公司财务的转正申请书5篇.docx
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1、公司财务的转正申请书5篇 财务管理人员必需坚固树立成本、收益、风险三位一体的观念,以指导各项详细财务管理活动。财务的转正申请书要怎样写呢?下面就是我给大家带来的公司财务的转正申请书5篇范文,希望能帮助到大家! 公司财务的转正申请书1 敬重的领导: 从一名在校高校生正式转变成为一名工作职员,绽开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到_财务部做出纳时,从不熟识到渐渐学习、了解和适应。现在我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识,也信任自己能胜任这项工作。在这段时间里,我学到了许多受益一生的东西,学到了许多会计方面的实践学问,同时也学到了许多社会阅历。 一、出纳的日常工作 1、严格审核报销单据、发票等原始
2、凭证,根据费用报销的有关规定办理业务,做到合法精确、手续完备、单证齐全。对不符要求的,指明缘由,要求改正。出纳工作肯定要仔细细心,不能出任何差错,多一分少一分都不行以。所以在每次审核票据的时候,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。 2、每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发觉差错刚好查清更正。最终将原始凭证刚好登账。每月末做好银行对账工作,努力做到不出差错。 3、严格根据公司有关规章制度供应人员工资变动名册,按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资干脆关系到每个人的利益,所以其计算、发放更是须要刚好且细心谨慎。 4、负责妥当保管空白支票、有价
3、证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。 二、与出纳相关的其他工作 1、严格根据会计档案有关规定,刚好完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。 2、严格根据国家及规定章程,刚好做好外币结汇工作,并根据会计有关制度登记外币账目。 3、仔细完成单位领导临时交办的其他工作。 三、在岗期间的自我要求 1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、常常了解各部门的经费须要状况和运用状况,协作各部门合理运用好各项资金。 3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际。用新的学问、新的思维
4、和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高。 4、努力钻研业务学问;极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加工作实力作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必需养成与出纳职业相符合的工作作风,要留意保守机密,要竭力为本单位诚心工作。 四、工作过程中存在的问题 1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的效果。 2、忙于应付事务性工作多,深化
5、探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度没深度。 3、由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论学问,而缺乏实践的工作阅历,因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。 没从事这个工作之前,我简洁的认为出纳工作似乎很简洁,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的相识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,须要好好学习才能驾驭。 更重要的一点,做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有
6、内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。 以上都是我工作以来的一些体会和相识,在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体员工服务,和公司和全体员工一起共同发展! 试用期已结束,现在我的工作技能基本驾驭,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 公司财务的转正申请书2 敬重的领导: 医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合安排支配,全科人员目标明确,同心同德、共
7、同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务安排工作. 一、专心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养。 1、组织财务科会计人员学习预料20_年度将实施的医院会计制度(征求看法稿),透过学习让会计人员提前驾驭国家关于医院会计制度的改变。 2、参与各种学习培训,如会计接着教化学习、审计接着教化学习,学习后全部考试透过。 3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度
8、退费管理制度医院关于加强医收费票据限制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。 二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理。 依据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,专心开展医疗服务。实现总收入_万元,其中财政补助_万元,医疗收入_万元,药品收入_万元,其他收入_万元,总支出_万元、其中医疗支出_万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约_万元,实现了收支平衡,略有结余。 门诊收费员总计收费单据_张,收费金额_万元。住院处住院登记_人次,收取押金_万元,办理病人结帐_人次。 三、加强资产管理,确保医院资产平安。
9、 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金平安:医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金平安,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的管理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年_月中旬连同
10、设备科人员将对全院固定资产进行清查。 四、强化管理,建立良好的工作秩序。 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的发展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化举荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建设以及医保软件接口工作。 财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心
11、对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。 1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设须要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请刚好得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。 试用期已结束,现在我的工作技能基本驾驭,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,
12、恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 公司财务的转正申请书3 敬重的领导: 轻轻地,春天不留痕迹地走远了;静静的,夏天的气息越来越浓,浓的化不开似的。转瞬已是如火的六月天了,伴随着炎炎夏日的到来,我们的工作也慢慢进入正轨,虽然任务依旧繁重,工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解,但想到下半年的硕果累累,不禁对将来充溢热忱和希望。回望过去,上半年的工作即将告一段落,回顾一下这几个月来的工作,不禁心潮澎湃。 一、日常工作 1、审核、转和调整了20_年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目,刚好改正了一些账务上的错误。 2、依据会计制度与准则合本厂实际状况,对上
13、半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的全部业务进行了精确核算,刚好进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符。 3、圆满完成了12季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的化。在付款过程中(我所知情的状况下),依据客观账龄,主动向领导谏言献策,努力使应付账款的支出具有限度的合理性。 4、主动参加每月工资方案的制定和调整,依据工资方案,精确编制工资表并组织财务人员刚好发放,对部分员工的怀疑进行了耐性说明。 5、指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前对生产成本核
14、算的不合理性及管理的极大漏洞,我们首先协调各有关部门规范管理程序,完善车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,依据不同的费用安排率和利润率进行合理调整并刚好录入软件系统。 二、下半年设想 1、协调有关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完善储运部组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成任务,提高部门工作质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录,甚至出现问题没有人担当责任的现象。 2、加强存货的管理工作,督促储运部管理好企业各类库存材料,努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作,每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。 3、进一步加强产品成本的核算工作
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