镇长2022年度述责述廉报告.doc
《镇长2022年度述责述廉报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《镇长2022年度述责述廉报告.doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、镇长2022年度述责述廉报告按照_县乡镇党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉工作方案规定,现将2022年度履行党风廉政建立主体责任情况和廉洁自律情况报告如下:一、履行党风廉政建立主体责任情况一履行指导责任。始终牢记“廉洁务实、攻坚克难、勇于担当、为民效劳”的宗旨,坚决维护镇党委统一指导的决策部署、维护和谐共事良好场面。一是认真学习贯彻落实党的十九届历次全会精神,统筹施行“五大战略”,按照“产业兴隆、生态宜居、镇风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,深化推进绿美_、开展振兴、魅力提升、开放合作、和谐共享“五大行动”,为做大产业规模、做优社会治理、作响社会品牌再添举措,再添活力,力争
2、将_打造成“休闲_旅居古镇”。二是认真落实党风廉政建立主体责任。落实“一岗双责”,坚持将党风廉政建立与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。率先垂范,带好头、用好人、管好权,做廉政勤政的表率,带头抓好党风廉政建立和反腐败工作,全力支持镇纪委工作。三是带头加强学习,不断进步自身综合素质的同时抓好党员干部队伍整体素质进步,筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。始终以十九届历次全会精神及总书记系列讲话精神的理论内涵及精神本质作为科学指导和行动指南,把贯彻党的道路方针政策作为自己神圣的政治职责,始终不渝地坚持党的根本道路,同党保持一致,使党的决策部署真正落到实处,把党的方针政策真正变成群众的行动。二强
3、化组织推动。一是及时传达贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和上级纪检监察机关关于党风廉政建立和反腐败工作的部署要求,结合相关情况进展专题研究和安排部署,坚持做到专门研究、责任分解、明确职责,并按照方案推动落实情况。在抓好工作安排同时,还细心分析p 排查廉政隐患和苗头性问题,针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。二是认真落实党委议事规那么和决策程序,认真执行民主集中制原那么,严格执行“三重一大”决策制度,重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用必经集体讨论做出决定。三是完善政绩考核评价体系。建立和标准干部政绩考核机制,制订详细要求、完成时限、完成标准,实现考核结
4、果与绩效奖励挂钩。三加强教育监管。以增强学习本领为优先,带头积极参与镇、县法纪教育和警示教育活动,大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动,加强镇、村组干部教育培训工作,通过专题学习会、集中学习、个人自学等形势,学习党章党规党纪、总书记系列讲话精神,不断增强村镇干部的党性观念,进步自身拒腐防变才能、知法守法才能、执行政策才能、引领科学开展才能、依法行政才能和维护稳定才能。四加强作风建立。一是强化“四个意识”专题教育。结合“大学习、大讨论、大调研”活动、“两学一做”学习教育,多渠道学总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。今年以来,累计召开各类集中学习、政策宣讲会议_余次。二是结
5、合限期主动说清问题、扫黑除恶、社会评价以及整治群众身边的不正之风和腐败问题等专项行动,围绕重点任务、难点问题,集中开展专项整治活动,对不履行或不认真履行职责的坚决问责,强化工作责任制,对工作慢、落实不力、作风不实、发生问题的,区别情况进展约谈、通报甚至组织处理。五加强监视检查。全力支持镇纪委工作,实在加强对下级指导班子廉洁从政、履行“一岗双责”的监视检查,从经费上保障镇纪委运行,支持镇纪委践行监视执纪“四种形态”,对党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、约谈批评,抓早抓小,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,约谈镇、村干部职工_人,立案_件,组织处理_人,党纪处分_人。六匡正选人用人风气。严格按
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 镇长 2022 年度 述责述廉 报告
限制150内