精选下半年教保工作计划参阅 下半年工作计划.doc

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1、精选下半年教保工作方案参阅 下半年工作方案201_年下半年教保工作方案一、教保工作目的：1.进一步标准各班组制定的教育教学方案总结、标准幼儿在园期间一日生活常规工作，常抓教育教学日常检查催促工作，进步我园教育教学质量。2创设“讲学习、讲奉献、讲团结、讲”的良好园风，培养一批领域带头人，打造一支师德高尚、业务精良、团结向上、快乐创新的师资队伍。3.通过全园家长会、上门家访、博客交流等各种途径、各种方法与家长进展沟通和交流，让家长与幼儿园在互动中共同成长。4.以安康教育为打破口，做大做精幼儿园安康教育，凸显安康特色；着手申报“十二五”课题，完善本园的托幼一体课程。5严格制度管理，狠抓平安教育，发扬

2、上半年成绩，争取让孩子们高快乐兴上幼儿园，平平安安回家去。二、 教育教学工作重点与措施：日常教学1.各班根据统一规定要求，制定班级工作方案，选择实在可行的教育教学内容，严格按照方案进展教育活动组织，合理利用下午的时间有方案的开展“安康特色”活动，然后利用餐前10分钟进展教育教学内容和特色活动的复习。利用三餐餐后活动时间进展丰富多彩的活动区活动，如：绘画、阅读、书写、手工、构造、探究等，让各班的孩子都有一个良好的学习习惯，轻松玩、轻松学。园指导每月月末根据教学内容进展抽查。2.继续强调养成教育要求，强调幼儿各种习惯学习、生活培养，各班要根据本班幼儿的实际开展程度确定养成教育的阶段性目的。同时，本

3、学期强调老师日常工作习惯的培养，标准老师和幼儿的物品摆放。老师培训通过不断完善竞争Ji励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法：1成立网络式园本教研机构，设置年级组长和学科带头人，充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；2分层搭建舞台，促老师成长；针对5年以下教龄的老师，一是加强理论修养，学纲要，用纲要，通过快乐阅读、分享研讨、撰写读后感等方式，进步其理论的运用程度；二是通过园指导与骨干老师跟班，手把手地指导，反复磨课，进步其教学理论才能；三是通过园本教研，互相听课、磨课、说课，分组讨论教学理论中存在的困惑，进步解决问题的

4、才能；四是帮助每位同志制定个人成长方案，明确努力方向，并定期反思和总结。针对经历老师，一是挑选他们为组长或学科带头人，给她们施展自己才能的平台；二是鼓励她们在自己所擅长领域里有所打破，给年轻老师上示范课，或者轮流下到各班听课，一对一地指导；三是承当学科培训任务，轮流给年轻老师进展学科理论和理论地培训。四是外出培训，学习姐妹园的先进经历。3树立终身学习理念，鼓励老师在职学习。组织老师们参加学前教育或相近专业的大本学习，争取三年内大学率达60%。4加大老师执行力的培养，加大检查力度，日清日毕，进步工作质量。( 5“末位淘汰”：结合“日抽查、周检查、月评比、期考核”成绩，期末进展总评，实行末位淘汰制

5、，将对身处末位的同志实行警告、转岗或解聘等形式的处理，对成绩优秀的同志给予奖励。考核内容有：一日活动的组织；教案、教学笔记、论文、听课笔记、周表、幼儿档案的撰写和整理；环境创设；安康语言活动的设计和组织；劳动纪律；公益活动；家长工作；理论考试等10多项内容。教研工作每周一、周三、周五为坐班时间，周三为小组教研活动时间，由教研组长或年级组长组织听课说课评课等理论性教研活动。周五中午12:101:40为集体教研活动时间。特长老师工作体育老师：各班每周一节体育活动，共13节；开展体育特色活动足球、篮球、轮滑。艺术团老师：每天开展大班艺术团训练；随时保证有两个成品舞蹈可以出外演出；每周上一节音乐舞蹈示

6、范课；每周听年轻老师音乐舞蹈课3节，并进展指导。美术老师：每周开展全园的美术特长活动；每周上一节美术示范课；每周听年轻老师美术活动3节，并进展指导。家长工作1.9月初，园内组织召开小托班组家长会，中大班各班召开班级家长会，签定家长公约，要求家长理解幼儿园制度、课程设置、育儿理念及本学期各班教育和保育重点，帮助家长形成共同的教育意识。2.新生上门家访，老生 家访。9月底将家访资料交办公室。3.各班继续丰富班级博客网，每周要求上传一次以上照片或文字资料，对于家长留言要及时回复，要让家长理解本班教育教学内容，家长配合的工作重点、幼儿在园学习、生活情况等等。亲子园加大招生编班、教学宣传工作力度，走入社区，走入家庭开展活动，加强上门指导。第 5 页 共 5 页