2021年审计局创文工作汇报.doc

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1、2021年审计局创文工作汇报2021年审计局创文工作汇报 年,县审计局创文工作在县W县政府和县W宣传部的领导下，在县创建办的指导、帮助、支持下，按照创建全国、省级文明城市的标准和要求，进一步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政zhi素质和业务素质；以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化、规范化建设；以制度建设为保障，修订完善内部管理制度，用制度管人管事；以树形象为目标，从严治理审计队伍，加强机关党风廉政建设，积极配合县创文办开展各项工作。 一、组织领导有力，创建工作扎实。成立了由局长为组长、分管副局长为副组长、各股室长为成员的创建文明城市工作领导小组

2、，由局办公室具体负责创建文明城市工作的具体事宜。 并将创建文明城市工作纳入局党组的议事日程，同审计业务工作同部署，同实施，把创建活动纳入经常化、制度化、规范化轨道，根据县年度创建文明城市工作要点及县创建全国县级文明城市目标任务分解表（年版），结合审计工作实际，制定了县审计局年度创建文明城市工作方案。 二、强化宣传教育，扎实开展文明劝导监督工作。一是成立文明劝导工作领导小组，由一名副局长负责此项工作，并结合本部门实际，专题研究部署,制定切实可行的实施方案; 二是配合移民局开展宿舍楼的环境卫生整治。努力实现无乱扔垃圾、私搭乱建、污水横流、广告乱贴、工地乱象、摊位乱摆、车辆乱停、环卫设施损坏及遗失的

3、现象发生。有效整合各种群防群治力量，开展多种形式的守楼护院、邻里守望等活动，努力减少入室盗窃、入室抢劫、撬盗机动车等可防性案件的发生 三是通过召开会议和发放宣传资料等形式，扎实做好社会主义核心价值观和创建文明城市宣传教育工作，在网格化责任区、单位办公区制作安装了社会主义核心价值观、创建文明城市宣传专栏，悬挂了宣传标语，让人民群众和国家公职人员主动自觉地投入到各项活动工作中去，做文明守纪的模范 四是每周五组织干部职工到网格化责任区段，开展环境卫生大清扫活动,清理墙壁上的商业广告、疏通阴沟、捡拾绿化地块中的烟蒂、垃圾等，并针对公共场所乱扔垃圾、大声喧哗、乱穿马路和损坏公共设施等不文明行为，进行劝导

4、，并对过往行人进行“当文明人、做文明事、行文明路、创文明城”的知识宣传。 三、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育社会主义核心价值观，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用的行为。高度重视对青年职工的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。 四、学习风气浓厚，文体卫生先进。.营造氛围，切实加强机关文化建设。一是丰富职工文化生活，营造和-谐团结的机关氛围。我局在经费紧张、工作

5、繁重等的情况下，每年都利用元旦、国庆等节假日开展形式多样、丰富多彩的文体活动。通过这些活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，增强了团队协作精神。 二是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作，成效显著。一年来，我局无刑事案件、重大责任事故和“黄赌毒”等丑恶现象，无人从事邪教活动；同时，严格执行计划生育政策，没有计划外生育和超生现象，无越级上访等情况。 三是结合岗位实际深入开展“优秀党员、优秀公务员、党员示范岗、文明科室、文明家庭”评选活动，发挥先进典型的示范作用，以点带面，传播社会正能量。 .制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制。结合审计工作实际，从加强内部管理入手，全面加

6、强机关作风建设，修订和完善了审计局财务报账管理制度等项内部管理制度，进一步理顺了机关内部管理关系，把机关各项工作纳入了规范化轨道，做到了工作有章可循。按照“严谨细致，提高质量”的要求，进一步提高了审计工作质量，多年来无一例行政复议案件，促进了审计工作的顺利发展 。一是实施首问首办责任制，对群众来信、来电、来访或者到机关办事，第一接待人负责到底，确保事事有答复，件件有落实。二是健全完善执法责任制，对审计干部不作为、滥用职权的问题，对因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的，严格按照法律法规和审计纪律依法追究相应责任。三是建立文明审计制度，培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。建立文明办公制度

7、，干部职工坚持使用文明礼貌办公用语；在公务接待中坚持节约不铺张、实用不攀比的原则。 五、加强管理，严格遵纪守法。文明创建工作中人是一个决定性的因素，关键是要抓好干部队伍建设。我局对此十分重视，以造就一支政zhi坚定、思想过硬、业务精通、作风优良的审计干部队伍为目标，狠抓干部队伍建设。 一是抓班子建设，发挥核心领导作用。班子成员带头抓好基本理论、时事政策、宏观经济知识、科技知识等学习，全面提高自身政zhi、法律及业务素质，增强驾驭全局的工作能力；坚持集中制，凡重大问题，都经过充分的调查研究，由集体讨论决定，确保决策的科学化和化，发挥整体作用和效能； 二是抓审计骨干，发挥带头示范作用。在文明创建中

8、，始终把审计骨干作为重点对象，采取个人自学、专题研讨等方法，组织审计骨干学习政zhi理论、审计业务等知识，进一步提高审计骨干的综合素质，发挥中坚作用。 三是抓党员队伍，发挥先锋模范作用。大力加强党员培训、学习，深入开展党性、党风、党纪教育和思想作风整顿，引导党员对照党员标准找差距，对照先进典型查不足，不断强化先锋队意识，在各项工作中发挥模范带头作用。 六、依法审计，把认真履行审计监督职责，作为精神文明建设的出发点和落脚点。文明城市创建的根本目的在于服务改革开放、促进社会经济发展。我局紧紧围绕审计工作开展文明创建活动，将创建活动贯穿到审计工作的全部过程，落实到提高审计质量和工作效率、出色完成好审

9、计工作任务等各项具体工作目标上，将履行审计监督职能与精神文明创建高度统一，以创建成果，影响和带动整个审计工作深入开展，各项审计工作均取得了明显成效。 一是查处大量违纪违规问题，有效发挥了审计监督职能作用。审计监督在规范市场经济秩序、加强廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。二是认真学习创建文明城市的文件精神，按时派人参加、传达创建文明城市工作各类会议精神，并按要求做好贯彻落实工作。三是拓宽审计领域，创新审计模式，积极探索审计新方法、新路子，努力实现审计监督“全覆盖”，充分发挥审计在预防和反腐败工作中的“免疫”系统功能。 七、内外环境优美，环保工作达标。机关内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，绿化、美化工作到位，办公环境干净、舒适。同时，鼓励职工参与“文明小区”、“文明楼院”、“文明家庭”创评活动，发挥其在小区和社区精神文明建设的主体作用，努力建设环境整洁优美、社会风气良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小区、文明楼院、文明家庭。 第 4 页 共 4 页