个人工作承诺书参照.doc
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1、个人工作承诺书参照个人工作承诺书参照 在不断进步的社会中,我们都可能会用到(承诺书),承诺书本身虽无(法律)效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。你知道承诺书怎样才能写的好吗?友爱的读者,我为您预备了一些个人工作承诺书,请笑纳! 个人工作承诺书 1 依据双鸭山(分)子公司职工培训部十条刚性文件要求。结合我单位实际工作,在本岗位上作以下承诺:1、热爱工作。牢固树立正确的权利观和地位观,廉洁自律,从严要求,坚持原则,强化自我防范意识,不断增加廉洁自律的自觉性; 2、严格遵守纪律。准时准点上下班,遵守单位的各项(规章制度); 3、加强对微机的管理、维护工作。做到勤打扫,勤维护,不少一机,不缺
2、一线; 4、依据平安培训教学大纲的要求,结合实际,仔细编写教案,上课做到踏着铃声进教室,听着铃声出课堂。结合实际充分讲解,让学员愿听易懂; 5、按时带好工伤、私伤等,病休人员让学员充分了解职业病的重要及预防; 6、仔细精确的办好三、四级入井人员上岗证等工作,做到精确无误; 7、准时核对、统计、上报矿领导考问本,做到仔细、真实精确; 在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳仔细,严谨负责,尽心尽职,做到无私奉献,艰苦奋斗,吃苦耐劳,一步一个脚印地去履行自己的(岗位职责)。同时,加强沟通,正确处理好对内、对外的各种工作关系,制造主动、和谐的工作环境。这就是我的承诺,
3、敬请领导和同志们监督。承诺人:杨昕钰 20_年 11 月 5 日 个人工作承诺书 2 一、本人牢固树立“管理育人、服务育人”的理念,把一心一意为_服务的宗旨贯穿于各项工作中,把提高_的满足度作为一切工作的动身点和落脚点,摆正自身位置,真心实意、脚踏实地为_办实事、做好事,保证本人不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象; 二、本人将不断提高管理和服务水平,努力做到热忱服务、主动服务、耐烦服务、延长服务、创新服务,不让上级布置的任务在自己手里延误,不让上级批件在自己手里中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让办事的_在自己这里受到冷落,不让部门形象在自己这里
4、受到影响,坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。三、本人保证严格执行学院的考勤制度,按时上、下班,不迟到、早退,不擅自离岗,不在上班时间玩(嬉戏)、不在上聊与工作无关的话题。四、本人承诺创新工作意识,提高工作效能创新意识,提倡学习观念,注意学习实效;加强自身素养修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。五、本人承诺按章办事,仔细负责_的日常维护工作;对所承接的工作事项,根据制度和程序准时办理,不推诿,不拖拉。的确不能办理或赐予否定的,要耐烦做好说明工作,并准时(报告)上级领导。个人工作承诺书 3 为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志
5、们对我的监督,本人作以下承诺:一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、(爱岗敬业)、秉公办事、遵纪遵守法律、严于律已,保持一个党员干部应当具备的良好形象 二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。三、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、(下棋)等(消遣)活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的款待。五、要多深化基层调查讨论,倾听群众(意见),关心基层站解决实际问题,要根据实事求是,科学论证、应地制宜、节约
6、成本的原则,推动广电事业的进展。六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,仔细负责地管好财、理好财、用好财。七、仔细实行党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强(训练)、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。单位:广播电视台 承诺人:_年_日 个人工作承诺书 4 一、主动推动学习型组织建设。1、组织乡、村干部深化开展三新主题训练活动,并常常性的在全体干部中开展批判与自我批判活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作主动性,不断提高乡、村干部工作水平。2、组织 30 名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织 80 名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作
7、(阅历),如新农村建设、一事一议组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并主动协作县级机关做好干部培训工作。3、加强全乡青年干部培训力度,特殊是选调生、高校生村官的培育训练。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参加协调解决冲突,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作力量。4、按时参与彬县党建讲坛。领导干部要根据县委组织部的要求按时参与县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、制造性工作。二、加强乡村干部队伍建设。1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。制定车家庄乡(政治)业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、(财务管理)制度、车辆及驾驶员管理制度、
8、机关食堂管理制度。并严格根据制度实行办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。2、实行机关干部(工作报告)制度。实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成状况,由乡党政主要领导对工作完成状况进行评点,以提高工作效率,并为科学(考核)干部供应依据。3、建立健全干部责任追究机制。对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不主动、与乡党委、政府不能保持全都,有抵触心情、产生严峻后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关(条例)对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者挺直进行开除,以此促进全年各项工作的顺当完成。4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联
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