生产管理员年度个人辞职报告.doc
《生产管理员年度个人辞职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产管理员年度个人辞职报告.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、消费管理员年度个人辞职报告消费管理员年度个人辞职报告 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动法第 31条劳动合同法第 37 条规定了劳动者可以提早 30 天通知用人单位解除劳动合同。下面就让带你去看看消费管理员年度个人辞职报告范文 5 篇,希望能帮助到大家! 告 消费管理员辞职报告 1 尊敬的_总:非常感谢您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望可以一如既往地向前开展。可是今天我不
2、得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该分开了,其实早在年就想过要分开,可那时候正是公司面对宏大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。如今,我们终于看到了成功的光辉,我想应该分开了,天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的分开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人
3、,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢繁忙的生活,充实并且让自己可以充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己可以更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比方经历,比方为人处事,比方金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法承受的。再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深入的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局
4、的才能。但是,这样的企业中仍然存在着宏大的管理破绽。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有方法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是可以持久开展的关键。在过去的日子里非常感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外,我想说我并不合适这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我开展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我
5、会在年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,完毕最后的工作,划一个完好的句号。此致 敬礼! _年_月_日 告 消费管理员辞职报告 2 尊敬的指导:我很遗憾这个时候提出辞职。可能,我天生不是做管理者的料,我必须成认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很绝望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的分开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经历、有才能的财务主管会对公司有很大帮助的。我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢指导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的指导了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色
6、,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的绝望,我想,我还是分开吧,把这个财务主管的位置空出来给可以为迈为的成长起到推动作用的人才吧。当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记指导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!如今,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我仍然不会懊悔-分开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑可以成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功绩呢”! 我愧对公司给我提供的时机,愧对指导对我的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 管理员 年度 个人 辞职报告
限制150内