车间领导年终工作总结2022最新.doc
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1、车间指导年终工作总结2022最新车间指导年终工作总结2022最新一我是_车间主任。我在厂长的直接指导下,全面负责_车间的建立和车间各项消费工作。现对今年的车间工作进展以下总结。一、进步消费方面的管理程度和管理力度我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非方案停车事故,我们在全力恢复消费的同时,认真查找发惹事故的详细原因。在厂指导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常消费。我车间按照工厂要求将_工段改为消费_,我带着车间干部员工精心组织筹划,完成了_工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利消费出合格的产品,成为_车间历年来改产工
2、作质量,速度最快的一次。一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置可以一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车方案及措施,周密筹划、精心安排。二、加强理论和技术方面知识学习加强了思想理论方面知识方面的学习,不管做什么工作以广阔员工的根本利益出发做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原那么,实在做好车间日常精细管理工作,树立精细管理观念,才能的彻底改变原来的粗放管理形式,从而全面进步我们的业务管理程度。三、发扬车间指导班子的团结协作精神发扬团结协作的工作精神,坚持经常性的进展意见交流
3、,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,互相间亲密配合,从而圆满的完本钱年度中的各项任务。实在做遵章守纪的模范,不违背上级和公司的一系列规定和要求;带头承受员工监视,落实自身廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,带着本单位干部员工以坚决不移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。四、工作中存在的问题由于我没有严格要求自己,工作中出现麻木大意现象,忽略了一些细节问题,导致我在一年中出现了两次违纪,针对这两次违纪,我进展了深化的剖析和反省,思想上没有结实树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚
4、决杜绝违章违纪现象的再次发生。在即将开场的新一年的工作中,我要继续加强自身的思想和业务学习,努力进步自身的管理程度,深化学习先进事迹,用先进的事迹鼓励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成明年的各项工作!车间指导年终工作总结2022最新二自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级指导的带着下,车间的产量、质量都有明显的进步,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的根底上都均有明显进步,直通率也创下了_公司制造部产量有史以来最高、最好程度。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因
5、管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比拟大。老员工的稳定性在加强管理、进步工资待遇等因素下有所进步。但也有因为管理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面,由于我们是消费型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进展培训。二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进展查找
6、、跟踪及总结影响产量、质量的原因。三、质量与平安方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进展了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已纯熟的按更改后的工艺进展操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何平安设施防护的情况下,没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。假如说今年对_公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。四、工作中的缺乏加强员工的稳定性;加强进步员工的操作技能,进步消费效率;有效的安排好消费,减
7、少时间的滞留性。加强培训、进步员工的操作技能,进步一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少消费质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,进步一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、平安方面同样引起重视,加强管理,确保平安消费。在新的一年降临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,热门思想汇报不但要进步员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所进步。车间指导年终工作总结2022最新三新的一年即将降临,一年不知不觉
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