邮政竞聘演讲稿的范文员工的竞争上岗演讲稿.doc

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1、邮政竞聘演讲稿的范文员工的竞争上岗演讲稿邮政竞聘演讲稿篇1各位指导、评委：大家好，首先衷心地感谢市局指导给我们创造这样一个公平、公开的时机。我竞聘的职位是成功分局助理。下面我介绍下我的职业经历、对这个职位的看法。我是2022年8月开场工作，在市场部从事营销筹划与工程管理工作。2022年3月到利津县邮政局市场部工作，并于5月份到陈庄支局任储蓄营业员与综合营业员。2022年6月回利津县邮政局市场部，2022年8月-2022年7月市局市场部，其间借调函件广告局从事营销筹划工作两个月。2022年8月到成功分局市场部。现任成功分局专职营销及冲锋团队负责人，市场部副主任分管邮务类版块并负责营销筹划工作。分

2、管局长是承接市局、分局经营管理的纽带，承当着市局管理执行力的落实、分局战斗力的打造的重要任务，对分局的经营管理发挥着越来越重要的作用。有两句俗语真实的反映着这个职位的重要性，一句是“火车跑得快，全靠车头带”，一句是“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。分管局长必须清醒地认识到自己肩上的责任与义务，认识到面临的压力与挑战。分管局长做为管理者，必需要懂得经营之道。(一)准确的判断力判断力就是对趋势的把握才能，预见事物开展的结果。包括现有资的把握，良好的推理分析p 才能，认清局势的开展，合理的掌控，完成最终的目的。比方拿到一项经营工作，一个收入方案，必须合理分析p 自己能撑握的资及员工所掌握的资，员工能到达的

3、目的，通过合理的引导和管理控制，通过分目的的实现到达最终目的的落实。分管局长必须洞悉事物开展的趋势与特质，抓住主要矛盾，才能以恰当的方式处理问题。一个人只有经过不断的历练，不断的总结，不断的提升，才能具备良好的判断力。(二)苦干、实干，务实的工作作风分管局长必需要保持苦干、实干，务实的工作作风，上班时保持紧张感，保持考虑和学习的良好习惯，切忌急躁。求真务实，扎实工作，不唯书，不唯上，只唯实。工作作风是企业文化的表达，只有自己践行企业文化，才能带发动工落实，实现企业文化在企业中贯彻施行。(三)良好的情绪管理才能经营过程中肯定会碰到各式各样的难题与困难，不同的心态就会产生不同的情绪，处理问题时就会

4、产生不同的结果。优秀的分管局长应该冷静而且理智，喜怒不形于色。假如连自己的情绪都管理不好，就谈不上管理。(四)综合业务才能任何一个职位，都有与它亲密联络的人和事，而分管局长是与各支局长、营销员、客户、市局各个部门联络最为亲密的一个岗位，需要各方面的综合业务才能。分管局长必需要懂得管理之道。管理是一门艺术。所有的管理都是达成最终的目的所做的努力，让大家都认同。通过自身的努力，让大家、让越来越多的人凝聚在自己身边，跟随着自己去实现一个越来越大的目的。首先一定要有热情、有感染力。别人才会相信你，才能被你所感染，才会追随你。所以我们完成一个任务，首先自己一定要相信这个任务，一定要对这个任务投入。内心燃

5、烧了自己对这个任务的追求和激情，才能感染别人。其次要有专业才能。专业才能也是让别人追随自己的很重要的一个因素。坚韧不拔、忍辱负重，遇到困难百折不回头、百折不弯腰。北大纵横创始人王璞说过：当我管100人的时候，我在队伍的前面身先士卒;当我管1000人的时候，我在队伍的中间，我协调安排;当我管10000人的时候，我站在背后给大家鼓掌。分管指导是要在队伍的前面身先士卒的战士。如今我奋战在营销一线，尽自己的所能地理解市场、理解营销，提升业务才能。对于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。经过认真考虑，我觉得假如胜任这一岗位，应做好下面几方面工作(一)以经营工作为中心，开展为第一要务。把自己负责的

6、工作，根据实际制定工作方案，对待工作要分工明确。既当指挥员，保持整体队伍的战斗力，又要当参谋，为下属想招数，出路子，还要在重要的事务中，关键的时刻当战斗员，调动各方面的战力，不给自己留后路，誓死拿下。(二)做好协调工作。分管局长60%的时间是在处理协调工作，必须在保持指导的威严和亲和度上，找到与下属交往的结合点，协调好内外关系。以工作服人，以德服人，以行为服人，保持政令的畅通与企业内外部的和谐。(三)处理好指导班子内部的关系，摆正自己的位置，搞好团结。做到到位不要越位，补台而不拆台，想局长之所想，做好助手和参谋，深化基层，掌握第一手资料。快节奏、高效率抓好工作，搞好指导班子的团结。(四)在新的

7、岗位上还要加强学习，学习科学的指导方式和工作方法，向其他的指导学习、向老同志学习，向理论学习，提升自己的业务素质和程度，适应新岗位的工作需要。学会做人，学会考虑，学会知识和技能，做一个对邮政事业有所奉献的人。谢谢大家。邮政竞聘演讲稿篇2尊敬的各位指导、各位评委：大家好!此时此刻，我怀着冲动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此时机衷心地说一声“谢谢”!感谢长期以来关心、支持和帮助我的指导和同事们!感谢在座的各位指导、各位评委给予我这次参加公开竞聘的时机。大家的鼓励与支持给了我无比本人_，现年35岁，大专，1997年参加工作。20_0年至今任邮政支局长，其间，我本

8、着虚心好学的态度，通过多学、多练，不断进步自己的业务素质及业务技能，以扎实的工作态度和优质的效劳赢得了指导、同事和用户的好评。2022年被评为德州市优秀支局长，2022年，2022年连续两年被评为市局年度消费“先进个人”。一、今天我参与竟聘的职务是赵宅邮政支局长。我之所以竟聘这个职位，是因为我具有以下优势：1.忠诚于邮政、热爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。工作中，我始终奉行“用户就是上帝”，是我们的衣食父母，始终坚持做到“微笑效劳”，力争为邮政的效劳形象增光添彩而不懈努力。因为我知道“效劳是邮政的生命”。同时，在工作中，我始终任劳任怨，兢兢业业，坚持做好自己的分内工作。2.具有较强的业务素

9、质和较高的业务程度。现时社会，时间就是金钱。为了能快速、准确的为客户办理好各种业务，工作之余的闲暇时间，我会抓住一切时机，多熟悉业务的处理流程，会大大提升用户对邮政支局的满意度。3.有良好的人际沟通才能。在工作中我尊重指导，团结同事，可以与同事和睦相处，深得同事们的敬重并能以大局为重，带动同事一起积极开展业务。4、有团队协作精神。在工作中，我坚持做到识大体顾大局，以企业为重，坚持服从组织的安排。能积极配合局指导把整体工作做到最好。5、熟悉理解周边情况。掌握理解客户情况，与周边的行政事业单位、个体工商户、外出务工人员、大客户等建立了深沉的感情，为下一步顺利的开展工作奠定了坚实的根底。假如这次能竞

10、聘成功，我将会从以下几个方面开展工作：1、加强学习，互相交流。在不断进步自己管理才能的同时，积极想方法进步全体职工的业务程度和营销才能，全力做好各项工作。该自己做的事，坚持事必躬亲，决不拖泥带水，一丝不苟的去完成，并努力做到最好。鼓励和号召全体员工自觉加强业务学习，不断进步业务技能。同时，制定学习制度，在规定的时间段，组织大家一起学习、讨论、交流业务处理与开展等方面的心得，不断提升团队的整体业务程度和技能。以更快的速度为每一位客户办理各种业务。2、以人为本，营造和谐的工作气氛，打造一流的团队。制定铁的纪律，以纪律管理好每个团队成员。在工作中要力争做到全体人员齐心协力、目的一致。首先从自我做起，

11、带头遵守纪律，工作率先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到!第二，要以德感人、以情暖人、以诚待人、诚信做人!主动揣摸员工的心理，虚寒问暖，与他们欢乐与共。对同事给予无微不至的人文关心，促进人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造和谐的工作气氛!3、抓好邮政金融资金的平安管理，严格执行各项规章制度。首先加强全体职工对邮政金融资金票款平安制度的学习，提升执行力。每周组织员工学习不少于一次。深化学习、认真领会资金票款平安制度，在日常工作中认真贯彻执行。同时加强对资金票款平安制度执行情况的常规检查和自查，让全体职工

12、把“平安消费是第一大事”放在心中。其次，带头执行和遵守各项规章制度，以身作那么，认真落实好三级权限密码的管理，确保无资金案件发生。其三，营业室电子设备、电线电路、灭火器的检查，做到防火平安;加强对营业室下班后防盗报警器设防、营业室、包裹室门窗关闭情况的检查，做到防盗平安;组织职工认真学习营业现场突发事件紧急处置预案，经常检查营业室柜台内简易防抢设施、紧急报案开关，保险柜使用情况，做到防抢平安。4、强力推进金融业务的开展，结合自身实际和所处地理环境，积极分析p 、筹划市场和业务开展优势，扬长避短，找准业务开展的切入点或打破口。(2)、积极与行政、事业单位联络代收代付业务。如代发工资，代收电费等，通过开展金融中间业务，以此增加储蓄业务的收入。(3)、对邮务类和速递物流类业务的开展，一是要把好窗口收寄关，发扬“多说一句话”精神。二是要走出“三尺柜台，上门营销贺卡及各项邮政业务;二是组织员工作好市场调研，针对近年来包裹业务不断下降的趋势，用好用活省市局的包裹资费优惠政策，开展包裹大客户，全面进入包裹物流竞争市场。6、加强与部门的沟通、协作与配合。在做好班组的根底管理工作和业务开展的同时，积极配合协助部门及指导做好全局的整体工作，认真完成指导交待的各项任务。综上所述，我坚信自己能胜任赵宅支局长的工作，请大家给我以充分的信任，投上支持我的一票。第 9 页 共 9 页