快餐店业务员大学生社会实践报告 社会实践报告3000字.doc

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1、快餐店业务员大学生社会理论报告 社会理论报告3000字理论日期：20_年_月_日-20_年_月_日理论的缘由与目的：走进了大学间隔 工作就不远了，工作也就成了大学生最关心的话题之一。而在现今社会，大局部单位在招聘时都打出 “有经历者优先”的旗号，可刚分开校园的我们最为缺乏的就是社会工作经历。为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，锻炼和进步自己的才能，以便在以后毕业后能真正走入社会，适应社会要求， 在大一完毕后的寒假里我决定去亲身体验一下真正的社会。以下是我社会理论的全过程：理论过程：首先是找工作。由于社会上有有人利用学生求职心切的心理发布虚假广告骗人骗钱的传言，开场时我选择了一家正规的中介

2、中心注册，这样就可以免去受骗的后顾之忧。本以为暑期工作会非常好找，可一连等了好几天都没有适宜的工作，不是单位要求只招女性就是工作时间跟自己作息时间不符。另外还有一些工作时间长而待遇低的工作也被我排除在外了。找不到工作的日子里我的心里开场急躁，情绪也变得不稳定，老觉得自己有种想发火的冲动，这时我才明白为什么失业和待业的人情绪那么不稳定。于是自己开场有意识的调理情绪。后来觉得中介信息更新太慢，就去看街上店门前贴的招聘广告，始终也没有适宜的。在我开场找工作起的第九天里，终于等到信息再次更新，找到一份快餐店业务员的工作。至此，我的求职生涯才算告一段落。紧接着就开场了我生命中的第一份工作。第一天到快餐店

3、报到心情是兴奋而忐忑的，兴奋自不必说，忐忑是因为我没有一点工作经历，也不熟悉快餐店的经营方式，更不必说业务员的工作范围和要求。在经理简单介绍了我们要做的工作后，我们就换上工作服开工了。第一次工作， 第一次跑业务，一起都是那么生疏，但既然想要经历也就只好硬着头皮上了，反正凡事都有第一次。但理想与现实的差距又一次真实的摆在我面前：第一天我的业务量为“0”!这无疑是一次沉重打击!但我知道这时候退缩是没用的，只有努力去改变这个事实。第二天我期待的第一份订单终于如愿的到手了，我当时是那么冲动，但在客人面前我还是抑制住了。从此我信心大增，开场虚心向老业务员们请教经历，对自己的方式加以改善，渐渐地我的业务量

4、开场增加，不久也有了自己的一些固定的老客户，他们的支持更给了我莫大的工作动力。虽然到最后仍不能赶上老业务员的程度，但我对自己能做好这份工作有了坚决的信心，对自己的才能有了新的看法，这也是我这次工作得到的最大收获!工作期间我也曾注意过老板的经营方式，但却不怎么认同。老板也跟我们谈起过他的经历。老板初中学历，初中毕业后就开场经商，他家本来也是做些小买卖，他分开校园后就跟着父亲的方式走，在商场租了个门面做箱包买卖。在做了七八年有了些积蓄后又开起了快餐店，直到如今。或许是思想意识的禁锢，他在乎的只是自己怎么做而不太在乎顾客怎么想，认为自己做的顾客都会喜欢。在我们这批新业务员工作期间，我们负责的是去外面

5、订外卖，在同行中我们的优势并不大，这也是我们最关心的问题。开场时我们几个业务员为了能进步业绩就经常去跟客户反应意见，最后总结出的结论是由于这种普通的快餐店厨师程度不高，客人吃过几次总会腻了，因此我们的市场并不大。而且对于我们新市场的开发也不利。这里就有了我们业务员跟老板之间看不见的矛盾。老板总希望我们能给他尽量多的交订单，而我们却不能不有自己的打算，一次两次拿到大订单不难办到，只要开发新市场就可以了，但我们必须考虑到我们的现实，这种普通程度的快餐想要在新市场中站住脚比拟难。想要有进一步的开展就必需要有自己不同于其别人的亮点。我们也曾跟老板提议搞些特色菜或者请位程度高点的厨师，但都没有被采纳，老板认为这样挺好的，不愿再做改变。于是我们也就只好按照老步子走。我想我们必须成认并且承受两代人思想观念之间的差距，单纯作为一个临时的业务员我也应该尊重老板的意见，没有必要去破坏他已有的意愿，还有一个原因就是我以前从没接触过如何做生意，因此我的意见也不一定是对的，毕竟没有理论就没有发言权。第 4 页 共 4 页