国家开放大学电大专科《物业管理实务(2)》2025期末试题及答案(试卷号:2226).doc
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1、国家开放大学电大专科物业管理实务22025期末试题及答案试卷号:2226国家开放大学电大专科物业管理实务(2)2025期末试题及答案试卷号:2226 一、多项选择题(5小题,每题3分,共15分) 1在市场经济体制下,房地产作为商品,其分类的根据,在消费、流通、消费各经济运行环节中,应充分表达在( )的特点与要求。A商品属性 B社会属性 C房屋建筑自然性 D房屋建筑使用性质 2按照管理的性质的分类可将分将为( )。A委托管理物业 B租赁经营物业 C委托代理物业 D承包经营物业 3现代商业场所物业主要包括各种类型的( )等。, A商场 B购物中心 C购物广场 D各种专业性市场, 4从特种物业的经营
2、管理性质看,有些是公益性的,如( )。A政府物业 B文教、卫生、体育物业 C娱乐、酒店物业 D会展物业 5以下属于单一展览功能的会展物业的是( )。A北京展览馆 B上海展览馆 C武汉展览馆 D广州国际会展中心 二、判断并改正错误题(首先判断正误,如有错误还须改正。5小题。每个3分。共15分) 6物业管理企业可以将物业管理区域内的专项效劳业务委托给专业性效劳企业,也可以将该区域内的全部物业管理一并委托给别人。( ) 答:错误,应将“也可以:”改为“但不得” 7黄安永根据物业使用功能的不同将物业分为居住、办公、经营、消费等类型。( ) 答:错误,应将“居住”改为“生活” 8某服装店铺每月固定租金为
3、600元,百分比提成为年收入的50,,如年销售收入为300000元收入的租户,按税约规定营业额不超过l20_0元的不予提成,那么该租户该年应支付的租金是9000元。( ) 答:错误,应将“9000”改为“l620_元” 9设备运行本钱管理主要包括能消耗的经济核算、设备操作人员的配置、设备维修费用的管理和设备大修费的管理。( ) 答:正确。10目前,我国对企业自建保安,均需要在公安机关的相应主管部门进展登记、审批、备案,并严格服从公安机关的统一管理。( ) 答:正确。三、填空题(20个空。每空1分,共20分) 111868年英国皇家测量师协会(半官、半民性质)成立,它实际上是“准”全国性。其所辖
4、的7个技术专业小组成员,除履行各自的物业管理协会与房地产有关的专业技术职能外,均要同时承当物业管理职能。1220_年10月15日,中国物业管理协会成立,不但使物业行业走上了自律中开展的轨道,而且也为物业管理企业的专业化提供强有力的行业性专业技术指导与支持。13单元性居住物业一般建筑面积在3-5万平方米。14现代写字楼管理较重要的是三个方面:设备管理,它是写字楼的“心脏”;清洁管理,是写字楼的“容貌”保安管理,它是写字楼的“卫士”。15如今会所主要有两种类型;一是附属型、二是独立型。16工业产品的需求增加了,必然导致工业物业的需求增加;反过来,但凡引起工业产品需求下降的因素也将引起工业物业需求的
5、降低,这就是引致需求。17厂商结合的配送中心。即在厂家与批发商或供给商与连锁总店之间进展共同配送。18当前政府机关物业的改革,应按物业管理条例的规定来推行。关键是政府机关摆正自己的位置。19效劳性公寓是二种高档居住性物业,但与居住物业的不同之处在于它的经营性与社会性。20布展期的首要重点效劳内容之一就是布展现场管理,即装修布置和展台搭建的管理。四、问答题(4小题,每题5分。共20分) 21国外物业分类管理的产生与开展的动因。答:(1)社会分工是物业分类管理的前提条件。(2)专业化是物业分类管理的直接动因。(3)市场需要是物业分类管理的客观条件。(4)科学的公司治理构造是物业分类管理的微观根底。
6、(5)物业管理专业人员的职业化管理制度的完备是物业分类管理的宏观保障。(6)现代物业及物业管理中高科技、智能化的应用推动了物业管理企业的科学化、精细化的物业分类管理。22居住物业管理的特性。答:随着住房制度改革,住房商品化进程的加快及小区建立、管理开展的日益完善,居住物业管理越来越表达以下一些特性:(1)唯一性。(2)综合性。(3)专业性。(4)经营性与中介性。(5)效劳性。23写字楼物业管理的效劳要求。答:(1)消防平安和治安保卫是物业管理的首要工作。(2)电梯平安运行、水电暖气供给等要充分保证。(3)日常的清扫、保洁及专业的清洁工作,为租户提供良好的办公环境。(4)做好应付突发事件的准备。
7、24影响工业物业租售市场的因素。答:(1)选址因素的分析p 。(2)交通分析p 。(3)工业物业的规模构造需求分析p 。(4)对物流的新要求。(5)多户租赁的需求。(6)工业园区的需求。(7)地区性合作的需求。五、应用题(2小题。其中1小题为方案设计题。1小题为案例分析p 题。每题15分。共30分) 25方案设计题 请编制一项治安管理岗位制度。答:根据物业类型、硬件配置和管理效劳要求的不同,各物业管理工程详细的治安岗位设置各不一样,甚至可能存在较大差异。但是,无论什么岗位制度,都应当具有以下共同点:岗位明晰,任务明确;制度落实,奖惩清楚;内容合理,操作性强;科学有效,适应要求。编制岗位制度时,
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