2022年集团公司党支部书记抓基层党建工作述报告.doc

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1、2022年集团公司党支部书记抓基层党建工作述报告在_的指导下，_机械集团党支部围绕企业核心业务开展党建工作，引领公司全体党员，充分调动其干事创业的积极性，发挥党员的先进模范作用，为企业的开展创造了有利的条件。现将一年来开展党建工作的情况汇报如下：一、主要工作一迅速复工复产，发挥强劲助力作用。认真落实复工复产平安消费工作措施，在楼宇进出口和消费车间进出口，设立体温监测站，每天两次对企业员工进展体温监测。办公区域和消费车间每天两次消毒，加强区域群防群控，严格管控人员流动情况，在企业内部广泛宣传疫情防控知识，进步职工自我防护意识，真正做到群防群控、群防群治。先后制定了疫情防控工作方案和应急预案，成立

2、了党政主要指导任组长的“双组长”疫情防控工作小组，明确防控责任，认真统计摸排，做到员工信息掌握到位，确保公司疫情防控工作获得实效，同时为辖区经济形势平稳上升发挥重要作用。二建强支部核心，发挥战斗堡垒作用。_机械党支部于20_年_月_日正式成立。党支部成立以来，我们围绕企业核心业务，不断强化大局意识、效益意识、看齐意识，深化开展党员学习活动，营造好的气氛。20年多时间，_机械由这个行业的无名小卒，成长为行业前三的蒸压砖装备消费企业，年销售打破_亿元。企业的快速开展吸引了大批高素质人才参加，这其中也包括在校入党的很多学生党员。党支部班子成员在做好本职工作的同时，充分履行职责，利用每月的企业升旗仪式

3、、组织生活会等活动不断凝聚党员共识，激发工作积极性，引导员工正确价值观，指导们的工作热情和赤子情怀感染着每一个党员，职工党员的士气受其影响，劲头足，工作认真，成为普通员工的标杆。三鼓励引领党员，发挥先锋模范作用。目前，公司_名党员在公司各个不同岗位上，为公司的开展勤勤恳恳，竭忠尽智，他们有的是技术创新标兵，有的是消费一线能手，有的是销售市场冲锋陷阵的虎将，有的是后勤效劳的模范。正是他们构建起_机械活力盎然，一路高歌猛进的创新进取的企业形象。2022年_月，在公司成立20周年之际，公司优秀党员发起组建_机械志愿者协会。协会成立后，于6月1日深化_市孤儿院开展慰问活动，为孩子们送去蛋糕、学惯用品等

4、，并带去了自编自演的精彩节目，陪孩子们度过了一个快乐的六一儿童节。2022年底，公司党员先进示范岗由_个开展到_个，由消费一线扩展到研发、财务、行政、销售等多个岗位。只要是他们身影活泼的地方，就是公司最能产生消费力的地方。四突出“用”“管”结合，发挥政治指导作用。党建工作中，我们始终引导公司员工深化认识到，企业基层党组织是一个政治组织，具有独立的政治人格，不能把非公有制企业与非公有制企业党组织混淆起来，要树立“以有为赢有位，在其位谋有为”意识，充分发挥企业党组织思想引领和政治指导作用，努力成为企业所有人员的政治核心。一是抓好具有本企业特色的“党建工程”。特别升旗仪式。自20_年公司举办升旗仪式

5、以来，每个月的第一天，公司全体员工都身着工装，全体庄重严肃地集合公司升旗广场举行升旗仪式。每年的“7.1”当日，公司还将举办特别的升旗仪式。这一活动坚持了十年之久。二是稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。公司党支部购置学习材料单行本，积极组织党员学习，并2022年_月_日聘请市工信局指导为党员亲自授课8个课时，分析p 当前形势，点拨思想误区，引导积极正向思维，围绕“两学一做”学习教育。三是主动承受上级党委的指导，提升党建成效。当前，公司的党建工作获得了一定的成绩，在企业中的作用也越来越明显，得到了公司指导层的充分肯定，这些都离不开上级党组织的悉心关心和指导。区委组织部、_党工委屡次深化

6、公司催促指导党建工作，及时发现和解决党建工作中存在的问题，促进党建工作标准化、常态化。在此，我们对上级党委表示最衷心的感谢！二、存在问题一对党建工作的重要性认识缺乏，重视不够。有的中层和基层指导对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。二非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一方面企业消费经营的不稳定性，公司阶段性工作的重心突出在迎合剧烈的市场竞争，把更多的精力放在效益提升上，导致党组织开展工作难度增大。另一个方面公司用工制度相比照拟灵敏，人员流动性比拟大，导致党员教育管理难度增大。三党组织自身建立薄弱影响了党建工作开展。在理

7、论中我们感到，有相当数量的员工包括党员对党组织没有认同感，对在企业中建立党的组织，开展党的工作认识不够，党建工作随意性大。随着企业的开展，新员工特别是很多党员的大量参加，他们迫切需要通过党组织找到归属感，尽快熟悉企业工作环境，也希望通过党组织解决组织关系迁移等一系列现实问题。针对党建工作存在的矛盾问题假如不能清醒认识，就无法及时解决，从公司的长效开展机制看，必然从根本上束缚企业整体效益的提升。产生问题的原因主要表达在三个方面：一是重业务、轻党建。作为中层和基层指导对党建工作的支持力度不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是非公有企业特殊性。公司

8、工作的重心突出在迎合剧烈的市场竞争，把更多的精力放在效益提升上，导致党组织开展工作难度增大，人员流动性比拟大，导致党员教育管理难度增大，党建工作开展缓慢。三是党组织作用发挥上还不太显著。没有比拟明确的规定，使党组织找不准自己的位置，工作上无所适从，影响了非公企业党建工作的正常开展。三、下一步工作思路和主要措施总体目的：指导班子建立全面加强；党的基层组织坚强有力；党建制度体系不断完善；党的基层民主深化拓展；基层党建工作整体推进。一加强支部整体建立。把握“效劳引领开展”的企业宗旨，不断进步党组织的影响力、凝聚力和战斗力。充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心工作、促进科学开展上走

9、在前头；在增强素质、进步执行才能上走在前头；在改良作风、效劳群众上走在前头；在激发活力、开展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐企业建立上走在前头。二全面开展绩效考核。开展绩效考核评估工作，强化企业工作作风，提升效劳程度，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，提升党组织的凝聚力和战斗力。三认真落实惠民工程。进步认识，全面整合各种资，开展“深化基层，联络群众”活动。真正在群众和员工面前树立起亲民、爱民、惠民的良好企业形象，实在表达效劳基层、方便百姓的诚意。四创新组织生活形式。一是方式要创新。探究社会核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领企业开展。二是方法要创新。总结以往党建工作

10、中好的经历与成果，不断拓展思路创新党建工作新领域和新开展，以更加务实地作风为_机械经济开展做出奉献。三是内容要创新。要倡导求真务实之风、倡导亲民为民之风、倡导真诚效劳之风、倡导负责敬业之风、倡导艰辛奋斗之风和倡导学习之风。五加大机关作风建立和反腐倡廉建立力度。扎实推进惩治和预防腐败体系建立，深化开展反腐倡廉和党风党纪教育。开展企业作风整顿，深化查找作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，根治作风顽疾。六不断推进企业文化建立。丰富企业文化建立活动内容和形式，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展好爱国主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、发奋有为的企业气氛。我作为_机械党建工作第一责任人，今后将与党委一班人携手从严治党，建立健全党建工作的长效责任机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大企业党组织工作的覆盖面，促进企业党建工作科学化、制度化和标准化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使企业党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、企业开展得到促进、基层党员群众满意”的目的。第 4 页 共 4 页