公司员工犯错的检讨书.doc

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1、公司员工犯错的检讨书公司员工犯错检讨书一尊敬的领导：您好！经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地成认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承当因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，老实守信地对待将来的工作。1、今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠

2、慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。2、我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事才能的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识考虑事情开展，尽最大可能纠正自己投机心理的缺点。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。3、关于我的

3、个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理可以指出我在诚信方面的缺失，可以让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的经历。在此，也希望领导可以针对我的过错来责罚我，这样才让我可以深化地改正错误。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书二尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表

4、情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我感到虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风松散的必然结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我

5、感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深化检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人不尊重。对待工作的思想观念不够深化、不够负责，没有认识到如今找一份适宜的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根进展深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做

6、好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改正自新的时机。假如公司能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的开展做出更大的奉献。所以，我要感谢领导让我

7、写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的时机。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的

8、同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书三尊敬的领导：您好！如今我怀着深化内疚、自责的心情向您递交检讨，以深化反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回忆了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从

9、而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深化认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深化认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深化认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上无视了酒吧经营规那么。2、我没有保持一个认真、严肃、慎重的工作态度，存在幸运心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有发觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是缺乏的。面对错误，现如今我感到非常内疚、

10、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，抱歉、是不可以根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的根底上，采取实在的改正措施与方法，从根本上改正错误，防止今后错误的发生。一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目的，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们安康成长的宏大作用。在详细工作中，应注重发挥典范的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队

11、员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创立优秀团队目的而共同努力。为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经历教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的开展奉献力量，不辜负领导对我的关心与厚待。如今，我真的深深地知道错了，希望领导可以给我一次改正自新的时机。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书四尊敬的领导：您好！执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深化的检讨！事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心

12、，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开场加油，而顾客在旁边看到了，也是非常的不满，于是就对我进展了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为冲动，我在聆听的过程中也比拟心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比拟到位，耐心和客户讲解当时的情况和比拟专业的知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。通过这件事情后我也做出了深深的反省，反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因：1、由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪

13、是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油，总是一味地追求快。2、由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比拟晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而效劳不到位，只想速度，而不想效劳。3、平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场效劳的重要性，把现场效劳做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。4、站长平时也是比拟严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比拟细微，耐心。我由于效劳意识差，精神状态差，没有认真

14、耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的情绪比拟冲动，对我的效劳有比拟大的质疑。发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把效劳做到更好，在处理这件事上也是比拟到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意！再次问候领导！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工工作犯错检讨书公司员工工作犯错检讨书(一)尊敬的单位领导：对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因

15、为通过您的教育批评，我深化地意识到自身岗位的重要性。我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以防止，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分说明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。现如今，我对于自身错误感到非常懊悔。我决心向您表达抱歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。检讨人：xxx日期：xx年xx月xx日公司员工工作犯错检讨书(二)尊敬的领导你好：我因为在工作的时候打 破坏了公司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真

16、，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处分，所以处分下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查缺乏，经过一段时间深化的反醒，我对自己犯的错误感到懊悔莫及。我没有一点悲伤的承受了上司的处分-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的考虑后我明白了一个道理，我的行为是不对的!思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心别人，多和优秀同事接触，交流。纪律上，如今我一定要比以前要有了很大改变，如今的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守

17、公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!我想再对我的行为做一个检讨，我打 是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的珍贵时间，我是个对自己和对别人不负责的人，我有愧与大家!但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改正自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作是打 对我们的工作是百害而无一利的。经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会

18、因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处分我愿意承受，请给我一个改正的时机，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做奉献，来弥补这次的过错。请大家相信我。检讨人：xxx日期：xx年xx月xx日公司员工工作犯错检讨书(三)尊敬的领导：由于个人忽略，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧

19、疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深化汲取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的时机，从而使我向成功迈进了一步。检讨人：xxx日期：xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书范文尊敬的领导:您好!今天，我给你写了一封充满罪反感和遗憾的信，告诉你我对我的不良行为的深化理解，以及我决心再也不会犯这样的错误。这是一次深化的考试，我为这次的

20、错误感到惭愧。我真不该这么做。我不应该违背公司规定的。作为一名员工，我们应该充分遵守公司的安排，这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧，我希望领导能原谅我的错误，这次我真的很懊悔。虽然人们总是犯错误，我知道我不能用它作为借口，但我还是想尽量防止这样的错误，希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误，领导人说你想犯错误，你不应该在你面前犯错，这是对的。我感觉非常惭愧。相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深化的忏悔，所以非常重视这件事，我希望领导能原谅我的错误，我可以保证领导不会有类似的错误发生在将来。今天我真的是很深化的认识到了我的错误，

21、知道领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现他的诺言，领导所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，永远都没有才能对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。犯了这样的错误，对于领导对我的期望也是一种很大的打击，领导辛苦的工作，让我们可以收入的好一点，让我们可以全身心的投入到工作当中。可是，我却违犯了领导的心意，我犯了这样的错误，简直是对于领导心血的否认，我对此也感到很惭愧，领导的劳累是我们所不知道的，每天为了公司而繁忙，为了公司而承受着宏大的压力。这一切的一切都是我们所不可以理解的，我们可

22、以做的就是做他们的乖孩子，听从领导的话，领导是我们最亲的人，也是我们在如今XX最可以信任的人，所以我们就要尽量的防止领导生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不可以惹他们生气，这个都是互相的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深化的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的时机。也希望其他兄弟要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。错误的性质是严重的。我今天让领导，让其他兄弟担忧，其结果损害了多方利益，在公司造成极坏的影响。

23、这种行为，即使是并没有影响公司，仍然是不对的，此举本身就是违犯了做员工的原那么。我自己的一时忽略，和一时的想法，完全不理睬其别人的想法。这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起工作的兄弟，我这样做，实际上也是在害他们。而且，在也是对领导的不尊重。所以，领导把让我写检讨，也是为了让我深化的认识到这点。其次，我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直无视了它。抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重别

24、人，不尊重别人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工，一名正在承受人生洗礼的人来说，这种表现显然不符合公司对我们的要求。再次，我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给兄弟们带了一个坏头，不利于公司的风气建立。同时，也对公司形象造成了一定损害。我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思，寻找错误后面的深化根，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职，本应该在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违犯公司规定的事，

25、辜负了公司平时对我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知识教给我们，是想让我们做一个对公司对社会有用的人，而我却在工作的时候做出违犯规定的事。我如今已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也对领导是一种欺骗行为.自从承受了领导对我的批评教育，我已经深化认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，保护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。望领导给我改正自新的时机.领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的学好，更要学好如何做

26、人，做一个对公司有用的人，一个正直的人。使领导心慰的好员工，领导如同父母般对我们的爱都是无私的，所以我们也要把领导对我们的无私精神深化发扬。通过这件事情我深化的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严重的。我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为，即使领导允许，此举本身就是违犯了员工的道德和努力工作的精神、违犯了公平的原那么。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神，走顽强拼搏进取之路既是我的责任，也是我坚决不移的前进方向。然而，我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一

27、切、不择手段地去到达目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原那么问题。一个人的成长和进步，不仅仅是工作上的进步，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我无视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。过去，我司不仅是业绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪、文化建立等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了公司的形象。本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中，由于我所犯错误，给他们带来了不应有

28、的负面影响和不应承受的思想压力。我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和懊悔。我所犯的错误教训是深化的。上级领导，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真工作，全力投入。但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的，还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念，否那么就会在工作上迷失方向，使公司蒙受损失。造成如此大的影响，我必需要承当尽管是承当不起的责任，尤其是作在我司承受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地承受批评，并愿意承受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，恳请领导相信我可以记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能

29、继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时忽略之下违犯了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个时机,深化反省，努力工作。同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教诲我，令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违犯了公司的规定了，希望领导能原谅。对不起,领导!这次我犯的是一个严重的原那么性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。领

30、导反复教诲言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深化的认识到此事情的严重性。如今,大错既成,我深深懊悔不已.深化检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重缺乏.平时生活作风懒散,假如不是因为过于懒散也不至于如此。我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原那么上的错误,给兄弟们作了坏典范，造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深化的反思：1.在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯

31、错，这是对其他兄弟们的人生的不负责。2.严重影响个人综合程度的进步,使自身在本能进步的条件下未能进步.如今错已铸成,我深感懊悔,深化检讨自己的错误。3.思想觉悟不高,对问题的认识缺乏。试想假如当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.所有的问题都归咎于我还未能到达一个现代员工应具有的认识问题程度,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越明晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。为此，我一定会要求自己在将来更加严格。我将认真完成我的工作，对我的工作严格要求，使我的言行符合现代员工的要求。在这一重大错误的一局部中，我认为有必要回忆一下我的行为，这是一个令人震惊的自我批评。根据老师的要求，挖掘和发现自己的错误根，认定可能造成严重后果。我希望领导能从我的理解中理解，从光疗中，请关心我的领导和兄弟继续监视，帮助我改正缺点，获得更大的进步。在将来，我会努力学习，努力工作，积极为公司做出奉献，为公司增添光荣。请相信我!第 22 页 共 22 页