物业公司安全月演讲稿_2022安全月演讲稿.doc

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1、物业公司平安月演讲稿_2022平安月演讲稿各位指导、同事们：大家好，我是物业公司基地科的_。当我们沐浴在幸福的阳光中，下班后在夕阳下和家人悠闲地漫步时，当我们尽展青春风采，一心只为拼搏事业而废寝忘食，你可曾想过：人生之旅，我们最需要的是什么？ 老母亲说：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高快乐兴上班，平平安安回家”！妻子说：“亲爱的，我不图荣华富贵，我不稀罕穿金戴银，我只需要一个平安、温暖的家！” 一个天真得意的孩子用清澈的眼眸望着爸爸：“我不需要那么多的玩具，你知道我需要什么吗？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 当我们每天忙繁忙碌，上班下班，请爱惜我们自己，因为家里人还盼着我们早点平安

2、回家。平安是什么，是平安，安康是什么，是家庭的幸福，是与我们的消费和生活关系最亲密、最直接的工作和生活环境，是一种珍爱生命的人生态度。我们需要与平安相伴，把所有的关爱装进口袋，将关切的眼神和长长的挂牵为你、我、以及每个人送出，我们的生命才能在在平安中永葆活力，我们的幸福才能在平安中永具魅力。20_年6月成立国投罗钾哈密物业有限责任公司至今，公司始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费工作方针，坚持“以效益为中心，以质量为根底，以平安、安康、环保为保障”的原那么，为克制规模急剧扩大和人员迅猛增加带来的管理困难，20_年结合公司开展NOSA平安管理的契机，走平安管理体系创新之路，旨在催促

3、大家“学知识、长见识、增添本领、进步素质”，并能由己及人，在物业公司导入和稳步施行NOSA管理体系，加强事故防范，推动平安消费工作各项措施落到实处，将平安意识浸透到我们每一位员工的血液里去。真正实现由过去“要我平安”到如今“我要平安”的根本转变，做到见微知著、防微杜渐，才能发现平安工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。正是这些落于实处的管理，这些最得意的人给了我想写的冲动，也给大家留下了最好的素材。基地科通过完善消防设备使用标识，固化设备设施配置点位，制作设备配置点位图强化平安监管。对办公楼的“温感260个，烟感491个，手动报警装置82个

4、，明装喷淋2251个，应急播送140个，灭火器400具，消火栓箱117个，疏散指示灯120个，消防栓117个、喷淋泵各2台，监控探头1个，直通 部，消防、平安、平安警示类标识共计2300多个， 50套逃生面具等平安设备全面梳理，通过文字与电子图片，标准消防平安档案，实现消防设备管理的标准化、目视化，为全面监管奠定根底。通过每年对管理职责、制度、标准、流程的梳理和完善，确保体系合理，职责明确，工作落实到位。基地科的机关食堂，从东门进去，映入眼帘的是管理看板上方最醒目位置挂着的 “产品质量无小事，食品平安大如天”的标语，感受到他们肩上担的责任所在。他们的管理看板上内容丰富多彩，有平安消费组织机构、

5、平安管理小组、现场管理小组、学习管理小组，平安理念、提示、整改、目的等，看那班组的平安目的“全年无事故”，给我们留下了深入难忘的印象。这时他们的义务平安员走到展板前，开场更新管理看板内容，跟他交流后，方知他们的平安工作一分一秒也不可松懈，平安检查也是一天一小检，一周一大检，是他们这此最得意的人把平安工作落到了实处，把隐患杜绝在萌芽中，这使我看到了食堂每位员工认真负责的工作态度。这一切的一切，都是为了我们的平安和安康。一滴水能折射太阳的光芒，细节可以决定事业的成败。正如汪中求先生在细节决定成败一书中所说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。” 清晨，我去食堂翻开水，看到的是班长正领着全班员

6、工在开晨会，听到安排的第一项工作就是关于平安的，食品验货时要从质量上严格把关，认真负责，对库房的物品勤查勤检，消除隐患。“民以食为天，食以安为先”，食品平安重于天， 人类生长、经济腾飞、社会进步、时时刻刻离不开食品，更离不开平安、卫生、营养、安康的食品。物业公司坚持执行卫生消毒保健制度，用84 消毒等方法进展日常性灭菌消毒，每日时时扫，每周一大扫，防止传染病的传播，做到生、熟食物分开，并建立了食物进出台账，餐具进展每顿饭后高温消毒，饮食每顿24小时留样，杜绝了食物中毒的发生，保持了零食物中毒事件的发生。他们说：“食品平安需要你我的参与，食品平安需要你我共同的努力”，使每位员工吃上更平安、更营养

7、、更安康的食品是我们的责任。维修班在工作中充分运用“三镜”理念，即在排查隐患时要用“显微镜”：事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故处理、追究责任时要用“放大镜”：对所有影响工作的事故都要进展层层追究、放大处理，以严格的处分制度，有效控制各类事故发生；在制定平安规章、规那么时要用“望远镜”：把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进平安形势的持久稳定。通过设备点检定修制度的推广，我们公司的设备已初见成效，在工作中已屡次事先发现故障，及时维修防止了屡次故障。公寓管理工作是人员

8、最为密集的地方，指导一直以公寓及其它的平安工作作为平安工作的重心。亲自挂帅，各科室各班组、各负其责，不断研究公寓管理及其它管理中出现的新情况、新问题，努力加强平安管理工作的前瞻性、预见性，建立起长效平安防范机制，保障了公寓的良好使用和运转。在这不得不说说我们的保洁班，她们以把工作环境装扮的更加美丽为己任，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持着保洁员特有的爱岗敬业与无私奉献的精神，我们这里有很多普通的员工，平平凡凡的岗位，平平凡凡的工作，但她们从不平庸，在每个工作面上都可以感受到每位员工付出努力所获得的成果。在物业公司这个大家庭，正是因为这些平凡岗位的人，丝丝相连，环环相扣，才有了平安纪录的一再刷新，才

9、有了我们想冲一流物业公司的梦想。各种制度和操作规程的完善及落实使我感受到“高起点、高标准、高质量、高效率”感染下的工作激情，随处可见的警句就是随处听到的耳熟能详的语言，比方“工作尽心，平安放心，回家舒心，事事落到实处，平安有备无患”等等，在工作中实在把缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，是我们搞好平安工作最重要的。平安科改变学习形式，采取教育员工先当学生、再当教师，最后成为企业内部的平安专家的鼓励机制，使员工在互动中互相学习互相进步，将枯燥的学习变的有兴趣，有活力，大家除参加公司组织NOSA五星系统培训及平安培训外，还积极参加基地科每周组织的平安例会学习，参与平安学习课件，并通过举办消

10、防演练，小组平安知识竞赛中，我所在的小组荣获第一，促进了员工的荣誉，增强了团队的凝聚力。物业公司指导深入认识到“平安是管理的核心，执行是企业的生命”。当一系列的偶尔因素遇到了一起，它的总和就是必然的悲剧。假如每一个人都能尽职尽责，重视平安消费的每一细节，那么一切都不会发生。所以他们一直坚持严爱相济，从情感的角度引导员工自觉做到平安消费，并开展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活动，使员工从内心深处引起共鸣，把平安文化的气氛延伸到亲人和家庭之中，营造一种作业有平安感、办公有舒适感、员工有自豪感、家庭有幸福感的员工平安文化气氛。我坚信在这一理念贯彻之下的平安管理程度将会更上一层楼，与国际先进平安管理程度接轨，到达“零界目的”的要求将会完全成为可能。物业公司平安月演讲稿第 7 页 共 7 页