法。率先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建设工作

8、。狠抓单位各项制度的落实。三、在工作中存在的问题及其原因分析。虽然在实际工作中尽心尽力，努力拼搏取得了一定的成绩，但离组织和市民的要求还有差距。主要存在的问题：1、本人从事农村工作20多年转换为城市管理工作，确实存在工作经验不足，业务水平有待于提高，自己认为不但要加强业务理论学习，更要向和纪检监察的老同志学习，尽早进入角色，更好地为服务。2、上进心不强，有“船到码头车到站”的消极思想，总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就可以，在实际工作中没有开拓创新的精神。3、请示汇报少，总是凭着自己的工作热情，努力完成自己的本职工作，很少主动向组织和领导请示汇报。述职人：20年月日篇二一年来在县纪委和市

9、粮食局及局党组的正确领导下，在局领导及同志们的大力支持下，认真学习党的路线、方针、政策，以三个代表重要思想为指导，学习党的十八大会议和十八届三中全会精神，学习党章和行政监察法，学习省纪委书记同志在全省纪检监察工作视频会上的讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，按照勤政、为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕粮食系统监管，经营发展这个中心，认真做好新形势下的党风廉政建设和反工作。下面，我就一年来的工作报告如下：一、履行岗位职责情况纪检监察工作方面，根据党章的要求和县纪委的部署，结合粮食局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反工作

10、。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了以下工作：（一）、积极开展党风廉政宣传教育。党风廉政教育是纪检工作的一项重点。将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、定期学使党风廉政建设的有关规定深入每位党员干部职工的心中，成为日常行为规范，使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格，生活上清廉。先后组织干部职工认真学习了关于实行党政领导干部问责的暂行规定、廉政准则、实施办法、中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例等文件。组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储备

11、直属库参观学习，学习他们的先进管理经营理念。组织机关干部职工观看了小官大腐等警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画3块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育，在重要节日和重大工作安排前，坚持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通过各种不同形式的教育活动，全体机关人员和企业干部职工政治、业务素质同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变能力进一步提高，适应不断变化的粮食系统管理能力进一步提高。学习县委、县政府有关廉政建设的文件，建立健全惩治和预防体系20年工作规划以及中国巡视工作条例（试行）、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见等。学习了习总书记在中纪委全会上的讲话，省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时第 5 页 共 5 页