妇产科护士个人工作总结范例护士工作心得.doc

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1、妇产科护士个人工作总结范例护士工作心得妇产科护士个人工作总结范文护士工作心得 #产科护士工作总结 1# 这一年，在院率领的率领、支撑下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作;在院率领的关心、辅佐下，获得了进步，走向了成熟;在有关科室的支撑、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。2 月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作;8 月份起头做产后 42 天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、工作经过 1、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，倡导协作精神

2、。2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。3、每周组织营业进修，并做好进修记实。4、每月进展一次考试。5、工作中发现问题，实时总结、商讨，提出整改方案，罗致经历教训。二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级 1、给_舍供应授课内容，配发宣传册。2、门诊产前搜检，实时指导，提早渗入。三、注重沟通、友好交流 工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的防止了产后抑郁的发生，进步了产妇及家庭的糊口质量。四、积极宣传及指导母乳喂养 做好产后

3、催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友谊。五、注重小我修养的进步及仪容仪表的肃静严重 上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗过失。六、完成工作情形 一年来，我们做出了些成就。但与病院良多假设干好多科室比照，还有很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多假设干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有抉择信念、有决心在将来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修

4、，全力的进步。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!全力工作，笑对糊口。#产科护士工作总结 2# 光阴如梭，转眼间 20_年已经成为过去，在院指导、护理部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原那么，结合科室实际，积极开展优质护理效劳活动，认真落实各项工作制度，逐步进步工作质量及效劳程度，现总结如下：一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一，从根底护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫

5、，保证了患者的清洁无污染。二、根据二甲评审标准，进展中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表达了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽。将工作细化，进展分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效进步了大家的积极性。四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安管理;加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对

6、程序;严格执行消毒隔离制度，标准处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进展妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，进步应急才能及专科护理程度;同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。六、实习带教实行一对一的带教形式，每月对科室实习同学进展了护理根底、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教教师放手不放眼，确

7、保护理平安。七、转变效劳意识，增加效劳内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，获得了特殊的宣传效果。八、完成了“准妈咪课堂”的方案、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于 20_年 1 月 4 日正式开课。九、定期召开护理平安讨论会，反应工作中出现的问题，认真总结分析p ，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，进步了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下：全年年共接生_人(1-11 月)，开展早接触早吸吮 100、实行母婴同室 100，围产儿死亡率 0，工作人员母乳喂养技巧合格率 100，活产新生儿死亡率 0，产后母乳喂养宣教率 100。回忆去年

8、的工作中，很多地方还做得不够，我们汲取经历、总结教训，我们将继续坚持“以患者为中心”的效劳理念，进一步进步护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。#产科护士工作总结 3# 20_年，我科护理工作遵循以“病人”为中心，全面推进优质护理效劳内涵，实在进步护理效劳质量为主题的宗旨，认真执行本年度的工作方案，按照护理部制定的护理质量标准为根据完善各项护理规章制度，改良效劳流程，加强护理质量质控，保持护理质量持续进步。一、按工作量统计，共承受住院 253 人次，较去年同期增加近 20 人，增长率为 7、6，手术病人 114 人次，较去年同期增加近 20 台手术，增长率为 17、5。二、治疗护

9、理处置人次 1408，其中输液 1174 人次肌肉注射 241，皮内注射 100人次，输血 15 人次，输血浆 5 人次，抽血 322 人次，吸氧 470 人次，会阴护理1166 人次，灌肠 146 人次，术前备皮 142 人次，导尿 141 次，换药 250 人次，口服药 1976 人次，脐护 210 人次，新生儿 143 人次，分娩 61 人次，手术 114 人次，理疗 647 人次。通过我们齐心协力的合作，保证了护理工作的稳步开展，为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，制定下半年方案如下。近几年来，我科人事变动较大，低年资护士较多，为了保质保量，高效率的完成工作，必须加强对低年

10、资护士的培养，使他们尽快的成长起来。1、定期进展根底知识及根本操作的考核。2、在日常护理工作中加强监视，发现问题及时指出，令其改正。3、高年资护士做好传帮带工作。4、加强思想品德教育，勇于奉献精神，促进其对护理工作的认识。三、更新专业理论知识及进步专科护理技术程度 为了保证护理工作持续有效的开展，在科室工作允许的情况下，我们将派出骨干到上级医院拓展视野，进步专科护理技术程度。四、鼓励加强人文知识学习，进步护士的整体素质。五、加强保障病人平安的各项措施及规章制度。六、加强与患者的沟通，大力宣传安康宣教，进步效劳质量。良好的护患沟通，能使护士感觉工作顺利，心情舒畅，病人因心情舒畅而利于沟通，更能防

11、止医疗纠纷的发生。在下一步工作中，加强护患沟通。特别是对那些不擅长沟通的护士，将着重指导。缺乏之处：1、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于病房管理。2、整体护理、优质护理、进一步有待进步。3、护理表格书写要求继续培训。#产科护士工作总结 4# 20_年在院指导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建立，科室的开展以及社会效益和经济效益都获得了一定的成绩，现总结如下：一、思想方面 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护指导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章

12、制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，方案生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是方案生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度到达 90以上。二、加强业务学习 为了努力进步科室的医护人员的业务程度，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员

13、参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种方案生育手术。妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20_年 _ 月 _ 日-20_年 _ 月 _ 日截止，共收治病人 1044 人，去年同期 873 人，增长 19.5。开展手术 645 例，去年一年 522 例，同期增长 23，其中四类手术 8 例，

14、成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历标准要求，书写病历整体程度有很大的进步，没有出现乙级病历。三、工作情况 在我院消费的 641 人，去年 489 例，增长 31;完全符合方案生育要求来院引产33 例，(去年 23 例);方案生育手术共计 1392，(去年 812)，其中的无痛人流859(去年 664 例)。上环取环 338，(去年 259 例);接待来院产前检查的共计 4599人次，(去年 4454 例)，增长 3，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开 10 次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233 人，受到了各界人士的

15、好评和称赞，承受单位方案生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从指导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务程度和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的进步。20_年工作还很艰巨有很多工作做：1、考虑科室开展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。2、进步助产技术有方案的培养助产人员的技术程度。

16、学习，带教等方式。3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。进步本科室的整体程度。4、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有方案安排深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。#产科护士工作总结 5# 繁忙、充实的 20_年匆匆而过，回忆一年来的工作，我在院指导及护理部的关心和支持下，在科主任的带着下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理

17、质量平安”作为指导思想，以“稳固_医院，促进母乳喂养”为目的，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了 20_年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作 今年 _ 月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的管理技巧 ，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室如今可以说是井井有条，每个人的工作热

18、情很高，工作效率有效，成绩突出。1、脚踏实地，从护理根底工作做起。科室护士偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为进步护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科安康知识教育，和人性化沟通，有效的进步病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步标准工作流程。另外，进步效劳质量，从改良工作细节入手：改良查对方式，将传统的称呼病 人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽。将工作细化，进展分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人

19、负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控形式，有效的控制书写错误和不标准书写，进步书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效进步了大家的积极性。3、严格产房管理，不断进步助产质量。加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。二、_医院工作 今年 _ 月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，_ 月底我们提交了

20、_医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转， 在院指导的指导和帮助下，我科根据要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于 _ 月_日通过了市卫计局开展市级_医院复核，_月份后我们又重新进展了整改，准备迎接省级_医院复核。详细工作如下：1、促进母乳喂养政策的施行。(1)制定了书面母乳喂养政策，并传到达了所有的医护人员。(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和 “国际双十条例”。(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售情况。在医院内制止张贴母乳代用品销售广告，制止销售母乳代用品，制止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院

21、内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳 代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院回绝承受免费或低价母乳代用品。3、落实_医院工作管理制度。坚持母乳喂养制度、实行 24 小时母婴同室制度、开展优质护理效劳，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进展纯母乳喂养，除非有医学指征，制止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个个母乳困难的产妇详细情况进展个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进展母乳喂养知识和技能教育。住

22、院后由责任护士进展母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进展母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必须将婴儿和母亲进展皮肤接触，并进展早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进展宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过 3 小时或奶胀时叫醒婴儿进展喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为抚慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房，理解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时 回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给 予指导。第 9 页 共 9 页