工会工作总结例文2022.doc

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1、工会工作总结例文2022一年来，_工会在上级工会的正确指导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记“夯实根底、融入中心、效劳大局、关爱职工、履职维权”这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研消费经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以效劳职工为重点，施行提升职工队伍素质、加强工会组织建立、推进企业民主管理、加强职工文化建立四大工程，坚决信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进公司改革开展中，做出了积极的奉献。现总结如下。一、着力夯实工会组织建立根底工作根据公司组织机构调整和工会基层组织建立需求对基层工会组织进展了调整，工会基层组织机构建立进一步得到完善，为工会工作奠

2、定坚实的组织根底。公司成功召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生公司一届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第一届工会委员会一次会议选举产生了公司一届工会委员会主席、副主席。二、牢记使命，促进科研消费任务完成公司工会积极开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并获得可喜成绩，为增强公司员工自信心和凝聚力起到了积极作用。班组建立是关系公司全局的根底性系统工程。公司工会组织召开班组建立工作推进会，全面部署公司班组建立工作；正式启动无人机试验试飞部班组建立工作试点单位建立与考核工作，为公司班组建立工作的逐步施行奠定了根底。三、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作随着_公司一届工会经

3、费审查委员会的成立，公司工会经费使用监管工作上了一个新的台阶，经公司一届工会经费审查委员会第二次会议讨论通过了_，为进一步标准公司工会经费审查委员会委员审查审计监视行为，实在履行民主审查监视职责，依法施行有效的内部监视、内部控制奠定了制度根底。工会经费审查委员会完成了对公司工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨及时、准确；经费使用合理、标准，收支核算准确，与经费年度预算根本相符。今年，我校工会工作在上级教育工会的指导下，坚持依法治会，不断组织全体老师职工团结进取，开拓奋进，创始了学校物质文明和精神文明建立的新场面。回忆一年来的工会工作，我们倍感无限欣慰！现总结如下。一、指导

4、重视、健全工会组织为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校指导坚持了“支部指导、校长负责、工会监视”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、施行起来不要”的场面。同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以施行。我们按照工会法的要求，召开老师大会，按照要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。二、加强学习、重视队伍成长不断学习是进步老师师德，促进队伍整体素质进步的保证。学校按照以自学为主、集体学习为辅的原那么，坚持每周一行政集

5、体学习、每周三老师集体学习。学习内容是政治业务学习并重，注重时事、师德、理论、法制、政策等；学习方式是指导和老师带着大家学文件与开展学习论坛结合起来。不断通过学习先进典型人物和身边的典型事例，树立了老师良好的职业意识和师德程度，形成了老师正确的人生观、世界观和价值观，调动了老师的工作积极性和责任感。学校在注重老师政治素质进步的同时，还非常注重老师业务才能的进步。工会创造有利条件，通过活动进步职工技能程度和文化建立程度。每学期老师大会上，工会主席就全体教职工立足岗位成才讲方法、讲事例。在实际工作中，工会全力配合行政施行“蓝青”工程，通过采用“结对子”的形式，对年轻老师和刚进我校工作的老师加强辅导

6、，并签定师徒结对合同，规定两年为一周期，制定目的，促进共同进步。同时，还配合教学处开展好教学比武等活动，使得各种先进不断涌现。三、民主管理、发挥工会作用我校坚持“以人为本”的理念，全面树立在教学中把学生看成是我们的核心对象，在队伍管理上把老师看成是核心对象，把老师当成是学校的主人、行政是为老师效劳的理念，考虑工作总是以学生老师利益为重。主人翁意识确实立极大地调动了老师工作的积极性，他们觉得工作不是给指导做，是给自己做，是自己的一份沉甸甸的职责。我校坚持三年一届教职工代表大会，一学期一次教代会。每次会议前都要做到精心组织、认真准备，使会议有目的、有任务；会议中，极为注重老师议案，发挥老师充分讨论

7、、民主协商，最后形成学校工作决议；会后，组织行政认真施行，并组织老师代表进展检查与监视。我们按照校务公开原那么，建立校务公开制度，经常将学校教务、政务和财务置于老师的监视中和社会的监视下。通过学校网络、校务公开栏给予明示。如招聘老师按照设岗、发布招聘信息、老师综合考核、确定公开、聘用程序，使学校工作走入法制化、科学化轨道。我们相信，在社会民主政治和和谐社会的全面建立中，我校一定会通过自身的努力，不断强化措施，进一步增强工会工作职能，为学校的全面开展作出应有的奉献！一年来，我工会认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕效劳开展、效劳企业、效劳职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为打破口，以

8、改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建立成效，现总结如下。一、不断激发职工劳动创造热情，促经济开展进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及消费平安、食品平安、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、安康卫生等。至今社区已经开展_期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职

9、工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员_多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近_名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业_人。二、扎实推进法治工会建立，保社会和谐稳定开展了法治理论专题教育活动。并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚决法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。加强工会劳动法律监视和援助。加大头参与力度，推动劳动法律监视工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，覆盖面进一步扩大，。继续推进工资集体协商制度。在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协

10、商标准化。三、全面推进职工效劳普惠化，努力改善民生质量企业帮困基金建立不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建立，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建立力度和标准化管理程度，形成品牌效应。进一步发挥职工效劳中心站效劳功能。我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业效劳等职能，使街道职工效劳中心成为综合性的效劳中心，真正实现“一站式”效劳，完善各类台账资料，积极争创实际先进效劳中心。抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、扎实做好职工疗休养、体检及其他效劳工作。四、不断提升自身建立水准，进步工会工作整体实力继续发挥社

11、区工会的作用，努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建立。社区总工会成立以来，进一步加强了对区域内基层工会组织的指导、指导和管理，进一步健全指导联络企业工会的工作机制，进一步进步了工会工作的工作效率。推进了各项政策和工作要求的落地生根。成立以来，活动进一步活泼，管理进一步标准，凝聚力进一步加强。工会的效劳职能得到更进一步的发挥。今后我工会将以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理安康培训等。积极推进“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建立为抓手，引导广阔职工结实树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。一年来，在上级工

12、会的正确指导下，在公司行政的大力支持下，公司工会融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，创始了新场面，跨上了新台阶。现总结如下。一、发挥工会组织优势，团结鼓励广阔员工1、深化开展经济技术创新活动。我公司两级工会以消费经营为中心，广泛深化开展合理化建议、技术革新、创造创造等群众性经济技术创新活动。联络实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深化推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校，在教育培训中，将

13、教育培训工作与选拔青年标兵相结合，与进步岗位操作才能相结合，与技能鉴定相结合，实在进步岗位操作人员的技能程度，形成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识构造、进步员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。二、积极参与企业管理，维护员工的民主权利我公司工会坚决不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监视作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。坚持和完善以职代会为根本形式的民主管理制度，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的工程一定要参加，该有职工代表参加考核的

14、内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监视企业管理的作用。对员工群众不理解的事项及时给予解释，监视和催促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进展，使员工群众理解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于消费，促进了消费经营的顺利进展。三、关心员工生活，维护员工权益我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。一年来，公司两级工会严密结合公司平安消费工作，定期或不定期地参与对平安法规、平安制度落实情况的检查与监视，保证平安设施投入，查改平安事故隐患，并将查出的问题及时反应给公司有关部门及有关人员。坚持协

15、助公司进展季查月查，查出并整改平安隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司工会还与平安部门通力合作，书写标语，大张旗鼓地开展多形式的平安宣传活动，加强了员工平安教育，进步了员工平安意识，促进了平安消费，保证了员工的人身平安与身心安康。公司工会坚持以温暖、关心、帮扶为内容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象，有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想方法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。今后我们以科学开展观为指导，抓住机遇，放眼将来，以高度的历史责任感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广阔员工群众，把工会工作进步到新的程度。第 6 页 共 6 页