社会实践报告范文 洒店暑期的社会实践报告范文.doc

《社会实践报告范文 洒店暑期的社会实践报告范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会实践报告范文 洒店暑期的社会实践报告范文.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社会理论报告范文 洒店暑期的社会理论报告范文一、理论内容：通过应聘为酒店(深圳民间瓦缸煨汤坊)的效劳员，正式成为一名酒店员工，直接参与公司日常工作，在自身工作理论中，发现问题，提出建议，最后对全体公司员工进展问卷调查，在调查中发现问题，提出有利管理的建议与意见，促进公司管理程度的进步。二、理论总结：理论目的：为了体会在社会中的工作生活，体验打工的苦与乐，为将来融入社会打下根底与作好心理准备；同时响应学校培养与进步大学生综合素质才能的精神，理论联络实际，学以致用，用所学的科学方法和理论去指导理论，与时俱进，我满怀信心地踏上了社会理论之路。理论经历：这学期的暑假，我只身去了深圳，深圳是个人才聚集的

2、地方，特区的经济很兴旺。因为父母都在深圳的原因，所以就把深圳做为我的理论地点；在深圳福田区的福华路，我找到了家江西系的酒店，应聘成为了酒店的效劳员，从7月20日开场了为期1个月的打工生活。在起先的日子里，我只是以观察熟悉为主，学会一些酒店的工作流程和效劳的程序，经过我耐心的观察和经理及同事的细心教诲与指引，我熟悉了我所要做的工作，其实说到底就是把顾客效劳好，但真正要做好它并不是那么容易，它也象是人与人之间的一种交道，你要学会很多原那么与方法。这当中多亏有同事们的帮助，让我得以应付我的工作。我的工作任务主要负责大厅的顾客，有五个大桌和两个小桌，碗、筷、台都由我负责处理；另外一个重要任务就是送外卖

3、，外卖都是周围的生活小区、写字楼、商常一个月的实习当中，我亲身感受着酒店的每一个管理层面，听说着员工们的苦与乐，结合着自己所学的知识，同时也发现了些问题，便试着向酒店管理层提些浅薄的建议。后来的工作中，我想到了用问卷调查的方式来反映酒店管理存在的问题，联络我工作中所发现的，打印了多份问卷，请员工们填写，我回收后总结了些问题与建议，提交给了总经理，希望对他有所帮助。实习完毕后，总经理给予了我1600的工资，这是我的劳动所得。理论成果：社会理论的目的主要看你所学到的和所得到的，这是最重要的，而不在于你所从事着怎么样的社会理论。你做个环境的调查报告，也许对你并没有多大的促进作用，所以在社会理论当中有

4、无对自己有所促进，才是此次社会理论的评价标准。通过本次的社会理论我学会了很多，也体会和感触了很多，我相信这些东西都对我以后成长成才都很有帮助。我总结了以下几些认识：运用所学的知识指导理论也是个难题，如何与理论相结合，运用所掌握的管理方法指导详细的工作更是难题。你不知道从何入手，你不能象套用数学公式那样地去代用你的管理思想；这个错综复杂的实际，需要你综合、大局式地考虑，你要替老板经理着想，也要替员工着想，而矛盾的存在如何更好地去平衡等等都是些头疼的问题，分工协作的多少，如何引导员工们的意见，团结员工们到一条心上来都是非常刺手。单单知道一个方法一个道理并不能顺利地解决问题，这当中更需要理论的经历，

5、通过理论的经历，让实际来适用改造你的知识，在理论中认识到新的知识与经历。从而变成一个特殊而又普遍的理论规律，更好地指导你的工作。运用知识到实际工作当中还需花很大的工夫，我们在学校中仅仅是“纸上谈兵”，社会理论就是一个很好的实地操作演练。2、 生活是份责任，有苦有乐。我体验到了打工的乏味，每天重复着一样的工作，尤其是效劳员每天都做着一样的程序，清扫卫生、摆台、收台、再摆台，效劳顾客我耐不住这样的生活，我试着问同事们如何坚持着，他们大都流露出一些无奈，效劳员大多是初中毕业来深圳闯的青年，没有多少学历，所以只好从事效劳员等行业，他们都说没方法或没才能去改变自己的一些，而赚钱是他们的唯一目的，或说是迫

6、于生计，其实这也是生活的艰辛所在，为了生活，我们要工作着，我们无法逃避这些，这是生活的责任，对爸妈来说是家庭的责任，所以我们坚持着各自所生活的依托。其实这就反映了我们校园生活是多么的快乐，生活丰富多彩，爸妈供养着，无忧无虑，只有学习这门事。一方面我回珍惜这份校园生活，另一方面我会向着那份社会中的生活责任做好准备，我迎接着那份重担，我相信乐趣无穷，工作的乐趣。3、另外，我送外卖时，体会到的那种气氛都能鼓励着我努力完善自我，找份好的工作。酒店处于中央商务区，送外卖大多是去写字楼，深圳商会中心、卓越集团、搜狐等，里面的工作环境非常的优越，让我非常的向往与期盼，我会提醒鼓励自我。在与顾客的打交道过程中我也学会了些人际关系，包括如何去与顾客交流处理种种问题，这些都是很用实与值得的。总之，这次社会理论我收获很多。三、调查报告：(由于总经理的要求，不影响公司的声誉产生不好的影响，不让说明一些调查结果和细节，在这里只附调查问卷样卷)过程：调查对象：公司全体员工调查目的：为了更好地促进公司的管理，反映员工的意见与建议，和员工工作的心态及工作实际情况。调查情况：实发50份，收回34份总结：通过统计员工的问卷结果，总结出了一些大家都认可的问题，交由经理在日常工作中完善。第 5 页 共 5 页